A Administração Regional de Saúde do Centro, I. P. (ARSC, I. P.), conforme deliberação do Conselho Diretivo de 12 de Dezembro de 2014, pretende proceder ao recrutamento de cinco (5) Assistentes Operacionais, em regime de mobilidade, para exercício de funções no Agrupamento de Centros de Saúde do Pinhal Litoral, nos termos do disposto no artigo 92.º e seguintes da lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, aprovada pela Lei 35/2014, de 20 de junho, de acordo com os requisitos a seguir discriminados:
1 - Caracterização da Oferta:
1.1 - Tipo de oferta: Mobilidade na categoria/Cedência de interesse público;
1.2 - Carreira e Categoria: Assistente Operacional;
1.3 - Número de postos de trabalho: Cinco (5);
1.4 - Remuneração: igual à que o trabalhador aufere na categoria de origem, nos termos da alínea d) do n.º 2 do artigo 39.º da Lei 83-C/2013, de 31 de dezembro (LOE 2014).
2 - Caracterização do posto de trabalho:
As enquadráveis no conteúdo funcional correspondente à carreira/categoria de assistente operacional, tal como se encontra definido no mapa anexo à Lei 35/2014, de 20 de junho, especificamente:
Ref. A) Funções nas Unidades de Saúde: (2):
a) Assegurar sempre que necessário a manutenção da limpeza e arrumação dos locais de trabalho, gabinetes médicos, salas de espera, sanitários e acessos;
b) Zelar pelos bens e equipamentos, mantendo-os em bom estado de conservação e diligenciar a sua substituição;
c) Informar e encaminhar os utentes para as diversas áreas de atividade da Unidade de Saúde;
d) Proceder à recolha, acondicionamento e transporte de lixos para os locais apropriados;
e) Proceder à carga, descarga e distribuição pelos diversos locais de material de consumo corrente e de equipamentos;
f) Lavar e desinfetar, mediante orientações, bancadas, armários, mesas de trabalho e outro equipamento;
g) Recolher e transportar para a área de esterilização o material a esterilizar;
h) Desinfetar, lavar e secar os materiais a esterilizar, proceder ao seu empacotamento, selagem e rotulagem para efetuar o programa de esterilização;
i) Proceder à distribuição do expediente geral;
Ref. B) Funções de motorista (3): Conduzir veículos para transporte de passageiros e ou materiais e, no caso destes, zelar pela sua correta arrumação, acondicionamento, descarga e entrega, e cuidar da manutenção da viatura que lhe for distribuída nos termos regulamentares, bem como sempre que necessário, proceder à distribuição do correio, mensagens ou pequenos volumes.
3.1 - Experiência na área de atuação e caracterização do posto de trabalho;
3.2 - Competências Técnicas: Orientação para resultados, planeamento e organização e otimização de recursos;
3.3 - Competências Pessoais: Relacionamento interpessoal, trabalho de equipa e cooperação;
4 - Requisitos de admissão:
4.1 - Ser titular de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado previamente estabelecida;
4.2 - Ser detentor/a da carreira e categoria de Assistente Operacional;
4.3 - Ser detentor da escolaridade obrigatória de acordo com a idade;
4.4 - Disponibilidade para horário entre as 8 e as 20 h.
4.4 - Habilitação para condução de viaturas (Ref:B)
5 - Local de trabalho:
Sede do ACES Pinhal Litoral e sua Unidades Funcionais - 1 lugar Ref: B)
Centro de Saúde de Pombal e suas Unidades Funcionais- 1 lugar Ref: B)
Centro de Saúde da Marinha Grande e suas Unidades funcionais - 1 lugar Ref: B)
Centro de Saúde Dr. Gorjão Henriques e suas Unidades Funcionais - 1 lugar Ref: A)
Centro de Saúde Dr. Arnaldo Sampaio e suas Unidades Funcionais - 1 lugar Ref: A)
6 - Prazo de apresentação das candidaturas:
Dez (10) dias úteis a contar do dia seguinte à publicação do presente aviso na Bolsa de Emprego Público (BEP).
7 - Formalização da candidatura:
7.1 - As candidaturas devem ser formalizadas, através de requerimento dirigido ao Presidente do Conselho Diretivo da ARSC, I. P., com a menção expressa da referência a que se candidata, bem como do vínculo, da carreira/categoria que detém, da posição e nível remuneratório e a correspondente remuneração mensal, contacto telefónico e e-mail;
7.2 - A candidatura deve ser acompanhada dos seguintes elementos:
a) Curriculum vitae detalhado, datado e assinado;
b) Fotocópia simples do certificado de habilitações literárias;
c) Fotocópia simples do bilhete de identidade ou cartão de cidadão;
d) Declaração emitida pelo serviço de origem da qual conste a identificação da relação jurídica de emprego público previamente estabelecida, a carreira e a categoria de que o candidato é titular, a descrição das funções exercidas, bem como a posição e nível remuneratório e o correspondente pecuniário.
8 - Apresentação da candidatura:
A candidatura deve ser obrigatoriamente identificada com a menção "Recrutamento por Mobilidade" com indicação expressa do n.º do aviso publicado em DR ou na BEP, e deverá ser enviada por correio para o endereço postal referido em 5.
9 - Seleção dos candidatos:
Seleção dos candidatos: será feita com base na análise do curriculum vitae, com carácter eliminatório, complementada com entrevista profissional, sendo certo que apenas serão convocados para a realização de entrevista, os candidatos selecionados na avaliação curricular e que preencham os requisitos de admissão.
10 - Júri:
Presidente: Maria Eduarda Vale Proença - Assistente Técnica
Vogais efetivos:
João Miguel Ferreira Alves - Assistente Operacional
Mariana Teresa Campos Costa - Assistente Técnica
Vogais suplentes:
Maria Céu Paula Repolho - Assistente Técnica
Adelina Maria Gonçalves Ferrinho - Assistente Técnica
11 - A presente oferta de emprego será publicada na BEP, até ao 2.º dia útil seguinte à presente publicação e estará disponível na página eletrónica da ARSC, I. P.
18 de Dezembro de 2014. - O Presidente do Conselho Diretivo da ARS Centro, I. P., José Manuel Azenha Tereso.
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