Considerando que os titulares dos cargos de direção intermédia são recrutados por procedimento concursal, nos termos do artigo 21.º da Lei 2/2004, de 15 de janeiro, na sua versão atual, foi deliberado a 16 de fevereiro de 2017, pelo Conselho Diretivo da Casa Pia de Lisboa, I. P., a abertura de procedimento concursal para provimento do cargo de direção intermédia de 1.º grau, para Diretor do Departamento de Apoio à Coordenação.
O referido procedimento concursal foi divulgado pela oferta pública n.º OE201710/0215, na Bolsa de Emprego Publico. Concluído o procedimento concursal, e na sequência da aplicação dos métodos de seleção - avaliação curricular e entrevista pública - , o júri elaborou a proposta de nomeação, nos termos do disposto no n.º 6 do artigo 21.º da mencionada Lei 2/2004, de 15 de janeiro, na sua versão atualizada, tendo proposto a nomeação da Lic. Sandra Isabel da Silva Veiga, por possuir o perfil e experiência profissional adequados ao desempenho do cargo a prover, tendo demonstrado que reúne as condições técnicas para o cargo de direção suprarreferido.
Nestes termos, atento ao disposto nos n.os 9 e 10 do artigo 21.º da Lei 2/2004, de 15 de janeiro, na sua redação atual, e por deliberação de 08 de fevereiro de 2018, do Conselho Diretivo da Casa Pia de Lisboa, I. P., foi nomeada a Lic. Sandra Isabel da Silva Veiga, para o cargo de Diretor de Departamento de Apoio à Coordenação (DAC), com efeitos a 08 de fevereiro de 2018, em regime de comissão de serviço, pelo período de três anos, renovável, nos termos legais, por iguais períodos de tempo.
Síntese curricular
Sandra Veiga é licenciada em Serviço Social desde 1994, pelo Instituto Superior de Serviço Social. Em 2006 concluiu a Pós-Graduação em "Intervenção Social com crianças e jovens em Risco".
De 1991 a 1994 desempenhou funções de Educadora do acolhimento no Centro de Educação e Desenvolvimento (CED) de Pina Manique da Casa Pia de Lisboa.
De 1995 a 2000 foi Assistente Social do mesmo CED, integrando os Serviços Técnicos de Apoio Socioeducativo das respostas educativas e formativas.
Até 2007, desempenhou funções de Assistente Social nos Serviços Centrais da Casa Pia de Lisboa, na Divisão de Ação Social.
De 2007 a 2009 foi Assessora de Direção do Centro de Educação e Desenvolvimento de Santa Clara, vocacionado para a intervenção junto de crianças e jovens em perigo.
De 2009 a 2011 esteve integrada no Gabinete de Desempenho Organizacional e Qualidade, no âmbito do qual participou nos grupos de trabalho vocacionados para o desenho do novo modelo de gestão organizacional, que visou a implementação da Gestão por Processos na Casa Pia de Lisboa.
De 2011 a fevereiro 2013 a prestou assessoria técnica à Presidente do Conselho Diretivo da Casa Pia de Lisboa.
De fevereiro de 2013 até julho de 2016 desempenhou o cargo de Diretora da Unidade de Ação Social e Acolhimento, da Casa Pia de Lisboa.
Exerceu desde agosto de 2016, em regime de substituição, as funções de Diretora do Departamento de Apoio à Coordenação da CPL, no âmbito das quais, organiza e gere as orientações estratégicas para as áreas de missão: Educação/ Formação e Acolhimento Residencial, assim como ação social.
22 de março de 2018. - A Diretora de Unidade de Recursos Humanos, Carla Peixe.
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