Ao abrigo do disposto nos artigos 75.º a 80.º, do Decreto-Lei 74/2006, de 24 de março, na redação que lhe foi dada pelo Decreto-Lei 115/2013, de 7 de agosto e sob proposta da Escola Superior de Gestão de Tomar, do Instituto Politécnico de Tomar, aprovada pelo respetivo Conselho Técnico-Científico, no sentido de alterar o plano de estudos do ciclo de estudos conducente ao grau de Licenciado em Gestão de Recursos Humanos e Comportamento Organizacional, publicado através do Despacho 4928/2011, no Diário da República, 2.ª série, n.º 56, de 21 de março, aprovo a alteração do plano de estudos proposto que, para o efeito e em cumprimento do disposto no artigo 76.º-B, do Decreto-Lei 74/2006, de 24 de março, na redação que lhe foi dada pelo Decreto-Lei 115/2013, de 7 de agosto, se republica em anexo e na íntegra.
Em cumprimento do disposto no artigo 80.º, do Decreto-Lei 74/2006, de 24 de março, na redação que lhe foi dada pelo Decreto-Lei 115/2013, de 7 de agosto, informa-se que as presentes alterações foram objeto de registo, na Direção-Geral do Ensino Superior, com o n.º R/A-Ef 638/2011/AL01 de 28 de dezembro de 2015.
18 de janeiro de 2016. - O Presidente do Instituto Politécnico de Tomar, Doutor Eugénio Manuel Carvalho Pina de Almeida.
ANEXO I
1 - Instituição de ensino - Instituto Politécnico de Tomar
2 - Unidade Orgânica - Escola Superior de Gestão de Tomar
3 - Curso - Gestão de Recursos Humanos e Comportamento Organizacional
4 - Grau - Licenciatura
5 - Área científica predominante do curso - Recursos Humanos
6 - Número de créditos, segundo o sistema europeu de transferência e acumulação de créditos, necessário à obtenção do grau -180 ECTS
7 - Duração normal do ciclo de estudos - 6 semestres
8 - Áreas científicas e créditos que devem ser reunidos para a obtenção do grau ou diploma:
QUADRO N.º 1
(ver documento original)
9 - Observações
O elenco de unidades curriculares optativas será definido anualmente pelo órgão legal e estatutariamente competente.
10 - Plano de estudos:
Instituto Politécnico de Tomar
Escola Superior de Gestão de Tomar
Gestão de Recursos Humanos e Comportamento Organizacional
Licenciado
Área científica predominante do curso: Recursos Humanos
1.º Ano/1.º Semestre
QUADRO N.º 2
(ver documento original)
1.º Ano/2.º Semestre
QUADRO N.º 3
(ver documento original)
2.º Ano/1.º Semestre
QUADRO N.º 4
(ver documento original)
2.º Ano/2.º Semestre
QUADRO N.º 5
(ver documento original)
3.º Ano/1.º Semestre
QUADRO N.º 6
(ver documento original)
3.º Ano/2.º Semestre
QUADRO N.º 7
(ver documento original)
209291457
