Procedimento concursal comum para constituição de vínculo de emprego público na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas a termo resolutivo incerto para preenchimento de vinte postos de trabalho correspondentes ao exercício de funções da carreira/categoria de técnico superior, no Programa Operacional Temático Capital Humano (POCH).
Ao abrigo do n.º 3 do artigo 8.º da Portaria 83-A/2009, de 22 de janeiro, na sua atual redação, torna-se público que através do Despacho 2 do Presidente da Comissão Diretiva do POCH, datado de 06 de dezembro de 2016, para efeitos da alínea b) do n.º 1 do artigo 8.º da Portaria 83-A/2009, de 22 de janeiro, na sua atual redação, e do ponto 13.6 do Aviso 11913/2016, publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 188, de 29 de setembro, por razões de celeridade (tendo em consideração o carácter urgente do recrutamento), bem como pelo facto de o número de candidatos admitidos ao presente procedimento ser superior a 100, foi deliberado o faseamento dos seguintes métodos de seleção nos seguintes termos:
Aplicação do método de Avaliação Psicológica (AP) aos primeiros 250 candidatos aprovados, sem prejuízo do disposto no n.º 2 do artigo 36.º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, aprovada pela Lei 35/2014, de 20 de junho, nos seguintes termos:
Referência A - 170
Referência B - 20
Referência C - 20
Referência D - 20
Referência E - 20
Aplicação do método de Entrevista Profissional de Seleção (EPS)/(Entrevista de Avaliação de Competências, para os candidatos abrangidos pelo n.º 2 do artigo 36.º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, aprovada pela Lei 35/2014, de 20 de junho) aos primeiros 162 candidatos aprovados, nos seguintes termos:
Referência A - 130
Referência B - 8
Referência C - 8
Referência D - 8
Referência E - 8
31 de janeiro de 2017. - O Secretário-Geral da Educação e Ciência, Raul Capaz Coelho.
310226633
