Regressos de Licença sem Remuneração
Em cumprimento do disposto na alínea b) do n.º 1 e do n.º 2, do artigo 4.º da Lei 35/2014, de 20 de junho, torna-se público que, na sequência da autorização dos regressos de licença sem remuneração, concedida por despacho do Senhor Vereador Eng.º João Paulo de Figueiredo Lucas Saraiva, foram celebrados contratos de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado com os seguintes trabalhadores:
Filipe Miguel Nazaré Martins para o exercício de funções inerentes à categoria de Assistente Técnico (Área Administrativa) da carreira de Assistente Técnico, com a remuneração mensal ilíquida de (euro)683,13, correspondente à 1.ª posição remuneratória da categoria de Assistente Técnico e ao nível remuneratório 5 da tabela remuneratória única dos trabalhadores que exercem funções públicas, com efeitos a partir de 02 de maio de 2017.
Célia Maria do Rosário Herculano Ramires para o exercício de funções inerentes à categoria de Assistente Técnico (Biblioteca e Documentação) da carreira de Assistente Técnico, com a remuneração mensal ilíquida de (euro)923,42, correspondente ao posicionamento entre a 4.ª e 5.ª posição remuneratória da categoria de Assistente Técnico e entre o nível remuneratório 9 e 10 da tabela remuneratória única dos trabalhadores que exercem funções públicas, com efeitos a partir de 17 de julho de 2017.
Paula Cristina Dias Domingos Drummond do Valle para o exercício de funções inerentes à categoria de Técnico Superior (Economia, Finanças e Gestão) da carreira de Técnico Superior, com a remuneração mensal ilíquida de (euro) 1.373,12, correspondente ao posicionamento entre a 2.ª e 3.ª posição remuneratória da categoria de Técnico Superior e entre o nível remuneratório 15 e 19 da tabela remuneratória única dos trabalhadores que exercem funções públicas, com efeitos a partir de 04 de setembro de 2017.
(Competência subdelegada - Despacho 47/P/2017, de 27 de julho, publicado no Boletim Municipal n.º 1224, de 3 de agosto de 2017).
26 de setembro de 2017. - O Diretor do Departamento de Gestão de Recursos Humanos, João Pedro Contreiras.
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