Aviso 5404/2004 (2.ª série). - 1 - Nos termos do disposto no artigo 6.º do Decreto-Lei 252/97, de 26 de Setembro, conjugado com o artigo 19.º do Decreto-Lei 427/89, de 7 de Dezembro, o Instituto Superior de Agronomia pretende admitir, em regime de contrato de trabalho a termo certo, dois trabalhadores para o desempenho de funções na área de recursos humanos, no âmbito do projecto de implementação do POC - Educação e do CIBE.
2 - O local de trabalho situa-se em Lisboa, no Instituto Superior de Agronomia, sediado na Tapada da Ajuda, 1349-017 Lisboa.
3 - Prazo de duração do contrato - terá a duração de um ano, renovável, mas a sua duração nunca poderá exceder o período de duração do projecto.
4 - Vencimento - o correspondente à categoria de técnico profissional de 1.ª classe, escalão 2, índice 228, de acordo com o sistema retributivo da função pública.
5 - Requisitos de candidatura:
a) Possuir o 12.º ano;
b) Experiência de informática na óptica do utilizador, nomeadamente introdução e processamento de dados utilizando bases de dados em Access;
c) Experiência profissional na área da actividade a desempenhar.
6 - Selecção - os métodos de selecção a utilizar serão:
a) Avaliação curricular, eliminatória, com base em elementos documentais;
b) Entrevista profissional de selecção, a utilizar somente nos casos em que a avaliação curricular não se mostre suficiente para decidir.
7 - Apresentação das candidaturas:
7.1 - As candidaturas deverão ser formalizadas mediante requerimento dirigido ao presidente do conselho directivo do Instituto Superior de Agronomia, podendo ser entregue pessoalmente ou remetido pelo correio, registado e com aviso de recepção, para a morada referida no n.º 2, devendo dele constar os seguintes elementos, em alíneas separadas:
a) Identificação completa (nome, filiação, naturalidade e nacionalidade, data de nascimento, número e data do bilhete de identidade e serviço de identificação que o emitiu, situação militar, residência, código postal e telefone, se o tiver);
b) Identificação do aviso de oferta pública de emprego a que se candidata.
7.2 - Os requerimentos de admissão ao concurso deverão ser acompanhados da seguinte documentação:
a) Curriculum vitae detalhado, datado e assinado, do qual constem a identificação completa, as habilitações académicas, as habilitações profissionais (especializações, estágios, seminários, acções de formação, etc.) e a experiência profissional, com indicação das funções com mais interesse para o lugar a que se candidata, e quaisquer outros elementos que o candidato entenda apresentar por serem relevantes para apreciação do seu mérito;
b) Fotocópia do bilhete de identidade;
c) Fotocópia da certidão de habilitações literárias;
d) Documentos comprovativos das habilitações profissionais (cursos de formação e outros).
8 - Prazo para apresentação das candidaturas - cinco dias a contar da data de publicação do presente aviso.
9 - De acordo com o determinado no despacho conjunto 373/2000, de 1 de Março, publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 77, de 31 de Março de 2000, faz-se constar a seguinte menção: "Em cumprimento da alínea h) do artigo 9.º da Constituição, a Administração Pública, enquanto entidade empregadora, promove activamente uma política de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres no acesso ao emprego e na progressão profissional, providenciando escrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer forma de discriminação."
10 - Foi consultada a DGAP, que informou, através do ofício n.º 814/DRRCP/DIV/2004, não haver pessoal nas condições requeridas.
7 de Abril de 2004. - O Presidente do Conselho Directivo, Pedro Leão de Sousa.
