1 - Pelo Despacho 10597/2015 (2.ª série), de 23 de setembro foi publicitada a lista unitária de ordenação final, homologada pela Reitora da Universidade de Évora em 09/09/2015, relativa ao procedimento concursal aberto pelo Aviso 5120/2015 (2.ª série), de 11 de maio. 2 - Nos termos dos n.os 1 e 2 do artigo 40.º da Portaria 83-A/2009, de 22 de janeiro, com as alterações introduzidas pela Portaria 145-A/2011, de 6 de abril, sempre que a lista de ordenação final contenha um número de candidatos aprovados, superior aos postos de trabalho a ocupar, é sempre constituída uma reserva de recrutamento interna, que pode ser utilizada no prazo máximo de 18 meses.
3 - Nestes termos, por despacho da Reitora da Universidade de Évora de 27/04/2016, e após consulta à DireçãoGeral da Qualificação dos Trabalhadores em Funções Públicas (INA), tendo a entidade gestora do sistema de requalificação declarado a inexistência de trabalhadores em situação de requalificação cujo perfil se adeque às caraterísticas dos postos de trabalho em causa, foi autorizada a ocupação de mais dois postos de trabalho previstos e não ocupados do mapa de pessoal desta Universidade, da carreira e categoria de técnico superior, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado pelas candidatas ordenadas em 2.º e 3.º lugar, respetivamente, Maria da Conceição de Sousa Cabral Cardoso Charrua e Maria Matilde Parreira Garcia de Carvalho.
23 de maio de 2016. - A Administradora da Universidade de Évora, Maria Cesaltina Frade Louro.
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