Para efeitos do disposto nos artigos 33.º e 34.º, n.os 2, 3, 4 e 6 do artigo 36.º, nos artigos 37.º e 38.º da LTFP, aprovado pela Lei 35/2014, de 20 de junho, conjugada com a Portaria 83-A/2009, de 22 de janeiro, com as alterações introduzidas pela Portaria 145-A/2011, de 06 de abril torna-se público que de acordo com o despacho de 12/09/2016, da Senhora Subdiretorageral dos Estabelecimentos Escolares, se encontra aberto pelo prazo de 5 dias úteis, a contar da data de publicação do presente aviso no Diário da República procedimento concursal comum para:
1 - Número de trabalhadores:
2. 2 - Local de Trabalho:
Escolas do Agrupamento de Escolas Augusto
3 - Horário semanal:
3 horas e 30 minutos diárias. 4 - Duração do contrato:
desde o início (após a seleção) até 23 de
Cabrita, Barreiro. junho de 2017. de funções;
5 - Remuneração base prevista:
3,49 € por hora. 6 - Este procedimento concursal é válido para eventuais contratações no ano escolar 2016/2017.
Requisitos de admissão:
são admitidos ao concurso todos os candidatos que satisfaçam até ao termo do prazo fixado para apresentação das candidaturas os seguintes requisitos:
a) Ter nacionalidade portuguesa;
b) Ter 18 anos completos;
c) Não estar inibido de exercer funções públicas, ou interdito a exercer as funções a que se candidata;
d) Possuir robustez física e perfil psíquico indispensável ao exercício
e) Ter cumprido as leis de vacinação obrigatória;
f) Habilitações:
escolaridade obrigatória, que pode ser substituída por experiência profissional comprovada, a que corresponde o grau de complexidade 1, previsto no n.º 2 do artigo 34.º da Lei 35/2014, de 20 de junho.
Dada a urgência do procedimento o método de seleção será por Avaliação Curricular:
Método de seleção:
1) Avaliação curricular (AC) - 100 Pontos 2) Entrevista Profissional (EP) - Avaliação de Competências - 100 Pontos
Critérios de Seleção:
1) Avaliação Curricular (AC) Habilitações Literárias:
(30 pontos) a) 12.º Ano de escolaridade - 20 valores b) Escolaridade obrigatória ou Curso que lhe seja equiparado - 16 valores Experiência Profissional (30 pontos) c) Mais de 10 anos de serviço - 15 valores d) De 5 a 10 anos de serviço - 10 valores e) Até 5 anos de serviço - 5 valores Experiência profissional na Unidade Orgânica/Serviço (30 pontos) f) Mais de 10 anos - 15 valores g) De 5 a 10 anos - 10 valores h) Até 5 anos - 5 valores Qualificação Profissional/Formação:
(10 pontos) i) Com qualificação certificada - 6 valores j) Sem certificação certificada 4 valores Entrevista Profissional (EP) - 100 Pontos A classificação final será:
CF = AC × 60 % + EP × 40 %
Em caso de empate aplica-se sequencialmente os seguintes critérios de desempate:
Ter desempenhado funções em escolas pertencentes a este Agrupamento;
Ter mais tempo de experiencia, em dias.
As candidaturas deverão ser formalizadas em impresso próprio que será fornecido aos interessados durante as horas normais de expediente (9 horas às 16 horas) nos serviços administrativos do Agrupamento de Escolas Augusto Cabrita - Rua Maria Lamas Alto do Seixalinho 2830-088 Barreiro.
Os formulários deverão ser acompanhados das seguintes cópias:
a) Documento de Identificação;
b) Documento comprovativo das Habilitações literárias;
c) Declaração de experiencia profissional relevante para o desempenho das funções.
As listas de ordenação final dos candidatos serão afixadas na escola sede do Agrupamento.
Prazo de reclamação:
48 horas após afixação das listas. Composição do Júri:
Presidente:
Teresa Maria Serras (Adjunta da diretora) Vogais efetivos:
Maria Manuela Neves Lopes (Subdiretora) Celestino Manuel Barros Mendes (Adjunto da diretora) 18 de outubro de 2016. - A Diretora, Mariana Inês Andrade Rocha de Hortega Torres Alves.
209949526
Agrupamento de Escolas de Barcelos
