Deliberação (extrato) n.º 27/2017
O Conselho Diretivo delibera, nos termos e ao abrigo do disposto na alínea g), do n.º 1 do artigo 21.º da Lei 3/2004, de 15 de janeiro, artigo 27.º e n.º 3 do artigo 31.º da Lei 2/2004, de 15 de janeiro, republicada pela Lei 51/2005, de 30 de agosto, alterada pelas Leis n.º 64-A/2008, de 31 de dezembro, n.º 3-B/2010, de 28 de abril (LOE/2010) e republicada pela Lei 64/2011, de 22 de dezembro, e alterada pela Lei 128/2015, de 3 de setembro, nomear, em regime de substituição, o seguinte trabalhador do mapa de pessoal do ISS, I. P., que detém a competência técnica e aptidão para o exercício das referidas funções, conforme evidencia a respetiva nota curricular anexa à presente Deliberação:
1 - Licenciado Hugo Filipe Varela Correia Tavares, técnico superior, no cargo de Diretor do Centro de Reabilitação da Granja, cargo qualificado na alínea c) do n.º 6 do artigo 2.º da Portaria 135/2012, de 8 de maio, como diretor de estabelecimento, tipo C, cessando no dia imediatamente anterior as funções para as quais foi designado em regime de substituição pela deliberação do Conselho Diretivo n.º 157/2012, de 18 de setembro.
A presente deliberação produz efeitos a 16 de dezembro de 2016.
15 de dezembro de 2016. - Pelo Conselho Diretivo, o Presidente, Rui Fiolhais.
Nota Curricular
Hugo Filipe Varela Correia Tavares, licenciado em Gestão pela Universidade Lusíada, é técnico superior do quadro do Centro Distrital do Porto do Instituto de Segurança Social I. P..
Experiência profissional: 1996, Técnico de Organização e Métodos na Companhia de Seguros Fidelidade. Formação e supervisão do estágio pela empresa Ernst&Young; 1997-2001, Técnico Superior na Unidade Financeira do Centro Regional de Segurança Social do Norte; 2001-2003, Diretor do Gabinete Administrativo, Financeiro e Patrimonial dos Serviços Regionais do Norte do Instituto de Solidariedade e Segurança Social; 2003-2007, Diretor do Núcleo de Património Aprovisionamento e Logística, da Unidade de Administração do Centro Distrital de Segurança Social do Porto; 2004, Diretor do Núcleo de Expediente, Arquivo e Microfilmagem da Unidade de Administração do Centro Distrital de Segurança Social do Porto, em acumulação; 2008, Diretor do Núcleo de Administração do Centro Distrital do Porto; desde setembro de 2012 - Diretor da Unidade de Desenvolvimento Social e Programas.
Formação Académica: Licenciatura em Gestão - Universidade Lusíada do Porto, Pós Graduação em Economia Financeira - Universidade Lusíada do Porto, Pós Graduação em Avaliação e Gestão de Serviços - Universidade Lusíada de Famalicão.
Atividades Relevantes: 2000-2003, colaborou com o Departamento de Cooperação do Ministério do Trabalho e Solidariedade de Portugal, na República de S. Tomé e Príncipe no âmbito do Programa de Cooperação entre o MTSS e o Governo local, com o objetivo de implementação de sistema contabilístico e financeiro na Santa Casa de Misericórdia de S. Tomé e Príncipe e projetos financiados; 2001, nomeado para a Comissão de Acompanhamento da Implementação do SAP no Instituto de Segurança Social; 2007, nomeado para equipas de Projeto no âmbito do Programa Operacional da Administração Pública - Projeto Reengenharia de Processos e Criação de Serviços Comuns no Instituto de Segurança Social I. P., em duas áreas de suporte: Aprovisionamento e Gestão do Património; 2010 a 2014, Docente da cadeira "Gestão das Organizações Sociais" e orientador de projetos finais, da Pós Graduação em Gestão das Organizações Sociais na Universidade Lusíada de Famalicão; 2012/2013, Docente da cadeira "Direção das Organizações Sociais" e orientador de projetos finais, da Pós Graduação em Direção e Sustentabilidade das Organizações Sociais; 2013, Docente do módulo "Instrumentos de Gestão" e orientador de projetos finais, do Master em Estratégia e Competitividade nas Organizações Sociais na Universidade Lusíada de Famalicão.
Formação profissional: Formação para técnicos especialistas de Software ministrado pelo Instituto Sindical de Estudos, Formação e Cooperação; Curso de Formação para Organização e Métodos, ministrado pela empresa Ernst&Young: Técnicas de Apresentação, Facilitação de Sessões de Grupo, Técnicas de Negociação, Modelação de Processos, Redesenho de Processos, Modelação de Dados, Conceção e integração de Sistemas de Informação, Integração de Packages, Conceitos de Alinhamento Organizacional, Gestão de Projetos; Formação ministrada pelo Núcleo de Formação do Centro Distrital de Segurança Social do Porto, com destaque para temas como: Sistemas de Gestão da Qualidade, SIADAP, Direção e Liderança, Plano Oficial de Contabilidade Pública, Aplicações Microsoft; Solução SAP: Overview da solução SAP implementada na Segurança Social e módulos ISPS, FI, CO e TR; Seminário de Alta Direção ministrado pelo Instituto Nacional de Administração; Programa de Formação em Gestão Pública ministrado pelo Instituto Nacional de Administração; Formação inicial de formadores. Certificação de Aptidão Profissional n.º EDF 15485/2000 DN.
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