Clínica Internacional de Campo de Ourique
Pub

Outros Sites

Visite os nossos laboratórios, onde desenvolvemos pequenas aplicações que podem ser úteis:


Simulador de Parlamento


Desvalorização da Moeda

Aviso 319/2000, de 8 de Janeiro

Partilhar:

Texto do documento

Aviso 319/2000 (2.ª série). - De acordo com o disposto no artigo 33.º, conjugado com o n.º 2 do artigo 24.º, do Decreto-Lei 498/88, de 30 de Dezembro, com as alterações nele introduzidas pelo Decreto-Lei 215/95, de 22 de Agosto, faz-se pública, depois de homologada por despacho do director-geral dos Serviços Prisionais de 22 de Dezembro de 1999, a lista de classificação final do candidato admitido ao concurso interno geral de acesso para o preenchimento de quatro lugares da categoria de marceneiro principal (referência 4C98-referência 8) do grupo de pessoal operário qualificado do quadro de pessoal dos serviços externos da Direcção-Geral dos Serviços Prisionais, aberto por aviso publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 50, de 28 de Fevereiro de 1998:

Candidatos aprovados:

João António Rolo Bilro - 15,7 valores.

Candidatos não aprovados:

(Não existem.)

Da homologação cabe recurso, com efeito suspensivo, para o membro do Governo competente, nos termos do disposto no artigo 34.º do Decreto-Lei 498/88, de 30 de Dezembro, com a redacção introduzida pelo Decreto-Lei 215/95, de 22 de Agosto.

23 de Dezembro de 1999. - Pelo Director-Geral, (Assinatura ilegível.)

Anexos

  • Extracto do Diário da República original: https://dre.tretas.org/dre/1736963.dre.pdf .

Ligações deste documento

Este documento liga aos seguintes documentos (apenas ligações para documentos da Serie I do DR):

  • Tem documento Em vigor 1988-12-30 - Decreto-Lei 498/88 - Ministério das Finanças

    Estabelece o novo regime geral de recrutamento e selecção de pessoal para a Administração Pública.

  • Tem documento Em vigor 1995-08-22 - Decreto-Lei 215/95 - Ministério das Finanças

    ALTERA O DECRETO LEI 498/88 DE 30 DE DEZEMBRO, QUE APROVOU O REGIME GERAL DE RECRUTAMENTO E SELECÇÃO DE PESSOAL PARA A ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA, RELATIVAMENTE AOS SEGUINTES ASPECTOS: - CARACTERIZAÇÃO DO CONCURSO INTERNO CONDICIONADO E PRESSUPOSTOS PARA A RESPECTIVA ABERTURA, - FUNCIONAMENTO DO JÚRI E DESIGNAÇÃO DO SEU PRESIDENTE, - CONTEUDO DO AVISO DE ABERTURA E PRAZO PARA APRESENTAÇÃO DE CANDIDATURAS, - REQUISITOS DE ADMISSÃO A CONCURSO, - ELABORAÇÃO E PUBLICAÇÃO DA LISTA DE CANDIDATOS, - MÉTODOS DE SELECÇÃO (...)

Aviso

NOTA IMPORTANTE - a consulta deste documento não substitui a leitura do Diário da República correspondente. Não nos responsabilizamos por quaisquer incorrecções produzidas na transcrição do original para este formato.

O URL desta página é:

Clínica Internacional de Campo de Ourique
Pub

Outros Sites

Visite os nossos laboratórios, onde desenvolvemos pequenas aplicações que podem ser úteis:


Simulador de Parlamento


Desvalorização da Moeda