Clínica Internacional de Campo de Ourique
Pub

Outros Sites

Visite os nossos laboratórios, onde desenvolvemos pequenas aplicações que podem ser úteis:


Simulador de Parlamento


Desvalorização da Moeda

Aviso 6186/2000, de 5 de Abril

Partilhar:

Texto do documento

Aviso 6186/2000 (2.ª série). - 1 - Faz-se público que, nos termos do artigo 6.º, n.º 1, alínea f), e 27.º, n.º 3, do Estatuto dos SSGNR publicado em anexo ao Decreto-Lei 262/99, de 8 de Julho, e do artigo 30.º, n.º 2, do Decreto-Lei 194/91, de 25 de Maio, se encontra aberto, pelo prazo de oito dias a contar da data da publicação no Diário da República do presente aviso, concurso para a admissão, em regime de contrato individual de trabalho, de duas auxiliares de limpeza, e constituição de reserva de recrutamento válida pelo prazo de um ano.

2 - Regime aplicável - contrato individual de trabalho, não conferindo vínculo à função pública.

3 - Conteúdo funcional - compete à auxiliar de limpeza assegurar limpeza e manutenção das instalações onde estejam a funcionar dependências dos SSGNR, bem como as inerentes arrumações.

4 - Local de trabalho - lares académicos dos Serviços Sociais da GNR ou onde funcionarem as estruturas e equipamentos dos Serviços Sociais da GNR, na cidade de Évora.

5 - Vencimento - 62 700$0000.

6 - Condições de trabalho e regalias sociais - as constantes da legislação aplicável ao contrato individual de trabalho.

7 - Requisitos gerais de admissão:

a) Possuir a escolaridade obrigatória;

b) Ser do sexo feminino e possuir a adequada robustez física.

8 - Requisitos preferenciais de admissão - ter prestado serviço no desempenho de iguais funções em qualquer das instalações dos Serviços Sociais da GNR, com informação favorável.

9 - Formalização das candidaturas:

9.1 - As candidaturas deverão ser formalizadas mediante requerimento dirigido ao presidente do conselho de direcção dos SSGNR, dele devendo constar os seguintes elementos:

a) Identificação completa da candidata (nome, filiação, naturalidade, nacionalidade, estado civil, data de nascimento, número e data do bilhete de identidade, residência, código postal e número de telefone, se o tiver);

b) Habilitações literárias;

c) Situação profissional;

d) Experiência profissional como auxiliar de limpeza, se a houver;

e) Quaisquer outros elementos que a candidata entenda dever apresentar por considerar relevantes para a apreciação do seu mérito.

9.2 - Os requerimentos devem ser acompanhados dos seguintes documentos, autênticos ou autenticados:

a) Certificado de habilitações literárias;

b) Certificado da robustez física adequada ao exercício daquelas funções;

c) Documentos comprovativos da experiência profissional como auxiliar de limpeza, se a houver.

9.3 - Os requerimentos e documentos constantes do n.º 9.2 poderão ser entregues em mão na delegação dos SSGNR, na Brigada n.º 3 da GNR, na Avenida de Barahona, 7000 Évora, até às 17 horas do último dia do prazo durante o qual se encontra aberto o presente concurso.

9.4 - Os requerimentos e documentos constantes do n.º 9.2 poderão também ser enviados para aquele endereço por correio, sob o registo e com aviso de recepção. A data de entrada do processo no caso de remessa pelo correio é verificada pela data de registo dos CTT, considerando-se entregues dentro do prazo os requerimentos e respectivos documentos de instrução cujo aviso de recepção tenha sido expedido até ao termo do prazo fixado.

9.5 - Serão excluídas do concurso as candidatas que não façam acompanhar o requerimento dos documentos exigidos no n.º 9.2, alíneas a) e b).

10 - Métodos de selecção a utilizar e critérios de avaliação:

10.1 - Os métodos de selecção a utilizar são os seguintes:

a) Avaliação curricular (habilitações literárias, experiência profissional e requisito preferencial);

b) Entrevista.

10.2 - Os critérios de apreciação e ponderação da avaliação curricular e da entrevista, bem como o sistema de classificação final, incluindo a respectiva fórmula classificativa, constarão de actas das reuniões do júri do concurso, sendo as mesmas facultadas às candidatas sempre que solicitadas.

11 - A convocatória das candidatas admitidas para a realização da entrevista será feita pelo júri através de ofício enviado às mesmas pelo correio, sob registo, com oito dias de antecedência sobre a data daquela entrevista.

12 - A lista de classificação final será publicada por afixação na delegação referida no n.º 9.3 e remetida por ofício enviado sob registo às candidatas.

13 - O júri do concurso terá a seguinte constituição:

Presidente - Coronel de cavalaria Hernâni dos Anjos Moás.

Vogais efectivos:

Major de infantaria José Joaquim Rosado Rocha.

Major de cavalaria Acúrsio Luís Jacob.

Vogal suplente - Capitão Q. P. S. José Pedro Carrageis Fernandes Filipe.

O 1.º vogal efectivo substituirá o presidente do júri nas suas faltas e impedimentos.

23 de Março de 2000. - O Vice-Presidente, Abílio José Branco Brandão, coronel de infantaria.

Anexos

  • Extracto do Diário da República original: https://dre.tretas.org/dre/1770004.dre.pdf .

Ligações deste documento

Este documento liga aos seguintes documentos (apenas ligações para documentos da Serie I do DR):

  • Tem documento Em vigor 1991-05-25 - Decreto-Lei 194/91 - Ministério das Finanças

    Lei quadro do Sistema de Acção Social Complementar para funcionários e agentes da Administração Pública.

  • Tem documento Em vigor 1999-07-08 - Decreto-Lei 262/99 - Ministério da Administração Interna

    Aprova o Estatuto dos Serviços Sociais da Guarda Nacional Republicana, publicado em anexo ao presente diploma, do qual faz parte integrante.

Aviso

NOTA IMPORTANTE - a consulta deste documento não substitui a leitura do Diário da República correspondente. Não nos responsabilizamos por quaisquer incorrecções produzidas na transcrição do original para este formato.

O URL desta página é:

Clínica Internacional de Campo de Ourique
Pub

Outros Sites

Visite os nossos laboratórios, onde desenvolvemos pequenas aplicações que podem ser úteis:


Simulador de Parlamento


Desvalorização da Moeda