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Aviso 26717/2008, de 7 de Novembro

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Sumário

Concurso interno de acesso geral para técnico de informática do grau 3

Texto do documento

Aviso 26717/2008

Para efeitos do disposto no artigo 27.º do Decreto-Lei 204/98, de 11 de Julho, aplicado à administração local pelo Decreto-Lei 238/99, de 25 de Junho, faz-se público que, na sequência do despacho do presidente da Câmara de 3 de Outubro de 2008, encontra-se aberto concurso interno de acesso geral para provimento de um lugar (MF) na categoria de técnico de informática do grau 3, da carreira de técnico de informática, para exercer funções na instalações da TUB-EM, Transportes Urbanos de Braga - Empresa Municipal, sitas nesta cidade, em regime de requisição.

1 - Em consequência do cumprimento dos artigos 34.º e 41.º da Lei 53/2006, de 7 de Dezembro, e após publicação no SIGAME, no dia 14 de Outubro de 2008, do respectivo procedimento de selecção para reinício de funções de pessoal em situação de mobilidade especial, com o código P20086115, não foram apresentadas candidaturas.

2 - Prazo de validade - preenchimento do lugar a concurso.

3 - Composição do júri:

Presidente - Ana Paula Enes Morais Pereira, vereadora.

Vogais efectivos:

Margarida Maria Vasconcelos Ferreira Mesquita Araújo, técnica superior assessora principal.

Francisco Manuel Gonçalves Carvalho Vilaça, técnico superior principal.

Substituto do presidente - 2.º vogal efectivo.

Vogais suplentes:

Maria Augusta Gomes Macieira Duarte, técnica superior assessora principal.

João Manuel Correia Lima, director de departamento.

4 - Métodos de selecção - os métodos de selecção a utilizar são a prova de conhecimentos específicos e a entrevista profissional de selecção.

4.1 - A prova de conhecimentos assumirá forma escrita, com duração máxima de três horas. Do programa da prova de conhecimentos consta:

Noção de sistema operativo;

Conhecimento das normas de segurança dos sistemas informáticos (física e lógica);

Caracterização dos diferentes tipos de hardware;

Conhecimento de software aplicacional para apoio aos serviços administrativos;

Definição de um sistema de gestão de bases de dados relacionais; Domínio dos principais conceitos da Internet.

4.1.1 - Bibliografia:

Fundamental do Windows XP, de Vítor Beça/João Silva Castelo;

Utilizar a Internet, da FAC editora;

Fundamental do Acess 2003, de Jorge Neves;

Microsoft Office 2003 para Todos Nós, de Maria José Sousa/Sérgio Sousa;

Fundamental do Word 2003, de Vítor Couto Gonçalves/Luísa Câmara Pires;

Introdução à Segurança dos Sistemas de Informação, de Alberto Carneiro;

Segurança dos Sistemas e Tecnologias de Informação, de Jorge Ferreira.

Os primeiros seis manuais encontram-se no seguinte endereço da Internet www.fca.pt.

4.1.2 - Os critérios de apreciação e ponderação da entrevista profissional de selecção, bem como o sistema de classificação final, constam da acta 1 da reunião do júri do concurso, sendo facultada aos candidatos quando solicitada.

5 - Formalização das candidaturas:

5.1 - As candidaturas deverão ser formalizadas mediante requerimento dirigido ao presidente do júri e entregue pessoalmente no Departamento de Recursos Humanos ou remetido pelo correio, com aviso de recepção, para Câmara Municipal de Braga (Departamento de Recursos Humanos), edifício do Convento do Pópulo, 4704-514 Braga, no prazo de 10 dias úteis a contar do dia seguinte ao da publicação deste aviso.

5.2 - Do requerimento, cujo modelo facultativo poderá ser obtido no Departamento de Recursos Humanos ou no site www.cm-braga.pt, deverá constar:

a) Identificação completa (nome, filiação, data de nascimento, nacionalidade, residência, telefone, número fiscal de contribuinte, número e data do bilhete de identidade e serviço que o emitiu;

b) Concurso a que se candidata, com indicação da data deste aviso;

c) Indicação da actual categoria e da data da respectiva nomeação;

d) Indicação das classificações de serviço legalmente exigidas.

5.3 - Os candidatos não pertencentes ao quadro deste município deverão fazer prova, mediante declaração emitida pelo serviço de origem, da natureza do vínculo que possuem à função pública, da antiguidade de serviço na categoria e na carreira e das classificações de serviço, sob pena de exclusão.

5.4 - As falsas declarações prestadas pelos candidatos serão punidas nos termos da lei.

6 - A relação dos candidatos admitidos bem como a lista de classificação final serão afixadas nos locais de estilo do município, sem prejuízo do cumprimento do previsto nos artigos 33.º, 34.º e 40.º do Decreto-Lei 204/98, de 11 de Julho.

28 de Outubro de 2008. - O Presidente da Câmara, Francisco Soares Mesquita Machado.

300913261

Anexos

  • Extracto do Diário da República original: https://dre.tretas.org/dre/1718127.dre.pdf .

Ligações deste documento

Este documento liga aos seguintes documentos (apenas ligações para documentos da Serie I do DR):

  • Tem documento Em vigor 1998-07-11 - Decreto-Lei 204/98 - Presidência do Conselho de Ministros

    Regula o concurso como forma de recrutamento e selecção de pessoal para os quadros da Administração Pública.

  • Tem documento Em vigor 1999-06-25 - Decreto-Lei 238/99 - Ministério do Equipamento, do Planeamento e da Administração do Território

    Adapta à administração local o regime geral de recrutamento e selecção de pessoal na Administração Pública.

  • Tem documento Em vigor 2006-12-07 - Lei 53/2006 - Assembleia da República

    Estabelece o regime comum de mobilidade entre serviços dos funcionários e agentes da Administração Pública visando o seu aproveitamento racional.

Ligações para este documento

Este documento é referido no seguinte documento (apenas ligações a partir de documentos da Série I do DR):

Aviso

NOTA IMPORTANTE - a consulta deste documento não substitui a leitura do Diário da República correspondente. Não nos responsabilizamos por quaisquer incorrecções produzidas na transcrição do original para este formato.

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