Procedimento concursal comum de recrutamento para celebração
de dois contratos de trabalho em funções públicas a termo resolutivo certo a tempo parcial
Por despacho de 12/09/2016 do Senhora DiretoraGeral dos Estabelecimentos Escolares encontra-se aberto, pelo prazo de 10 dias úteis a contar da data da publicação do presente aviso, o procedimento concursal comum para recrutamento, nos termos dos artºs 33.º, 34.º n.º 2,3,4, e 6 do artigo 36.º, artigos 37.º e 38.º da Lei 35/2014 de 20 de junho e da Portaria 83-A/2009 de 22 de janeiro, com as alterações introduzidas pela Portaria 145-A/2011, para dois contratos de trabalho em funções públicas a termo resolutivo certo a tempo parcial.
Contratos com duração de 3,5 horas/dia Local de trabalho:
Escola Secundária Júlio Dantas, Lagos Função:
Prestação de Serviços, Tarefas de Limpeza, Jardinagem e Acompanhamento a alunos Posicionamento Remuneratório:
A remuneração hora a pagar será calculada com base na Retribuição Mínima Mensal Garantida.
1 - Duração do Contrato:
desde a data da assinatura até 31 de dezembro de 2016, ao abrigo da alínea h) do artigo 57.º da LTFP.
Este concurso é valido para eventuais contratações que ocorram durante o ano escolar 2016/17.
Lei 35/2014 de 20 de junho.
2 - Requisitos gerais de admissão:
Os previstos no artigo 17.º da
3 - Habilitações exigidas:
Escolaridade obrigatória, que pode ser substituída por experiência profissional comprovada, tendo em conta que se trata de recrutamento para a carreira operacional de grau I, de acordo com o previsto na alínea a) do n.º 1 do artigo 86.º da Lei 35/2014 de 20 de junho.
Prazo de reclamação:
48 horas após a afixação da lista de graduação dos candidatos.
Condições de referência:
1 - Habilitações literárias 2 - Experiência profissional 3 - Experiência na unidade orgânica/serviço 4 - Qualificação profissional/formação 5 - Entrevista de avaliação de competências Critérios de Seleção:
1 - Habilitações literárias (15 %) a) Escolaridade obrigatória de acordo com a idade do candidato (5 %) b) 12.º ano de escolaridade (10 %) c) Ensino Superior (15 %)
2 - Experiência Profissional (15 %) 2.1 - Até 5 anos de serviço - 5 2.2 - De 5 a 10 anos de serviço - 10 2.3 - Mais de 10 anos de serviço - 20 3 - Experiência na unidade orgânica/serviço (15 %) 3.1 - Até 1 ano - 5 3.2 - De 5 a 10 anos - 10 3.3 - Mais de 10 anos - 20 4 - Qualificação Profissional/Formação (5 %) 4.1 - Com qualificação certificada - 8 4.2 - Sem qualificação certificada - 4 5 - Entrevista de avaliação de competências (50 %) As candidaturas deverão ser formalizadas em impresso próprio disponibilizado nos serviços administrativos desta escola durante as horas de expediente, e entregues pessoalmente no prazo de candidatura, acompanhadas dos seguintes documentos:
Bilhete de identidade/cartão de cidadão (fotocópia) Certificado de habilitações literárias (fotocópias) Declaração de experiência profissional (fotocópia) NIF (fotocópia) Os candidatos que tenham exercido funções na Escola Secundária Júlio Dantas estão dispensados da apresentação dos documentos comprovativos da experiência profissional.
A lista de ordenação final será afixada no átrio para conhecimento de todos os interessados.
Composição do Júri:
Presidente:
António Vidal dos Santos (Subdiretor) Vogais efetivos:
Teresa Isabel Gonçalves do Carmo (Assessora da Direção) Ana Maria Duarte da Silva (Coordenadora de Pessoal Operacional) Vogais suplentes:
Paula Maria Lopes Gomes (Adjunta da Direção) Maria Irene dos Santos Furtado Baptista Serrão (Adjunta da Direção) 21 de setembro de 2016. - A Diretora, Maria da Graça Guerreiro Ventura Cabrita.
209879834
Escola Secundária de Loulé
