Procedimento Concursal para Cargo Direção Intermédia 3.º grau, para Coordenador de Serviço dos Serviços Financeiros, Serviços de Recursos Humanos, Serviços de Aprovisionamento e Património e Serviços de Apoio Logístico.
Nos termos do artigo 21.º da Lei 2/2004, de 15 de janeiro, na sua redação atual, torna-se público que por despacho de 5 de maio de 2017, se encontra aberto, pelo prazo de 10 dias úteis a contar da publicação do presente aviso na Bolsa de Emprego Público (BEP), procedimento concursal com vista ao provimento do cargo de Coordenador de Serviço dos Serviços Financeiros, Serviços de Recursos Humanos, Serviços de Aprovisionamento e Património e Serviços de Apoio Logístico da Escola Superior de Tecnologia da Saúde de Coimbra (ESTeSC), unidade orgânica do Instituto Politécnico de Coimbra, cargo de direção intermédia de 3.º grau.
1 - Conteúdo funcional: Dirigente Intermédio de 3.º grau para Coor-denação dos Serviços Financeiros, Serviços de Recursos Humanos, Serviços de Aprovisionamento e Património e Serviços de Apoio Logístico da Escola Superior de Tecnologia da Saúde de Coimbra do Instituto Politécnico de Coimbra.
2 - Requisitos de admissão: De acordo com o disposto no artigo 20.º da Lei 2/2004, de 15 de janeiro, na sua redação atual, conjugado com o Regulamento Orgânico da ESTeSC, os candidatos terão de reunir os seguintes requisitos;
a) Ser detentor de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado;
b) Possuir licenciatura nas áreas de gestão ou direito;
c) Possuir, no mínimo, três anos de experiência profissional em funções, cargos, carreiras ou categorias para cujo exercício ou provimento seja exigível uma licenciatura.
3 - Perfil exigido: Ser dotado de competência técnica e aptidão para o exercício de funções de direção, coordenação e controlo, no âmbito das funções a desempenhar.
4 - Condições preferenciais: Ser detentor de experiência profissional na área de atividade do cargo de coordenação a preencher, desenvolvida em estabelecimento de ensino superior público.
5 - Local de trabalho: O local de trabalho é na Escola Superior de Tecnologia da Saúde de Coimbra, unidade orgânica do Instituto Politécnico de Coimbra
6 - Métodos de seleção: Os métodos de seleção a utilizar serão:
a) Avaliação curricular - em que serão avaliadas as aptidões profissionais dos candidatos, tendo como referência as exigências do cargo a prover, mediante ponderação, com base no respetivo currículo profissional, das habilitações académicas, da formação profissional, sendo valorada a formação profissional relevante para a área funcional para a qual se efetua o recrutamento, e da experiência profissional, onde será valorado o desempenho efetivo em carreiras/categorias/cargos para cujo exercício ou provimento seja legalmente exigível a licenciatura, e a experiência profissional em funções de coordenação ou direção em organismo da administração pública.
b) Entrevista pública - em que serão avaliadas, numa relação interpessoal e de forma objetiva e sistemática, as aptidões profissionais e pessoais dos candidatos, de acordo com as exigências e responsabilidades do cargo a prover, sendo considerados os seguintes fatores: motivação, enquadramento funcional e conhecimento do cargo a prover, qualidade da experiência profissional e expressão e fluência verbais.
7 - Valoração dos métodos de seleção: a avaliação curricular terá uma ponderação de 50 % e a entrevista pública uma ponderação de 50 %.
8 - Candidatura:
8.1 - No prazo de 10 dias úteis a contar da publicação do presente aviso na BEP, os candidatos deverão formalizar as suas candidaturas através de requerimento dirigido ao presidente do júri do procedimento concursal, entregue pessoalmente (das 09h00 às 13h00 e das 14h00 às 17h00) ou remetido pelo correio, sob registo e com aviso de receção, expedido até ao termo do prazo fixado, para na Escola Superior de Tecnologia da Saúde de Coimbra, Rua 5 de Outubro, S. Martinho do Bispo - Apartado 7006, 3046-854 Coimbra, dele constando os seguintes elementos:
a) Identificação do procedimento concursal a que se candidata, com referência ao número do aviso publicado no Diário da República, número da oferta de emprego publicitada na BEP e identificação do cargo a que se candidata;
b) Identificação completa do candidato (nome, naturalidade, nacionalidade, data de nascimento, número e data de validade do bilhete de identidade ou do cartão de cidadão, residência (morada completa com código postal), contacto telefónico e endereço de correio eletrónico;
c) Declaração comprovativa da posse dos requisitos de provimento, a que se referem as alíneas a) e c) do n.º 2 do presente aviso.
8.2 - Os requerimentos de admissão ao procedimento concursal deverão ser acompanhados da seguinte documentação;
a) Curriculum vitae datado e assinado, onde constem as habilitações académicas, a situação profissional, nomeadamente funções que tem exercido e respetivos períodos de exercício, e a formação profissional detida, com indicação das ações de formação realizadas, entidades que as promoveram, duração e datas de realização, bem como qualquer outro elemento que considere relevante para a apreciação curricular;
b) Cópia de documento comprovativo das habilitações literárias;
c) Declaração atualizada, emitida pelo serviço de ou organismo a que o candidato se encontra vinculado, da qual constam a natureza do vínculo à função pública e a antiguidade na carreira e na categoria;
d) Cópia de documento que comprove a experiência profissional do candidato;
e) Cópia dos certificados das ações de formação profissional frequentadas, relacionadas com a área funcional do cargo a prover.
8.3 - Os candidatos que exerçam funções no Instituto Politécnico de Coimbra ficam dispensados da apresentação dos documentos referidos nas alíneas b) a e) do número anterior que se encontrem no respetivo processo individual.
9 - Assiste ao júri a faculdade de exigir a qualquer candidato, em caso de dúvida sobre a situação que descreve no seu currículo, a apresentação de documentos comprovativos das suas declarações.
10 - Os candidatos serão notificados do resultado do procedimento concursal, não havendo lugar a audiência prévia dos interessados, conforme estabelece o n.º 13 do artigo 21.º da Lei 2/2004, de 15 de janeiro, na sua redação atual.
11 - Forma de provimento: Comissão de serviço, pelo período de três anos, eventualmente renovável por iguais períodos.
12 - Composição do júri:
Presidente: Professor Doutor Graciano do Nascimento Nobre Paulo, Professor Coordenador da Escola Superior de Tecnologia da Saúde de Coimbra do Instituto Politécnico de Coimbra
Vogais:
Dr. João Nuno Cruz Costa de Oliveira, Diretor dos Serviços Administrativos da Escola Superior de Enfermagem de Coimbra
Dr.ª Catarina Isabel Renito Costa Providência Temido, Coordenadora Executiva dos Serviços Administrativos da Faculdade de Farmácia da Universidade de Coimbra.
06.12.2017. - O Presidente do Instituto Politécnico de Coimbra, Jorge Manuel dos Santos Conde.
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