Nos termos do n.º 3 do artigo 8.º da Portaria 83-A/2009, de 22 de janeiro, na redação conferida pela Portaria 145-A/2011, de 6 de abril, torna-se público que, por despachos da Senhora Presidente da Comissão Diretiva do Programa Operacional Sustentabilidade e Eficiência no Uso de Recursos (PO SEUR), de 20 de fevereiro e 8 de março de 2017, foi determinada a aplicação do 2.º método de seleção de forma faseada, considerando o elevado número de candidatos admitidos e a urgente necessidade de preenchimento dos postos de trabalho previstos nos procedimentos concursais abertos pelos Avisos n.os 69-B/2017 e 69-C/2017, ambos publicados no Diário da República, 2.ª série, n.º 1, de 2 de janeiro.
Assim, a entrevista profissional de seleção aplicar-se-á aos candidatos aprovados no primeiro método, a convocar por ordem decrescente das 50 e 40 melhores avaliações em sede de avaliação curricular, respetivamente, respeitando a prioridade legal da situação jurídico-funcional. Selecionados os candidatos que satisfaçam as necessidades que deram origem à publicitação dos procedimentos concursais, dispensa-se de aplicação do segundo método aos restantes candidatos.
Faz-se ainda público que as listas de candidatos admitidos e excluídos aos referidos procedimentos concursais, bem como as demais deliberações do júri são disponibilizadas na página eletrónica do PO SEUR em www.poseur.portugal2020.pt e na página do INA em www.ina.pt/poseur.
14 de março de 2017. - A Secretária-Geral, Alexandra Carvalho.
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