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Aviso 15388-A/2016, de 7 de Dezembro

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Sumário

Projeto de lista unitária de ordenação final dos candidatos aprovados, no Procedimento Concursal Comum para Assistente Operacional (Cantoneiro de Limpeza)

Texto do documento

Aviso 15388-A/2016

1 - No âmbito do Procedimento Concursal Comum para Assistente Operacional (Cantoneiro de Limpeza), aberto pelo Aviso 12990/2014, publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 225, de 20 de novembro de 2014, e nos termos do n.º 1 e da alínea d) do n.º 3 do artigo 30.º, aplicável por força do disposto no n.º 1 do artigo 36.º, todos da Portaria 83-A/2009, de 22 de janeiro, alterada e republicada pela Portaria 145-A/2011, de 6 de abril, informa-se que se encontra disponível para consulta no Balcão de Acolhimento, sito no Edifício Central da Câmara Municipal de Lisboa, Campo Grande, n.º 25, piso 0, todos os dias úteis, das 08h00 às 20h00, bem como na página eletrónica da Câmara Municipal de Lisboa, em http:

//www.cm-lisboa.pt/municipio/camara-municipal/recursos-humanos/recrutamento, o projeto de lista unitária de ordenação final dos candidatos aprovados (Anexo E da Ata n.º 87, de 5 de dezembro de 2016).

2 - Desta forma, ficam os candidatos notificados de que o prazo de audiência dos interessados é de 10 (dez) dias úteis, contados da data de publicação do presente aviso, para, querendo, dizerem por escrito o que se lhes oferecer sobre o projeto de lista unitária de ordenação final dos candidatos aprovados, podendo fazêlo através de correio registado, com aviso de receção, dirigido ao Departamento de Gestão de Recursos Depósito legal n.º 8815/85 ISSN 0870-9963 Humanos da Câmara Municipal de Lisboa, sito no Campo Grande, n.º 27, 10.º E, 1749-099 Lisboa, ou de entrega presencial no Serviço de Atendimento dos Recursos Humanos, sito no Edifício Central do Município de Lisboa, Campo Grande, n.º 25, piso 0, todos os dias úteis das 08h00 às 20h00, até ao termo do referido prazo, não sendo admitida a apresentação por via eletrónica.

3 - Informa-se que qualquer alegação em sede do exercício do direito de participação dos interessados deve ser, nos termos do n.º 5 do artigo 31.º, aplicável por força do disposto no n.º 1 do artigo 36.º, ambos da referida Portaria 83-A/2009, de 22 de janeiro, efetuada mediante a utilização obrigatória de formulário tipo, disponível em http:

//www.cm-lisboa.pt/municipio/camara-municipal/recursos-humanos/recrutamento. 4 - Mais se informa que o processo de concurso pode ser consultado nas instalações da Divisão de Planeamento e Gestão de Recursos Humanos do Departamento de Gestão de Recursos Humanos, sitas no Campo Grande, n.º 27, 12.º E, todos os dias úteis, das 10h00 às 12h00 e das 14h00 às 17h00.

Competência Subdelegada - Despacho 4/DMRH/15, de 1 de setembro, publicado no Boletim Municipal n.º 1125, de 10 de setembro de 2015, alterado pelo Despacho 8/DMRH/15, de 6 de novembro, publicado no Boletim Municipal n.º 1134, de 12 de novembro de 2015. 5 de dezembro de 2016. - O Diretor do Departamento de Gestão de Recursos Humanos, João Pedro Contreiras.

310067906

Anexos

  • Extracto do Diário da República original: https://dre.tretas.org/dre/2814813.dre.pdf .

Ligações deste documento

Este documento liga aos seguintes documentos (apenas ligações para documentos da Serie I do DR):

  • Tem documento Em vigor 2009-01-22 - Portaria 83-A/2009 - Ministério das Finanças e da Administração Pública

    Regulamenta a tramitação do procedimento concursal nos termos do n.º 2 do artigo 54.º da Lei n.º 12-A/2008, de 27 de Fevereiro (LVCR).

  • Tem documento Em vigor 2011-04-06 - Portaria 145-A/2011 - Ministério das Finanças e da Administração Pública

    Altera (primeira alteração) a Portaria n.º 83-A/2009, de 22 de Janeiro, que regulamenta a tramitação do procedimento concursal nos termos do n.º 2 do artigo 54.º da Lei n.º 12-A/2008, de 27 de Fevereiro, e republica-a em anexo.

Aviso

NOTA IMPORTANTE - a consulta deste documento não substitui a leitura do Diário da República correspondente. Não nos responsabilizamos por quaisquer incorrecções produzidas na transcrição do original para este formato.

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