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Aviso 14596/2000, de 17 de Outubro

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Texto do documento

Aviso 14 596/2000 (2.ª série). - 1 - Nos termos do disposto no Decreto-Lei 204/98, de 11 de Julho, faz-se público que, por despacho do presidente dos Serviços de Acção Social da Universidade de Trás-os-Montes e Alto Douro e pelo prazo de 10 dias úteis a contar da publicação do presente aviso no Diário da República, se encontra aberto concurso externo geral de ingresso para provimento de um lugar de técnico superior de informática de 2.ª classe do quadro dos Serviços de Acção Social da Universidade de Trás-os-Montes e Alto Douro.

2 - O presente concurso é válido para a vaga indicada, caducando com o seu preenchimento.

3 - Legislação aplicável - o concurso rege-se pelas disposições constantes dos Decretos-Leis 204/98, de 11 de Julho, 248/85, de 15 de Julho e 353-A/89, de 16 de Outubro.

4 - Conteúdo funcional - as funções a exercer são as constantes do Decreto-Lei 248/85, de 15 de Julho, e as previstas na Portaria 244/97, de 11 de Abril, nomeadamente a elaboração e reestruturação das aplicações informáticas nas áreas dos recursos humanos e da administração financeira e patrimonial, designadamente gestão de pessoal/vencimentos, contabilidade/tesouraria, gestão de stocks e patromonial e gestão de bolsas e alojamento e ainda administração e manutenção de todo o equipamento informático nas áreas referidas.

5 - Vencimento, local e condições de trabalho:

5.1 - O vencimento é o correspondente ao escalão e índice do sistema retributivo da função pública, constante do Decreto-Lei 353-A/89, de 16 de Outubro.

5.2 - O local de trabalho é nos Serviços de Acção Social da Universidade de Trás-os-Montes e Alto Douro.

5.3 - As condições de trabalho e as regalias sociais são as genericamente vigentes para os funcionários da Administração Pública.

6 - Requisitos de admissão:

6.1 - Requisitos gerais - os referidos no artigo 29.º do Decreto-Lei 204/98, de 11 de Julho;

6.2 - Requisitos especiais - possuir licenciatura em Engenharia de Informática ou licenciatura com especialização em Informática.

7 - Métodos de selecção - os métodos de selecção a utilizar serão os seguintes:

a) Avaliação curricular;

b) Entrevista profissional de selecção.

7.1 - Avaliação curricular - visa avaliar as aptidões profissionais dos candidatos, considerando e ponderando, de acordo com as exigências da função, os seguintes factores:

a) Habilitação académica de base, onde se ponderará a titularidade de um grau académico ou a sua equiparação legalmente reconhecida;

b) Formação profissional, em que se ponderarão as acções de formação e aperfeiçoamento profissional relacionadas com a área funcional do lugar posto a concurso;

c) Experiência profissional, em que se ponderará o desempenho efectivo de funções na área de actividade para a qual o concurso é aberto, devendo ser avaliada pela sua natureza e duração.

7.2 - Entrevista profissional de selecção - visa avaliar, numa relação interpessoal e de uma forma objectiva e sistemática, as aptidões profissionais e pessoais dos candidatos, sendo ponderados os seguintes factores:

a) Capacidade de expressão e fluência verbais;

b) Motivação profissional;

c) Sentido crítico e de responsabilidade.

8 - A classificação final dos candidatos será expressa na escala de 0 a 20 valores e resultará da média aritmética ponderada das classificações obtidas em cada um dos métodos de selecção.

9 - Apresentação das candidaturas:

9.1 - Prazo - o prazo para a apresentação das candidaturas é o referido no n.º 1 do presente aviso de abertura.

9.2 - Forma - as candidaturas deverão ser formalizadas através de requerimento dirigido aos Serviços de Acção Social da Universidade de Trás-os-Montes e Alto Douro, solicitando a admissão ao concurso. O requerimento e a documentação que o deve acompanhar poderão ser entregues pessoalmente ou remetidos pelo correio, com aviso de recepção, no ou para o Serviço de Pessoal dos Serviços de Acção Social da UTAD, Apartado 154, 5001-910 Vila Real Codex, relevando em caso de remessa pelo correio a data de expedição constante do aviso de recepção.

Nota. - Aquando da entrega pessoal da candidatura, o candidato deve ser portador de fotocópia do requerimento, a fim de a mesma servir de recibo.

9.3 - Do requerimento de admissão deverão constar os seguintes elementos:

a) Identificação completa (nome, filiação, estado civil, nacionalidade, data de nascimento, naturalidade, número e data do bilhete de identidade e serviço de identificação que o emitiu e residência, incluindo o código postal e o número de telefone);

b) Habilitações literárias e profissionais;

c) Categoria, serviço e local onde desempenha funções;

d) Pedido de admissão ao concurso, indicando o Diário da República onde vem publicado;

e) Quaisquer outros elementos que os candidatos considerem relevantes para apreciação do seu mérito;

f) Indicação do endereço (com telefone) para onde o candidato pretende ser contactado para fins do presente concurso;

g) Identificação dos documentos que instruam o requerimento.

9.4 - Os requerimentos de admissão deverão ser acompanhados, sob pena de exclusão, da seguinte documentação:

a) Certificado, autêntico ou autenticado, comprovativo das habilitações literárias;

b) Curriculum vitae detalhado, datado e assinado pelo candidato.

9.5 - É dispensada nesta fase a apresentação dos documentos comprovativos dos requisitos gerais, pelo que os candidatos devem declarar, sob compromisso de honra e em alíneas separadas, a situação precisa em que se encontram relativamente a cada um dos requisitos.

9.6 - As falsas declarações serão punidas nos termos da lei.

10 - A publicitação das listas dos candidatos admitidos e excluídos e de classificação final será feita nos termos dos artigos 34.º e 40.º do Decreto-Lei 204/98, de 11 de Julho.

11 - O júri do concurso terá a seguinte constituição:

Presidente - Administrador da Universidade de Trás-os-Montes e Alto Douro Francisco Miguel Rodrigues.

Vogais efectivos:

Administrador dos Serviços de Acção Social da Universidade de Trás-os-Montes e Alto Douro Rui Jorge Cordeiro Gonçalves Santos.

Técnico superior de informática de 2.ª classe da Universidade de Trás-os-Montes e Alto Douro Arsénio Monteiro Reis.

27 de Setembro de 2000. - O Administrador para Acção Social, Rui Jorge Santos.

Anexos

  • Extracto do Diário da República original: https://dre.tretas.org/dre/1829902.dre.pdf .

Ligações deste documento

Este documento liga aos seguintes documentos (apenas ligações para documentos da Serie I do DR):

  • Tem documento Em vigor 1985-07-15 - Decreto-Lei 248/85 - Presidência do Conselho de Ministros

    Reestrutura as carreiras da função pública.

  • Tem documento Em vigor 1989-10-16 - Decreto-Lei 353-A/89 - Presidência do Conselho de Ministros

    Estabelece regras sobre o estatuto remuneratório dos funcionários e agentes da Administração Pública e a estrutura das remunerações base das carreiras e categorias nele contempladas.

  • Tem documento Em vigor 1998-07-11 - Decreto-Lei 204/98 - Presidência do Conselho de Ministros

    Regula o concurso como forma de recrutamento e selecção de pessoal para os quadros da Administração Pública.

Aviso

NOTA IMPORTANTE - a consulta deste documento não substitui a leitura do Diário da República correspondente. Não nos responsabilizamos por quaisquer incorrecções produzidas na transcrição do original para este formato.

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