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Despacho 10346/2016, de 17 de Agosto

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Sumário

Nomeação de Sérgio Paulo da Conceição Vicente, para o cargo de Diretor do Departamento de Informática dos Serviços Centrais da Universidade de Lisboa

Texto do documento

Despacho 10346/2016

Procedimento concursal para provimento, em comissão de serviço, do cargo de Diretor do Departamento de Informática dos Serviços Centrais da Universidade de Lisboa, cargo de direção intermédia de 1.º grau. 1 - Terminado o procedimento concursal para provimento do cargo de Diretor do Departamento de Informática dos Serviços Centrais da Universidade de Lisboa e após ter sido dado cumprimento ao disposto no n.º 6 do artigo 21.º da Lei 2/2004, de 15 de janeiro, republicada pela Lei 64/2011, de 22 de dezembro e alterada pela Lei 68/2013, de 29 de agosto, nomeio Sérgio Paulo da Conceição Vicente, por possuir a experiência profissional, o perfil, a competência técnica e a aptidão mais adequadas ao exercício das respetivas funções, destacando-se o elevado nível na análise e sentido crítico, orientação para resultados, com rigor e autonomia, relacionamento interpessoal e tolerância à pressão e contrariedades.

2 - Nos termos do estabelecido nos números 9.º e 10.º do artigo 21.º da Lei 2/2004, de 15 de janeiro, com a última redação dada pela Lei 68/2013, de 29 de agosto, designo Sérgio Paulo da Conceição Vicente, para o cargo de Diretor do Departamento de Informática dos Serviços Centrais da Universidade de Lisboa, cargo de direção intermédia de 1.º grau, em comissão de serviço, com efeitos a 15 de julho de 2016, pelo período de 3 anos, renováveis por iguais períodos de tempo.

3 - A nota curricular vai anexa ao presente despacho. 15 de julho de 2016. - O Reitor, António Serra.

Nota curricular Dados pessoais Sérgio Paulo da Conceição Vicente, 43 anos, casado, 3 filhos, nascido a 24 de maio de 1973, natural de Benedita, concelho de Alcobaça, distrito de Leiria.

Formação Académica e Profissional Doutorando em Gestão de Empresas pela Faculdade Economia da Universidade de Coimbra (FEUC), desde o ano letivo 2014/15, com média final de 16 valores na parte letiva e em fase de desenvolvimento da investigação e da tese. Obteve no ano de 2007 o grau de Mestre em Administração e Políticas Públicas pelo Instituto Superior de Ciências do Trabalho e da Empresa (ISCTE), com a classificação final de Muito Bom.

Obteve no ano de 2003 o diploma do curso de Estudos Avançados em Gestão Pública (CEAGP) pelo Instituto Nacional de Administração (INA).

A 22 de agosto de 2003 obteve a Carta Europeia de Condução Informática (ECDL).

Obteve no ano de 2001 o grau de Licenciado em Gestão e Administração Pública, pelo Instituto Superior Bissaya Barreto.

A 30 de junho de 1998 obteve o primeiro Certificado de Aptidão Profissional (EDF 2136/98 DC) para o exercício da profissão de Formador e a sua renovação em 7 de setembro de 2004.

Formação Complementar Workshop “Brique métier finance”

:

“L’activité financière qui satisfait des nécessités de la gestion”, com apresentação de comunicação em Língua Francesa.

Workshop “Overview of the Financial Services at University of Coimbra, and their platforms and solutions”, com apresentação de comunicação em Língua Inglesa.

Programa “Ser Líder na UC” (2013 e 2014). Liderança (2011). Gestão de Projetos:

PMF - Project Management Framework (2010).

Curso de preparação para Revisor Oficial de Contas (2009 e 2010). Entrevista de Avaliação de Competências (2009). FORGEP - Formação em Gestão Pública (2008). Seminário de Alta Direção (2005) Funções e Cargos ocupados Desde 1 de novembro de 2015 desempenha o cargo de Diretor de Informática dos Serviços Centrais da Universidade de Lisboa (ULis-boa), nomeado em substituição. Dirige as seguintes áreas de atividade de informática:

área de aplicações e sistemas de informação; área de apoio informático; núcleo de administração de sistemas; e núcleo de infraestruturas e telecomunicações; as quais exercem as competências de gestão da arquitetura de sistemas de informação, das infraestruturas tecnológicas e da engenharia de software. Gere uma equipa de cerca de 33 trabalhadores e colaboradores, e um orçamento alocado no valor de 3,7 milhões de euros (em 2016). No exercício do cargo elaborou e geriu a elaboração das peças para a instrução de procedimentos pré-contratuais nos termos do Código dos Contratos Públicos, e administrou os contratos de sistemas e tecnologias de informação e comunicação, nomeadamente:

manutenção do sistema de informação NetPA e Siges, que suportam o macroprocesso de gestão académica; manutenção do sistema de informação GIAF e MyGIAF, que suportam o macroprocesso de gestão de recursos humanos; manutenção de POS (Point Of Sales) e licenciamento do software WinRest e Ping Win; licenciamento de software Microsoft; manutenção do sistema de multifunções baseado em Uniflow; licenciamento do sistema de gestão de identidades, constituído pelas soluções NetIQ Identity Manager 4.0.1 e NetIQ Access Manager 4.0; sistema de gestão de base de dados SAP Hana; memória para reforço da capacidade da infraestrutura de computação central; serviços de telecomunicações móveis terrestres; instalação de infraestrutura ótica entre diversos locais e os datacenters da ULisboa;

