Deliberação (extrato) n.º 204/2017

Ao abrigo do disposto no n.º 1 do artigo 14.º do Decreto-Lei 143/2012, de 11 de julho, que estabeleceu a nova orgânica do Instituto do Emprego e Formação Profissional, I. P. (IEFP, I. P.), e no n.º 5 do artigo 5.º dos Estatutos do IEFP, I. P., aprovados pela Portaria 319/2012, de 12 de outubro, alterada pela Portaria 191/2015, de 29 de junho, e do artigo 27.º da Lei 2/2004, de 15 de janeiro, com a redação da Lei 64/2011, de 22 de dezembro, que estabelece o Estatuto do Pessoal Dirigente da Administração Central, Local e Regional do Estado (EPD), por deliberação do Conselho Diretivo, de 24 de janeiro de 2017, foi nomeada, em regime de substituição e até à conclusão do respetivo procedimento concursal para recrutamento e provimento, sem prejuízo do direito de opção pelo respetivo vencimento ou retribuição base da função, cargo ou categoria de origem, conforme previsto no artigo 31.º do EPD, a licenciada Maria João Marques de Sousa Candeias, que detém a competência técnica e aptidão para o exercício das funções, conforme evidencia a respetiva nota curricular em anexo, como Diretora-Adjunta de Centro do Centro de Emprego e Formação Profissional de Évora da Delegação Regional do Alentejo, cargo de direção intermédia de 1.º grau, com efeitos a 27 de janeiro de 2017.

Nota Curricular

Maria João Marques de Sousa Candeias, nascida a 16 de maio de 1957, natural de Alcoentre/Azambuja, com Curso de mestrado em Sociologia, variante de Recursos Humanos e Desenvolvimento Sustentável, pela Universidade de Évora (2013-2015), licenciada em Línguas, Literaturas e Culturas, ramo de Línguas e Turismo, pela Universidade de Évora (2011) e bacharelato em Tradutores e Intérpretes pelo Instituto Superior de Línguas e Administração (ISLA - 1975 a 1978), pertence ao quadro de pessoal do Instituto do Emprego e Formação Profissional, IP, com a categoria de Técnica Superior. Concluiu o Curso em Gestão Pública (FORGEP, 2006) na Direção-Geral da Qualificação dos Trabalhadores em Funções Públicas (INA) e o Curso de Pós-Graduação em Avaliação e Gestão da Formação pelo Instituto Superior de Línguas e Administração (ISLA), no ano letivo de 2004-2005.

De 30 de dezembro de 2009 a 26 de janeiro de 2017 desempenhou funções técnicas no Núcleo de Emprego da Direção de Serviços de Emprego e Formação Profissional da Delegação Regional do Alentejo, como Técnica de Emprego Principal e Técnica Superior, nomeadamente, na análise formal de candidaturas e elaboração de pareceres em diversas medidas de emprego, na área de reabilitação profissional as funções inerentes aos pedidos de financiamento dos Centros de Recursos; na análise das candidaturas, emissão de pareceres, visitas de acompanhamento, elaboração dos respetivos relatórios de todos os Gabinetes de Inserção Profissional da área de atuação da Delegação Regional do Alentejo; coordenadora e formadora de duas ações de formação de animadores de GIP; análise de candidaturas a medidas de Apoio ao Artesanato - feiras regionais, participação de artesãos na FIA e candidaturas ao Prémio do Artesanato. De 2005 a 2009 exerceu o cargo de Diretora do Centro de Emprego de Évora. De 2002 a 2005, exerceu o cargo de Chefe de Divisão de Avaliação e Certificação da Delegação Regional do Alentejo. De 2000 a 2002 exerceu o cargo de Chefe de Divisão de Emprego da Delegação Regional do Alentejo.

De 1997 a 2000, exerceu o cargo de Diretora do Centro de Emprego de Montemor-o-Novo. De 1992 a 1997, desenvolveu funções de Técnica de Emprego no Centro de Emprego de Évora. Em 1 de outubro de 1988, integrou o quadro de pessoal do IEFP, IP e fez parte da equipa instaladora do Centro de Emprego de Montemor-o-Novo, onde desenvolveu funções de Técnica de Emprego até 1992. Foi admitida no IEFP, IP em 15 de fevereiro de 1988, e desenvolveu funções de Técnica de Emprego Estagiária até 30 de setembro de 1988. De 2008 a 2009, representante do IEFP, IP, no Conselho Municipal de Educação de Portel; Representante do IEFP, IP, nos Conselhos Locais de Ação Social de Arraiolos, Évora, Portel, Redondo, Reguengos de Monsaraz e Viana do Alentejo; Membro do Grupo de Trabalho da Delegação Regional do Alentejo, no Projeto "Novo Modelo de Atendimento" nos Centros de Emprego. De 2004 a 2005, representante da Delegação Regional do Alentejo no Grupo de Trabalho e Acompanhamento do Dispositivo de RVCC, nos Centros de Formação Profissional, na vertente da Certificação Profissional. De 2000 a 2002, desempenhou funções de representação institucional como Interlocutora Distrital (Distritos de Beja, Évora e Portalegre) da Delegação Regional do Alentejo na Medida "Rendimento Mínimo Garantido" e Interlocutora Regional do Ministério do Trabalho e Solidariedade para o Mercado Social de Emprego. De 1999 a 2000, representante do Centro de Emprego de Montemor-o-Novo no Grupo de Trabalho de elaboração do "Plano Estratégico de Desenvolvimento do Concelho de Vendas Novas". Representante do Centro de Emprego de Montemor-o-Novo, no Grupo de Trabalho do Projeto "Centros-Piloto para a Igualdade de Oportunidades na Formação ao Longo da Vida", desenvolvido no âmbito da Iniciativa Comunitária "NOW", promovido pelo IEFP, IP em parceria com Centros de Emprego, Centros de Formação Profissional do IEFP e a Associação Holandesa V.V.S. De 1996 a 1997, integrou o Grupo de Trabalho do Projeto "Animação Turística" desenvolvido no âmbito da Iniciativa Comunitária Emprego - Eixo YOUTHSTART, promovido pelo Centro de Emprego de Évora, em parceria com o Centro Social e Paroquial da Ribeira Quente, Açores, e a Mancomunidad Comarcal del Valle d'Ayora - Cofrentes, Espanha.

2017-03-03. - A Diretora do Departamento de Recursos Humanos, Ana Paula Gonçalves Antunes.

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