Recrutamento por mobilidade interna na categoria
Nos termos do disposto nos artigos 92.º e seguintes da Lei do Trabalho em Funções Públicas (LTFP) aprovada pela Lei 35/2014, de 20/06, e do DL n.º 209/2009, de 3/09, na sua redação atual, e no uso das competências que me são conferidas pela alínea a) do n.º 2 do artigo 35.º da Lei 75/2013, de 12/09, torno público que, por meu despacho da presente data, se encontra aberto pelo prazo de 15 dias úteis contados a partir da data da presente publicação, o procedimento para recrutamento por mobilidade interna na categoria de um Assistente Técnico (admi-nistrativo) para a área funcional de Recursos Humanos da Divisão de Administração Geral do Município da Lourinhã.
1 - Caracterização do posto de trabalho:
desempenho de funções de natureza executiva no âmbito do conteúdo funcional fixado em anexo à LTFP, de grau de complexidade 2, designadamente, administrativas no âmbito das competências descritas no n.º 8 do artigo 10.º do Regulamento Orgânico do Município da Lourinhã, publicado no Diário da República 2.ª série, n.º 62, de 30 de março de 2015;
2 - Local de trabalho:
o local de trabalho situa-se no edifício dos
Paços do Município da Lourinhã.
3 - Remuneração:
o posicionamento remuneratório corresponderá ao auferido pelo candidato na situação jurídicofuncional de origem nos termos legais.
4 - Só podem ser admitidos ao procedimento os indivíduos que, até ao termo do prazo fixado para a apresentação das candidaturas, satisfaçam os seguintes requisitos:
4.1 - Os candidatos deverão possuir vínculo de emprego público por tempo indeterminado e estar integrados na carreira e categoria do procedimento a que concorrem;
4.2 - Os candidatos deverão possuir o 12.º ano, sem prejuízo do disposto no artigo 115.º da Lei 12-A/2008, de 27/02.
5 - Forma e prazo de candidaturas:
os candidatos deverão dirigir requerimento em suporte de papel para o Senhor Presidente da Câmara Municipal, Praça José Máximo da Costa, 2534-500 Lourinhã, no prazo de 15 dias úteis contados a partir da data da presente publicação, entregue pessoalmente na área funcional de Recursos Humanos, sita no piso 1 do edifício dos Paços do Município da Lourinhã das 9h às 12.30h e das 14h às 17.30h, ou remetido por correio registado com aviso de receção, expedido até ao termo do prazo fixado.
Do requerimento deverão constar expressamente a categoria de que são titulares, a remuneração auferida, e as funções exercidas presentemente, bem como, o endereço postal, endereço eletrónico e número de telefone para posterior contacto.
5.1 - Devem os candidatos juntar ao requerimento os seguintes documentos:
a) Fotocópia legível comprovativa das habilitações literárias;
b) Curriculum Vitae detalhado e atualizado, com indicação da formação profissional frequentada, destacando a experiência profissional com descrição detalhada das atividades exercidas.
6 - Seleção dos candidatos:
a seleção dos candidatos será efetuada com base na análise curricular e entrevista de seleção, sendo apenas convocados para a entrevista, os candidatos pré-selecionados após análise do respetivo Curriculum Vitae.
7 - O presente aviso será também publicitado na página eletrónica do Município (www.cm-lourinha.pt) e na Bolsa de Emprego Público (www.bep.gov.pt).
29 de setembro de 2016. - O Presidente da Câmara Municipal, João
Duarte Anastácio de Carvalho.
309902504
MUNICÍPIO DE MATOSINHOS
