Recrutamento de dois (2) técnicos superiores por mobilidade para a Administração Regional de Saúde de Lisboa e Vale do Tejo, I. P.
Faz-se público que a Administração Regional de Saúde de Lisboa e Vale do Tejo, I. P. (ARSLVT, I. P.) pretende levar a efeito o recrutamento de dois (2) técnicos superiores por mobilidade nos termos do disposto nos artigos 92.º a 99.º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas (LTFP) aprovada em anexo à Lei 35/2014, de 20 de junho, nos seguintes termos:
1 - Caracterização da Oferta:
1.1 - Tipo de Oferta: mobilidade na categoria, pelo período de 18 meses, nos termos do artigo 97.º da LTFP;
1.2 - Carreira e categoria: técnico superior;
1.3 - Número de postos de trabalho: dois (2);
1.4 - Remuneração: A remuneração é igual à posição remuneratória auferida na situação jurídico-funcional de origem, nos termos previstos no artigo 38.º da Lei 82-B/2014, de 31 de dezembro (LOE 2015).
2 - Caracterização dos postos de trabalho:
Dois postos de trabalho na carreira de técnico superior para exercer as seguintes funções: Elaboração de informações e pareceres técnico-jurídicos no âmbito, dos vínculos, carreiras e remunerações dos profissionais de saúde, trabalhadores integrados nas carreiras gerais, especiais ou não revistas dos estabelecimentos do SNS, recrutamentos nas suas diversas modalidades, organização e tempo de trabalho, férias, faltas, licenças, parentalidade, estatuto de trabalhador estudante, equiparação a bolseiro, acidentes em serviço e doenças profissionais, direito coletivo, SIADAP II e III.
3 - Caracterização do ambiente de trabalho:
A ARSLVT estimula uma cultura de aprendizagem contínua, proporciona um ambiente de experimentação de conceitos, ferramentas e metodologias.
A diversidade de pensamento e a curiosidade são incentivadas num contexto de permanente solicitação de soluções alternativas.
4 - Requisitos gerais de admissão:
4.1 - Relação jurídica: as/os candidatas/os devem ser detentoras/es de vínculo de emprego público constituído por tempo indeterminado.
4.2 - Habilitação literária: Licenciatura em Direito.
5 - Perfil profissional pretendido:
Orientação para os resultados; aptidão para trabalhar em equipa; facilidade de relacionamento interpessoal; capacidade de comunicação verbal e escrita; capacidade de resistência à pressão e contrariedades.
6 - Local de Trabalho:
Administração Regional de Saúde de Lisboa e Vale do Tejo, I. P.
Departamento de Recursos Humanos
Av. Estados Unidos da América, 75
1749-096 Lisboa.
7 - Métodos de Seleção:
Avaliação curricular complementada com entrevista profissional de seleção.
Serão convocados para a realização de entrevista apenas os candidatos que reúnam os requisitos de admissão e que sejam selecionados na avaliação curricular.
A entrevista profissional de seleção visa avaliar, de forma objetiva e sistemática, a experiência profissional e aspetos comportamentais evidenciados durante a interação estabelecida entre o entrevistador e o entrevistado, nomeadamente os relacionados com a capacidade de comunicação e de relacionamento interpessoal.
8 - Prazo de apresentação das candidaturas:
Dez (10) dias úteis a contar da data de publicação do presente aviso no Diário da República.
9 - Formalização da Candidatura:
9.1 - Requerimento dirigido ao Vogal do Conselho Diretivo da ARSLVT - Dr. Nuno Venade, com a menção expressa da modalidade de vínculo de emprego público do candidato, da carreira/categoria, posição e nível remuneratórios e da correspondente remuneração mensal, do (eventual) tempo de exercício de funções na área objeto do presente recrutamento e da descrição das funções desempenhadas, das avaliações de desempenho obtidas nos três últimos ciclos de avaliação, do endereço eletrónico e contacto telefónico.
9.2 - A candidatura, identificada com a menção "Mobilidade DRH - jurista", pode ser entregue dentro do prazo fixado, em formato digital, para o endereço eletrónico "recrutamento@arslvt.min-saude.pt", remetida por correio registado e com aviso de receção ao Departamento de Recursos Humanos (DRH) da Administração Regional de Saúde de Lisboa e Vale do Tejo, I. P. (ARSLVT, IP) sito na Av. Estados Unidos da América, N.º 75, 1749-096 Lisboa, ou ser entregue presencialmente no serviço de Expediente da ARSLVT.I. P., das 9h30 às 17h30, nos dias úteis.
9.3 - Elementos a apresentar com a candidatura:
a) Curriculum vitae detalhado e datado;
b) Cópia do certificado de habilitações literárias;
c) O requerimento referido em 9.1, com a menção expressa da modalidade de vínculo de emprego público do candidato, da carreira/categoria, posição e nível remuneratórios e da correspondente remuneração mensal, do (eventual) tempo de exercício de funções no âmbito da área do presente recrutamento e da descrição das funções desempenhadas, das avaliações de desempenho obtidas nos três últimos ciclos de avaliação;
d) Quaisquer elementos que o/a candidato/a entenda serem relevantes para apreciação do seu mérito.
10 - Forma das notificações:
Todas as notificações que houver lugar no âmbito do presente procedimento de recrutamento serão efetuadas através de correio eletrónico com recibo de entrega e de leitura.
11 - Composição do Júri:
Presidente: Sérgio Nuno Agraínho Rodrigues - Diretor do Departamento de Recursos Humanos;
Vogais efetivos:
Elsa Maria Esteves Mesquita - Técnica Superior do Departamento de Recursos Humanos;
Maria Carmo Gata Nunes - Técnica Superior do Departamento de Recursos Humanos;
Vogais suplentes:
Ana Paula Mendes Silva Couto - Técnica Superior do Departamento de Recursos Humanos;
Ana Jesus Gonçalves Sousa - Técnica Superior do Departamento de Recursos Humanos.
16 de dezembro de 2015. - O Vogal do Conselho Diretivo, Nuno Venade.
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