Abertura de bolsa de recrutamento de técnicos superiores (m/f)
em regime de cedência de interesse público
O Hospital da Senhora da Oliveira - Guimarães, E. P. E. (HSOG) pretende constituir uma bolsa de recrutamento de técnicos superiores, em regime de cedência de interesse público, ao abrigo do disposto no artigo 241.º da Lei 35/2014, de 20 de junho (diploma que aprova a Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas), para o exercício de funções no Centro Integrado de Logística e Compras deste hospital, designadamente para as seguintes áreas:
a) Gestão de Stocks e Aprovisionamento;
b) Gestão de Compras; e c) Gestão de Procedimentos/Consultas ao Mercado.
Funções:
de acordo com o conteúdo funcional descrito na Lei 35/2014, de 20 de junho;
As candidaturas deverão ser formalizadas obrigatoriamente através de requerimento próprio, disponível na página eletrónica do HSOG, www. hospitaldeguimaraes.min-saude.pt, área de recrutamento, dirigido ao Presidente do Conselho de Administração do HSOG, no prazo de 7 (sete) dias úteis a contar da data de publicação deste aviso, devendo ser entregues, pessoalmente, no Serviço de Gestão de Recursos Humanos desta Instituição, das 09:
00 horas às 10:
30 horas e das 14:
00 horas às 15:
30 horas, expedidas por correio, com aviso de receção (consideram-se entregues dentro do prazo os requerimentos e respetivos documentos cujo aviso de receção tenha sido
COMUNIDADE INTERMUNICIPAL DO MÉDIO TEJO
Aviso 14462/2016 Em cumprimento do disposto na alínea b) do n.º 1 do artigo 4.º da Lei 35/2014, de 20 de junho, que aprova a Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, e na sequência do Procedimento Concursal Comum para constituição de relação jurídica de emprego público na modalidade de Contrato de Trabalho em Funções Públicas por Tempo Indeterminado, para preenchimento de um posto de trabalho correspondente à carreira e categoria de Técnico Superior previsto no mapa de pessoal da Comunidade Intermunicipal do Médio Tejo - Licenciado em Gestão expedido até ao termo do prazo estabelecido) ou remetidas para o endereço de correio eletrónico:
recrutamento@hospitaldeguimaraes.min-saude.pt.
A candidatura deverá ser acompanhada dos seguintes elementos:
Formulário de candidatura disponível na página eletrónica do HSOG, www.hospitaldeguimaraes.min-saude.pt;
Curriculum vitae europass ou europeu até ao limite de 4 páginas;
Fotocópia de certificado de habilitações académicas, onde conste a Fotocópia de Cartão do Cidadão ou equivalente legal e número de identificação fiscal;
Fotocópia do(s) certificado(s) de ação (ões) de formação profissional, com indicação das entidades promotoras, respetiva duração e datas;
A necessidade de recrutamento não pode ser satisfeita pela Entidade Centralizada para Constituição de Reservas de Recrutamento (ECCRC) por inexistência de candidatos, em reserva naquela entidade, que permitam satisfazer as características dos postos de trabalho a ocupar.
10 de novembro de 2016. - A Diretora do Centro Integrado de
Recursos Humanos, Fernanda Andrade.
210009829 nota final;
UNIDADE LOCAL DE SAÚDE DO BAIXO ALENTEJO, E. P. E.
