Torna-se público que a Escola Secundária D. Dinis pretende contratar 4 (quatro) assistentes operacionais (m/f), em regime de contrato de trabalho a termo resolutivo certo a tempo parcial, nos termos da Portaria 83-A/2009, de 22 de janeiro, com as alterações introduzidas pela Portaria 145-A/2001, de 6 de abril, de acordo com autorização por despacho de 29/10/2014 do Senhor Diretor-Geral dos Estabelecimentos Escolares.
Prazo de candidatura: 10 dias úteis a contar da data da publicação deste Aviso na página eletrónica da escola e no Diário da República.
Local de trabalho: Escola Secundária D. Dinis, sita na rua Adriano Lucas - Eiras - 3020-264 Coimbra.
Conteúdo funcional: Exercício de categoria de assistente operacional de grau 1 para apoio a alunos com Necessidades Educativas Especiais profundas e de apoio geral, incluindo limpeza e conservação das instalações e dos equipamentos.
Horário: 3,5 horas diárias.
Remuneração ilíquida: 3,67 (euro)/hora.
Duração do contrato: 15 de junho de 2018.
Requisitos gerais exigidos: Possuir a escolaridade mínima obrigatória ou experiência profissional comprovada.
Método único de seleção: Avaliação curricular.
Prazo de reclamação: 48 h após a afixação da lista de ordenação final dos candidatos.
As candidaturas deverão ser formalizadas em impresso próprio que será fornecido aos interessados das 9h e 30 m às 17 h, nos Serviços de Administração Escolar, da Escola Secundária D. Dinis.
A avaliação curricular (AC) visa analisar a qualificação dos candidatos, designadamente a habilitação académica ou profissional (HL) e a experiência profissional (EP), onde a AC = 100 %, em que a HL = 50 % e EP = 50 %. A ordenação será expressa numa escala de 0 a 20 valores com valoração às centésimas, sendo a classificação obtida através da média aritmética ponderada das classificações dos elementos a avaliar.
Habilitações Literárias (HL) - graduada de acordo com a seguinte pontuação:
a) 20 valores - 12.º ano de escolaridade;
b) 15 valores - frequência do 10.º ano ou 11.º ano de escolaridade ou de cursos que lhes sejam equiparados;
c) 10 valores - escolaridade obrigatória, de acordo com a idade do candidato, ou curso que lhe seja equiparado.
Experiência Profissional (EP) - tempo de serviço no exercício das funções inerentes à carreira e categoria, de acordo com a pontuação abaixo indicada.
a) 20 valores - 2 anos ou mais anos do tempo de serviço na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas a termo resolutivo certo a tempo parcial;
b) 10 valores - 2 anos ou mais de tempo de serviço no exercício de funções similares às que serão desempenhadas;
c) 5 valores - menos de 2 anos de experiência no exercício de funções similares às que serão desempenhadas;
d) 0 valores - sem experiência no exercício dessas funções.
Critério de desempate:
Em caso de desempate na pontuação obtida na AC, será dada preferência ao candidato que tiver pontuação mais elevada sucessivamente nos parâmetros Experiência Profissional e Habilitações Literárias. Havendo ainda empate, será dada preferência ao candidato de maior idade.
Nota. - Este concurso é válido para eventuais contratações que ocorram durante o ano escolar de 2017-18.
3 de novembro de 2017. - O Diretor, Augusto Fonseca Nogueira.
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