UPS; instalação de access points. Participou no encerramento material e financeiro de três projetos estruturantes para a ULisboa, cofinanciados pelo SAMA - Agência para a Modernização Administrativa (Balcão Único, designadamente FénixEdu;

Sistema de Informação Financeiro, de projetos de investigação e de recursos humanos;

Cloud), tendo acompanhado a ação de auditoria pela entidade financiadora. Tem participado na gestão dos projetos de sistemas e tecnologias de informação e comunicação, nomeadamente na equipa do projeto de implementação do sistema de informação de gestão financeira, de projetos de investigação e de recursos humanos, baseado em SAP, com adoção de sistema de gestão de base de dados SAP Hana, abrangendo 20 Unidades Orgânicas da ULisboa, todas com autonomia administrativa e financeira. Tem participado no projeto de implementação de sistema de informação para a gestão académica, FénixEdu. Tem participado no projeto de implementação de sistema de informação de gestão do workflow dos processos com ligação com o SAP.

De dezembro de 2008 a 2015 participou na governação Universitária como membro do Conselho Geral da Universidade de Coimbra (UC), eleito pelos funcionários Técnicos. De janeiro de 2008 a 2012 integrou a Comissão de Auditoria e Controlo e de 2013 a 2015 a Comissão de Investigação e Ensino.

De 22 de fevereiro de 2006 a 6 de janeiro de 2010 foi Vogal do Conselho Administrativo da Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade de Coimbra (FCTUC).

No ano de 2007 foi nomeado consultor técnico do tribunal judicial de Coimbra em representação da FCTUC, para o processo 44/ 05.6TACBR, e participou nos trabalhos de peritagem em conjunto com os peritos nomeados pelo Tribunal.

De 07 de janeiro de 2010 a 31 de outubro de 2015 desempenhou o cargo de Diretor do Serviço de Gestão Financeira (SGF) da Administração da UC. No âmbito do exercício do cargo coordenou o processo de planeamento e implementação do SGF do Centro de Serviços Comuns (CSC), concretizou os projetos críticos planeados e deu início à gestão financeira comum com a incorporação por fusão das entidades contabilísticas FCTUC e FMUC na entidade contabilística UC (orçamento de cerca de 137M€, equipa de cerca de 79 trabalhadores e contas consolidadas com proveitos totais de cerca de 171M€). Esteve na génese da adoção pela UC de uma única ERP (Enterprise Resource Planning) de suporte aos processos, tendo-se optado pelo sistema SAP/R3. Participou na reconfiguração das suas estruturas e funcionalidades, e na criação de um novo módulo de suporte à gestão de candidaturas, projetos e atividades (GPA), que constitui um sistema único e específico para suporte à gestão de projetos por Instituições de Ensino Superior (IES). Participou no desenvolvimento do sistema de informação de gestão de propinas (NONIO.gp) integrado com o SAP/R3. Teve uma participação decisiva no desenvolvimento de um sistema de informação de interface com os interlocutores denominado Lugus, integrado com o SAP/R3 e que permitiu a informatização, modelação e o workflow dos processos operacionais. No período de 1 de janeiro de 2011 a 6 de agosto de 2012, dirigiu as seguintes áreas de atividade de gestão financeira:

contabilidade financeira; orçamento e conta; candidaturas, projetos e atividades; e tesouraria. Após 7 de agosto de 2012 até 31 de outubro de 2015, dirigiu as seguintes áreas de atividade de gestão financeira:

contabilidade financeira; orçamento e conta; contratação e compras públicas; património e inventário; tesouraria; e arquivo financeiro. No período da sua gestão destaca-se a orientação para o utilizador final e, assim, o crescimento da satisfação dos utilizadores (57,08 % em 2011 para 77,79 % em 2015), uma gestão participativa de e por objetivos baseados no SIADAP, o compromisso com resultados e com acordos de nível de serviço, a regulação das mensagens de comunicação internas e externas, uma gestão de e por processos integrados no sistema de gestão da qualidade da UC, práticas de modelação de processos e o desenvolvimento de instrumentos em plataformas eletrónicas de suporte aos processos de trabalho e de interlocução com os utilizadores finais, permitindolhes o acesso aos pedidos e à sua execução, promovendo a transparência e o controlo, promoveu o crescimento das qualificações da equipa de trabalho (índice de tecnicidade em 2011 de 42 % e em 2015 de 57 %) e a aprendizagem da equipa ao longo da vida, coordenou a elaboração das contas individuais e consolidadas do Grupo Público UC (gerências de 2010 a 2014, ativo liquido das contas individuais de 484M€ e das consolidadas de 567M€) e a elaboração do orçamento anual (2011 a 2015, de cerca de 150M€).

