Aviso 5844/2005 (2.ª série). - Concurso interno geral de acesso para provimento de dois lugares de técnico de 1.ª classe de análises clínicas, da carreira técnica de diagnóstico e terapêutica. - 1 - Nos termos do artigo 37.º e do n.º 2 do artigo 46.º do Decreto-Lei 564/99, de 21 de Dezembro, faz-se público que, por despacho do conselho de administração de 29 de Março de 2005, se encontra aberto, pelo prazo de 15 dias a contar da data da publicação deste aviso no Diário da República, concurso interno geral de acesso para provimento de dois lugares na categoria de técnico de análises clínicas de 1.ª classe, da carreira de pessoal técnico de diagnóstico e terapêutica, do quadro de pessoal do Hospital de Nossa Senhora da Assunção - Seia, aprovado pela Portaria 1303/93, de 27 de Dezembro, substituído pela Portaria 1224/97, de 15 de Dezembro.

2 - Validade do concurso - o concurso é válido para o preenchimento dos lugares enunciados e esgota-se com o seu preenchimento.

3 - Remuneração - a remuneração é a prevista no anexo I do Decreto-Lei 564/99, de 21 de Dezembro, para a respectiva categoria e posição indiciária dos candidatos.

4 - Legislação aplicável - o presente concurso rege-se pelo Decreto-Lei 564/99, de 21 de Dezembro, e pela Portaria 721/2000, de 5 de Setembro.

5 - Conteúdo funcional - o previsto nos artigos 6.º e 7.º do Decreto-Lei 564/99, de 21 de Dezembro.

6 - Local de trabalho - o local de trabalho será no Hospital de Nossa Senhora da Assunção - Seia.

7 - Requisitos de admissão ao concurso:

7.1 - Requisitos gerais - os constantes do n.º 2 do artigo 57.º do Decreto-Lei 564/99, de 21 de Dezembro.

7.2 - Requisitos especiais - o recrutamento para a categoria de técnico de 1.ª classe faz-se mediante concurso de avaliação curricular de entre técnicos de 2.ª classe com pelo menos três anos de serviço na categoria e avaliação de desempenho de Satisfaz, conforme previsto no n.º 1 artigo 15.º do Decreto-Lei 564/99, de 21 de Dezembro.

8 - Métodos de selecção e sistema de classificação final:

8.1 - Métodos de selecção - de acordo com o n.º 1 do artigo 15.º do Decreto-Lei 564/99, de 21 de Dezembro, e do n.º 1 do n.º 3.º da Portaria 721/2000, de 5 de Setembro, sendo utilizada a avaliação curricular, nos termos do artigo 55.º do Decreto-Lei 564/99, de 21 de Dezembro, do n.º 4 do artigo 3.º e do anexo III da Portaria 721/2000, de 5 de Setembro.

8.2 - Sistema de classificação final - a classificação final será expressa na escala de 0 a 20 valores; considera-se não aprovado o candidato que obtiver classificação final inferior a 9,5 valores.

8.3 - Os critérios de apreciação e ponderação da avaliação curricular bem como o sistema de classificação final, incluindo a respectiva fórmula classificativa, constam de actas de reuniões do júri do concurso, sendo as mesmas facultadas aos candidatos sempre que solicitadas, nos termos legais para o efeito.

9 - Formalização das candidaturas - as candidaturas deverão ser formalizadas mediante requerimento dirigido à presidente do conselho de administração do Hospital de Nossa Senhora da Assunção - Seia, sito na Rua de D. Alexandrina Soares Albergaria, sem número, 6270-498 Seia, e entregue no Serviço de Pessoal, durante as horas normais de expediente, até ao último dia do prazo estabelecido no presente aviso, ou remetido pelo correio, sob registo e com aviso de recepção, desde que seja expedido dentro do prazo fixado e, em qualquer dos casos, acompanhado da respectiva documentação.

10 - Do requerimento deverão constar:

a) Identificação do requerente (nome, filiação, naturalidade, data de nascimento, estado civil, residência, código postal, telefone e número do bilhete de identidade e serviço de identificação que o emitiu);

b) Habilitações literárias;

c) Habilitações profissionais;

d) Pedido para ser admitido ao concurso;

e) Identificação do concurso mediante referência ao número do aviso, data e página do Diário da República onde se encontra publicado o aviso de abertura;

f) Declaração, sob compromisso de honra, nos termos do n.º 2 do artigo 49.º do Decreto-Lei 564/99, de 21 de Dezembro, sobre os requisitos gerais de admissão;

g) Indicação dos elementos que instruam a candidatura;

h) Quaisquer outros elementos que o candidato entenda dever especificar.

10.1 - O requerimento deve ser acompanhado dos seguintes documentos, sob pena de exclusão:

a) Documento comprovativo das habilitações literárias;

b) Documento comprovativo das habilitações profissionais;

c) Declaração, passada pelo serviço ou organismo de origem, da qual constem, de maneira inequívoca, a existência e natureza do vínculo à função pública e o tempo de serviço efectivo na categoria, na carreira e na função pública;

d) Três exemplares do curriculum vitae, devidamente assinados.

11 - A relação da lista de candidatos admitidos e excluídos e a lista de classificação final serão feitas nos termos estabelecidos nos artigos 51.º, 52.º e 62.º do Decreto-Lei 564/99, de 21 de Dezembro.

12 - As falsas declarações serão punidas nos termos da lei.

13 - Constituição do júri:

Presidente - António José Marques Rebelo, técnico de principal do Hospital de Nossa Senhora da Assunção - Seia.

Vogais efectivos:

1.º Teobaldo António de Figueiredo Correia Simões, técnico principal do Hospital de São Teotónio, S. A., Viseu.

2.º Ana Cristina Fonseca Pinto, técnica principal do Hospital de São Teotónio, S. A., Viseu.

Vogais suplentes:

1.º Ana Maria de Abreu Oliveira, técnica de 1.ª classe do Hospital de São Teotónio, S. A., Viseu.

2.º Célia Rodrigues Betencour, técnica de 1.ª classe do Hospital de São Teotónio, S. A., Viseu.

14 - O presidente do júri será substituído nas faltas ou impedimentos legais pelo 1.º vogal efectivo.

30 de Maio de 2005. - Pelo Presidente do Conselho de Administração, o Enfermeiro-Director, José António da Costa Fonseca.