Procedimento concursal comum para preenchimento de posto de trabalho de Técnico Superior (área funcional de Gestão), em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado.
Para os devidos efeitos se faz público que, por despacho datado de 31 de janeiro de 2018 do Senhor Vereador Adilo Oliveira Costa, no exercício de competência delegada na área de recursos humanos, por Despacho 33/2017 de 30 de outubro, e nos termos da alínea b) do n.º 1 do artigo 4.º da parte preambular da Lei 35/2014 de 20 de junho, n.º 1 e alínea a) do n.º 3 do artigo 6.º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, foi celebrado Contrato de Trabalho em Funções Públicas por tempo indeterminado, com ocupação do posto de trabalho correspondente à categoria da carreira de Técnico Superior (área funcional de Gestão) constante no Mapa de Pessoal, com efeitos a partir de 1 de fevereiro de 2018, com a candidata a seguir mencionada, aprovada no concurso aberto por aviso publicado na 2.ª série do Diário da República n.º 169, de 1 de setembro de 2017, e que, segundo a ata da reunião do júri do concurso, homologada em 17 de janeiro de 2018, é a seguinte:
Mónica Rita da Silva Soares Dias, ficando colocada na 2.ª posição, nível 15 do posicionamento remuneratório da categoria.
7 de fevereiro de 2018. - A Chefe da Divisão de Recursos Humanos, Joana Isabel Monteiro.
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