De 22 de fevereiro de 2006 a 6 de janeiro de 2010 exerceu o Cargo de Chefe de Divisão dos Serviços Financeiros e Patrimoniais da FCTUC. No âmbito do exercício do cargo destaca-se a gestão de uma equipa de cerca de 42 trabalhadores, de um orçamento de receita de cerca de 71M€ e de despesa de cerca de 55M€, a utilização com proficiência da ERP GIAF, a implementação de recomendações do Tribunal de Contas com resultados significativos revelados no relatório de auditoria n.º 15/10, proc. n.º 31/08, a concretização da incorporação de 17 serviços financeiros existentes em departamentos, a melhoria dos processos operacionais através da criação de sistemas de informação de gestão do workflow (sistema de informação (myGiaf) com capacidade de monitorização objetiva, de gestão de e por projetos (sistema de informação MGP), de instrução de procedimentos de aquisição de bens e serviços e empreitadas de obras, a implementação de projeto de otimização do IVA e da inventariação física dos ativos fixos.

De julho de 2005 a fevereiro de 2006 exerceu funções de Técnico Superior de 1.ª Classe na Direção de Serviços de Planeamento e Apoio Técnico da Administração Regional de Saúde do Centro.

De setembro de 2003 a junho de 2005 exerceu funções de Técnico Superior de 1.ª Classe, pertencente ao quadro dos Hospitais da Universidade de Coimbra e requisitado na Administração Regional de Saúde do Centro a exercer funções na Estrutura de Missão dos Hospitais. De 1994 a 2002 trabalhou nas seguintes instituições de saúde, pú-blicas e privadas:

(i) Hospital Pediátrico de Coimbra;

(ii) Hospital da Universidade de Coimbra;

(iii) Hospital Psiquiátrico do Lorvão;

(iv) Hospital Psiquiátrico de Sobral Cid;

(v) Casa de Saúde Rainha Santa Isabel - Condeixa.

Desde 1996 exerceu funções de Formador em diversas áreas da Formação Profissional.

De 1987 a 1991 adquiriu outras experiências profissionais através do exercício de funções administrativas na empresa “Rações Filipes, SA”, no setor de encomendas, transporte e distribuição e como Encarregado de Armazém de matériasprimas e produtos acabados na empresa “Gi-marbel, L.da”, indústria de produção de malas escolares e de viagem.

Outras atividades relevantes Tem diversas publicações técnicas e destacam-se as últimas publicações científicas:

Correia, J.A, & Vicente, S. C. (2015). Regulamentos e ponderação de custos e benefícios (artigo 99.º CPA):

âmbito e metodologia. Revista de Direito Público, 14, 7-42;

Vicente, S. C. (2015). A diversificação do financiamento do Ensino Superior através do Friendraising. In XV Congresso Internacional de Contabilidade e Auditoria:

A Contabilidade e o Interesse Público. Coimbra:

OTOC e ISCAC.

Tem participado em diversos júris de procedimentos concursais para a ocupação de postos de trabalho na Administração Pública e para a contratação pública de bens e serviços.

Desde 2007 que tem orientado Bolseiros e Estagiários em fase de conclusão da Licenciatura e Mestrado.

Colaborou em sessões letivas pontuais no Instituto Superior de Contabilidade e Administração de Coimbra.

No ano letivo de 2006/2007 e 2005/2006 exerceu funções docentes na Escola Superior de Tecnologia e Gestão de Leiria em regime de acumulação de funções públicas. Foi responsável pela disciplina de Organização e Gestão de Empresas de Saúde, 1.º ano, 1.º semestre, do plano curricular do curso de Licenciatura em Informática da Saúde. Esteve integrado no Departamento de Gestão e Economia da Escola.

209790393

Anexos

  • Extracto do Diário da República original: https://dre.tretas.org/dre/2697718.dre.pdf .

Ligações deste documento

Este documento liga aos seguintes documentos (apenas ligações para documentos da Serie I do DR):

  • Tem documento Em vigor 2004-01-15 - Lei 2/2004 - Assembleia da República

    Aprova o estatuto do pessoal dirigente dos serviços e organismos da administração central, regional e local do Estado.

  • Tem documento Em vigor 2011-12-22 - Lei 64/2011 - Assembleia da República

    Modifica os procedimentos de recrutamento, selecção e provimento nos cargos de direcção superior da Administração Pública, alterando (quarta alteração), com republicação, a Lei 2/2004, de 15 de Janeiro, que aprova o estatuto do pessoal dirigente dos serviços e organismos da administração central, regional e local do Estado, e alterando (quinta alteração) a Lei 4/2004, de 15 de Janeiro, que estabelece os princípios e normas a que deve obedecer a organização da administração directa do Estado, cria a Comissão (...)

  • Tem documento Em vigor 2013-08-29 - Lei 68/2013 - Assembleia da República

    Estabelece a duração do período normal de trabalho dos trabalhadores em funções públicas.

Aviso

NOTA IMPORTANTE - a consulta deste documento não substitui a leitura do Diário da República correspondente. Não nos responsabilizamos por quaisquer incorrecções produzidas na transcrição do original para este formato.

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