Deliberação 1447/2004. - Considerando que, de acordo com o n.º 1 do artigo 20.º da Lei 2/2004, de 15 de Janeiro, o recrutamento dos titulares dos cargos de direcção intermédia, a que se reportam os n.os 1, 2 e 4 do artigo 2.º da mesma lei, deve ser efectuado de entre funcionários dotados de competência técnica e aptidão para o exercício de funções de direcção, coordenação e controlo adequadas ao cargo a exercer;
Considerando que foram cumpridos os procedimentos de selecção determinados nos n.os 1 e 2 do artigo 21.º e nos termos do disposto no n.º 5 do mesmo artigo da citada lei, nomeio para o cargo de chefe de divisão de Administração de Pessoal, em comissão de serviço, pelo período de três anos, a licenciada Maria Adelaide Matos Cruz de Oliveira Canas, com efeitos a partir de 18 de Novembro de 2004.
A nomeada tem o perfil pretendido para prosseguir as atribuições e os objectivos do serviço e é dotada da necessária competência para o exercício do cargo, conforme é amplamente confirmado pelo curriculum vitae anexo.
30 de Novembro de 2004. - O Presidente do Conselho de Administração, Alberto Conde Moreno.
Curriculum vitae
I - Dados pessoais - Maria Adelaide Matos Cruz de Oliveira Canas, nascida a 28 de Fevereiro de 1968, casada.
II - Habilitações literárias - licenciatura em Direito pela Faculdade de Direito da Universidade Clássica de Lisboa, estágio de advocacia.
III - Formação profissional - participação em diversos cursos, seminários, congressos e acções de formação, designadamente nas áreas de organização e gestão, feitura das leis, regime jurídico dos trabalhadores da Administração Pública, contencioso administrativo e informática.
IV - Experiência profissional:
1) Antiguidade na função pública - ingressou na função pública em 15 de Abril de 1994, no lugar de técnica superior estagiária, no Departamento de Recursos Humanos da Saúde;
2) Categoria actual - técnica superior principal do Departamento de Modernização e Recursos da Saúde, tendo aceite a nomeação em 1 de Agosto de 2001;
3) Cargo actual - chefe de divisão de Administração de Pessoal, em regime de substituição, no Hospital de Santa Maria, desde 11 de Outubro de 2004.
V - No exercício das funções destacam-se as seguintes actividades relevantes:
Elaboração de pareceres, informações e estudos relativamente às carreiras e formação pré-carreira dos profissionais de saúde;
Coordenação e acompanhamento de concursos, com especial referência aos concursos de âmbito nacional para ingresso nos internatos geral e complementar;
Participação na elaboração de diplomas, legais e regulamentares, no âmbito da formação pré-carreira dos corpos especiais da saúde, designadamente no que se refere aos internatos médicos e estágios dos técnicos superiores de saúde;
Participação em júris;
Participação e assessoria jurídica a grupos de trabalho e a órgãos consultivos do Ministério da Saúde.