Procedimento concursal comum de recrutamento para ocupação de quatro (4) postos de trabalho de assistente operacional, em regime de contrato a termo resolutivo certo a tempo parcial - 4 horas diárias.
Encontra-se aberto, por despacho de 16 de setembro de 2015, do Senhor Diretor-Geral dos Estabelecimentos Escolares, pelo prazo de 10 dias, a contar da data da publicação do presente aviso, o procedimento concursal comum de recrutamento para a ocupação de 4 postos de trabalho para Assistente Operacional, de grau 1, em regime de contrato de trabalho a termo resolutivo certo a tempo parcial (4 horas diárias), com termo em 09 de junho de 2016.
1 - Local de Trabalho: Agrupamento de Escolas de Campo, Valongo.
2 - Caraterização do posto de trabalho: Assistente Operacional, de grau 1. Competências: assegurar o serviço de limpeza.
3 - Remuneração proporcional às horas diárias desempenhadas (4 horas) sendo o valor da remuneração base, para 40 horas semanais, de 505,00(euro), correspondente ao ordenado mínimo nacional.
4 - Os requisitos gerais de admissão estão definidos na Lei 35/2014, de 20 de junho.
5 - Habilitações: escolaridade obrigatória de acordo com a idade que pode ser substituída por experiência profissional comprovada.
6 - As candidaturas deverão ser formalizadas, obrigatoriamente, mediante o preenchimento de formulário próprio (disponível nos serviços administrativos e na página web do Agrupamento - (http://www.ebscampo.com) e entregues dentro do prazo, nos serviços administrativos, ou enviadas por correio para o Agrupamento de Escolas de Campo, Valongo, Travessa Padre Américo - 4440-201 Campo - Valongo.
7 - A candidatura deverá ser acompanhada, sob pena de exclusão, de fotocópias dos seguintes documentos: bilhete de identidade ou cartão de cidadão; cartão de identificação fiscal; certificado de habilitações literárias; declarações da experiência profissional.
8 - Método de Seleção: Avaliação curricular que visa analisar a sua qualificação, designadamente a habilitação académica ou profissional, percurso profissional, relevância da experiência adquirida e da formação realizada e tipo de funções exercidas. Será expressa numa escala de 0 a 20 valores com valoração às centésimas, sendo a classificação obtida através da média aritmética ponderada das classificações dos elementos a avaliar. Para tal serão considerados e ponderados os elementos de maior relevância para o posto de trabalho a ocupar, e que são os seguintes: Habilitação Académica de Base (HAB) ou Curso equiparado, Experiência Profissional (EP) e Formação Profissional (FP).
9 - Composição do júri
Presidente: Virgínia Conceição Matos Varandas, Diretora do Agrup. de Escolas de Campo
1.º Vogal: António de Jesus Ramos, Subdiretor do Agrupamento de Escolas de Campo.
2.º Vogal: Sebastião Marques, Adjunto da Diretora.
10 - O aviso do Procedimento Concursal com a descrição completa da caraterização do posto de trabalho e dos métodos de seleção a utilizar encontra-se na página do Agrupamento (http://www.ebscampo.com).
Nota. - Este concurso é válido para eventuais contratações que ocorram durante o ano escolar 2015/2016.
17 de setembro de 2015. - A Diretora, Virgínia da Conceição Matos Varandas.
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