Recrutamento por recurso à mobilidade na categoria com vista ao preenchimento de 1 (um) posto de trabalho na carreira/categoria de técnico superior para o exercício de funções no Núcleo de Gestão de Informação, Relações Públicas e Documentação do Gabinete de Estratégia, Planeamento e Avaliação Culturais.
1 - O Gabinete de Estratégia, Planeamento e avaliação Culturais, pretende recrutar mediante o recurso à figura da mobilidade interna prevista nos artigos 92.º e seguintes da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, aprovada pela Lei 35/2014, de 20 de junho, na sua redação atual, um técnico superior, com licenciatura em Ciências Sociais e Humanas/Ciências da Informação e Documentação e com Pós-graduação específica, para ocupação de um posto de trabalho previsto e não ocupado, na Direção de Serviços de Gestão de Recursos e Informação, com vista ao desempenho funções no Núcleo de Gestão de Informação, Relações Públicas e Documentação, com a seguinte caracterização:
1.1 - Caracterização do Posto de Trabalho: Proceder à prospeção, seleção e posterior elaboração dos procedimentos de aquisição do património bibliográfico (livros, revistas, jornais, material não-livro, programas, folhetos); selecionar, inventariar, catalogar, classificar, indexar e acondicionar documentos sob a forma textual, sonora, visual ou outra, para o que necessita de desenvolver e adaptar sistemas de tratamento automático (Bibliobase) ou manual, de acordo com as necessidades específicas dos utilizadores; elaborar e manter devidamente organizados e atualizados os instrumentos de pesquisa e consulta necessários a um desempenho eficiente dos serviços, procedendo à verificação e validação da informação produzida nas bases de dados bibliográficas; tratar diariamente a legislação nacional e comunitária, procedendo à leitura seletiva, catalogação e indexação em base de dados legislativa (Bibliolex); apoiar o serviço de recortes de imprensa, procedendo à seleção, catalogação e indexação de notícias de âmbito cultural em base de dados de imprensa (ImpGest); promover ações de difusão da informação, concebendo produtos de divulgação semanal nas áreas legislativa e bibliográfica; proceder ao atendimento de utilizadores internos e externos de forma presencial, telefónica, eletrónica ou outra, nas áreas de legislação, publicações, imprensa e de carácter geral, procedendo à recolha, organização, reprodução, envio da informação ou empréstimo de espécies bibliográficas; estabelecer e aplicar critérios de organização e funcionamento dos serviços, nomeadamente, no âmbito da política de aquisição e ofertas; especificar, desenvolver, implementar e colaborar na implementação de novos projetos e funcionalidades de acordo com as necessidades e orientações do Serviço, de carácter pontual ou continuado; investigar, estudar, conceber e adaptar métodos e processos científico -técnicos, de âmbito geral ou especializado, executados com autonomia e responsabilidade, tendo em vista informar a decisão superior; colaborar na organização de eventos nomeadamente em iniciativas promovidas pelo Organismo e pela Tutela em matéria de relações públicas e protocolo; colaborar na promoção e divulgação de projetos e estudos e na elaboração e criação de conteúdos em suporte analógico e digital; utilizar as ferramentas de gestão de conteúdos disponíveis no Serviço sendo por isso necessário o conhecimento avançado de informática que permita a atualização de conteúdos em back office.
2 - Tipo de Oferta: Mobilidade interna, com possibilidade de consolidação nos termos da lei, caso o trabalhador venha a adaptar-se à equipa e ao tipo de funções e atividades supramencionadas.
3 - Requisitos Gerais de Admissão:
3.1 - Ser titular de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado;
3.2 - Estar integrado na carreira Técnica Superior;
3.3 - Não serão consideradas candidaturas de trabalhadores pertencentes a órgãos ou serviços das Administrações Regionais e Autárquicas, nos termos do n.º 1 do artigo 50.º da Lei 82-B/2014, de 31 de dezembro.
3.4 - Requisitos específicos de admissão:
Habilitações: Licenciatura em Ciências Sociais e Humanas/Ciências da Informação e Documentação e com Pós-graduação em Ciências Documentais;
Perfil Valorizado: Experiência profissional no exercício de funções similares; conhecimentos de informática na ótica do utilizador e bons conhecimentos de inglês falado e escrito; capacidade de organização, rigor na análise, sentido crítico, autonomia e espírito de iniciativa; capacidade de cooperação e de trabalho em equipa e em ambiente multidisciplinar.
4 - Método de Seleção: A apreciação de candidaturas será efetuada com base na avaliação curricular e, opcionalmente, será seguida de entrevista profissional de seleção.
5 - Remuneração: Idêntica à que o trabalhador aufere no Serviço ou Organismo de origem, nos termos dispostos no artigo 38.º da Lei 82-B/2014, de 31 de dezembro.
6 - Local de Trabalho: Núcleo de Gestão de Informação, Relações Públicas e Documentação do Gabinete de Estratégia, Planeamento e Avaliação Culturais (GEPAC), sito no Palácio Nacional da Ajuda, Ala Norte, 3.º andar, em Lisboa.
7 - Prazo e forma de apresentação e de envio das candidaturas: os interessados devem, no prazo de 10 dias contados da publicação do presente aviso, enviar requerimento dirigido à Sra. Diretora Geral do GEPAC, endereçado para o edifício sede, sito na Rua Dom Francisco Manuel de Melo, 15, 1070-085 Lisboa, através de carta registada com aviso de receção, ou via correio eletrónico, para o endereço geral@gepac.gov.pt, com a menção expressa da modalidade da relação jurídica de emprego detida, da carreira, da posição e nível remuneratórios. Deve ainda ser indicado o endereço eletrónico e número de telefone para posterior contacto.
8 - Documentos que acompanham a candidatura:
8.1 - Currículo profissional detalhado;
8.2 - Fotocópia dos documentos comprovativos das habilitações literárias;
8.3 - Declaração atualizada do Serviço ou Organismo de origem, com a menção expressa do vínculo, da carreira/categoria detida, da posição e nível remuneratórios e da correspondente remuneração mensal.
9 - Publicitação: A presente oferta de emprego será igualmente publicitada em www.bep.gov.pt, no 1.º dia útil seguinte à presente publicação.
13 de novembro de 2015. - A Diretora-Geral, Maria Fernanda Soares Rebelo Heitor.
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