Recrutamento por mobilidade interna
1 - Por despachos n.os 366/VMC/DRH/2017 e 367/VMC/DRH/2017, ambos de 20 de julho, faz-se público que a Câmara Municipal do Seixal pretende recrutar, mediante mobilidade interna, trabalhadores detentores da carreira e categoria de assistente operacional, para o exercício das atividades de auxiliar de ação educativa e cantoneiro de limpeza, nos termos do disposto no artigo 92.º e seguintes da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, aprovada pela Lei 35/2014, de 20 de junho.
2 - Caraterização da oferta:
a) Tipo de oferta: mobilidade interna na categoria;
b) Carreira e categoria: assistente operacional;
c) Atividades: ref.ª A - 9 postos de trabalho de auxiliar de ação educativa; ref.ª B - 4 postos de trabalho de cantoneiro de limpeza.
d) Grau de complexidade: 1
e) Remuneração: a auferida na categoria que atualmente detém.
3 - Caraterização dos postos de trabalho:
Ref.ª A - 9 postos de trabalho de auxiliar de ação educativa:
Prestar, diariamente, cuidados de tipo maternal à criança, respondendo às suas necessidades individuais de sono, alimentação e higiene corporal e proteção contra temperaturas excessivas e acidentes; Desenvolver atividades lúdicas, estimulando a criança para a aprendizagem, manifestando-lhe reconhecimento das suas capacidades, assegurando-lhe as necessidades de espaço e materiais facilitadores da experimentação e exploração; Desenvolver comportamentos que fomentem a aquisição de hábitos de autonomia, independência e autoconfiança por parte da criança; Auxiliar a educadora de infância na execução de atividades lúdicas e pedagógicas e outras atividades que fomentem e promovam os processos de socialização das crianças; Assegurar à criança condições de bem-estar e de segurança, física e afetiva, ao nível da saúde individual e coletiva; Detetar problemas de saúde e ou dificuldades de desenvolvimento da criança, comunicando-as à educadora e/ou aos pais; Orientar a organização do grupo de crianças, mantendo a ordem e garantindo o bem-estar de todas as crianças; Assegurar a manutenção, organização e gestão das salas e dos materiais utilizados; Manter o ambiente utilizado pelo grupo de crianças em boas condições de higiene e segurança; Assegurar o cumprimento das normas de higiene previamente estabelecidas, nomeadamente em relação aos brinquedos e objetos de uso pessoal; Verificar se as instalações estão limpas, arejadas, assegurando a limpeza, ventilação e arranjo quando necessário; Controlar o ambiente físico, eliminando fontes de acidentes; Assegurar a cada momento a vigilância do grupo de crianças que lhe estão atribuídas.
Ref.ª B - 4 postos de trabalho de cantoneiro de limpeza:
Assegurar a limpeza e manutenção dos arruamentos e via pública em geral; Assegurar a limpeza e desmatação dos terrenos não tratados que integram o património municipal (público e privado); Assegurar a recolha indiferenciada dos resíduos sólidos urbanos (RSU), através do despejo e manutenção dos contentores respetivos; Assegurar a recolha seletiva multilateral, contribuindo para o aumento das taxas de desvio de resíduos enviados para Aterro; Assegurar a recolha de resíduos equiparados a urbanos, através do despejo e manutenção dos contentores respetivos; Assegurar a lavagem de arruamentos, escadas, túneis; Assegurar a aplicação de herbicida com vista a garantir o controlo de infestantes no espaço público; Assegurar a limpeza das sarjetas e sumidouros, de modo a contribuir para o correto funcionamento do sistema de drenagem; Assegurar a lavagem e manutenção dos contentores para Resíduos Sólidos Urbanos.
4 - Prazo de candidatura: 10 dias úteis a contar da data de publicação do presente aviso.
5 - Requisitos exigidos: Ser detentor de relação jurídica de emprego público previamente constituída, em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado e estar integrado na carreira e categoria de assistente operacional.
6 - Local de trabalho: Ref.ª A - Jardins-de-infância do Concelho do Seixal; Ref.ª B - área do Município do Seixal.
7 - Formalização da candidatura: A candidatura deverá ser formalizada através de requerimento, de utilização obrigatória, denominado por "Recrutamento por mobilidade interna", disponível na página eletrónica da Câmara Municipal do Seixal, em http://www4.cm-seixal.pt/servicosonline/, no separador "Concursos e estágios", o qual, deverá, obrigatoriamente, ser acompanhado de declaração emitida pelo serviço de origem onde conste a identificação da relação jurídica de emprego público, a identificação da carreira/ categoria de que o candidato é titular, a descrição das funções exercidas, a posição e nível remuneratório e o correspondente montante pecuniário.
A candidatura deverá ser entregue pessoalmente no Edifício dos Serviços Centrais da Câmara Municipal do Seixal, sito, na Alameda dos Bombeiros Voluntários 45, 2844-001 Seixal, ou remetido pelo correio para a mesma morada, com aviso de receção, expedido até ao termo do prazo fixado no n.º 4 do presente aviso.
8 - Método de seleção: a seleção dos candidatos será efetuada através da realização de uma entrevista profissional de seleção.
9 - A presente oferta será, igualmente, publicitada na Bolsa de Emprego Público (BEP).
20 de julho de 2017. - A Vereadora do Pelouro dos Recursos Humanos e Desenvolvimento Social, Maria Manuela Palmeiro Calado.
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