Aviso (extracto) n.º 8336/2007

Concurso interno de acesso geral para provimento de dois lugares de assistente administrativo principal

Para os devidos efeitos se torna público que, por despacho do vice-presidente da Câmara de 9 de Abril de 2007, se encontra aberto, pelo prazo de 10 dias úteis a contar da data da publicação do presente aviso no Diário da República, concurso interno de acesso geral para provimento de dois lugares para a categoria de assistente administrativo principal, da carreira de assistente administrativo, do grupo de pessoal administrativo.

1 - O concurso é válido para a vaga posta a concurso.

2 - Composição do júri:

Presidente - Dr.ª Sandra Monique Beato Pereira, vereadora em regime de permanência.

Vogais efectivos:

1.º Maria Teresa Lourenço Moreda Fernandes, chefe de secção.

2.º Ana Cesaltina Machado Peixoto Monteiro, assistente administrativa especialista.

Vogais suplentes:

1.º António Carlos Rodrigues Panta, assistente administrativo especialista.

2.º António João Caleiro Afonso, assistente administrativo principal.

O 1.º vogal efectivo substituirá o presidente do júri nas suas faltas e impedimentos.

3 - Métodos de selecção a aplicar:

Entrevista;

Avaliação curricular.

3.1 - Na entrevista os factores de avaliação previstos são:

a) Motivação (interesse pelo cargo a prover e actividades desempenhadas nesse âmbito);

b) Aprofundamento de aspectos curriculares (abordagem de aspectos mencionados no curriculum vitae que sejam eventualmente relevantes para o desempenho do cargo a prover);

c) Capacidade de relacionamento (postura, expressão oral e adequação do contacto interpessoal);

d) Conhecimento da função (conhecimento da abrangência do conteúdo funcional do cargo a prover);

e) Segurança demonstrada na procura de soluções perante situações problemáticas hipoteticamente colocadas.

3.2 - Na avaliação curricular são obrigatoriamente considerados e ponderados, de acordo com as exigências da função, os seguintes factores:

a) Habilitação académica de base, onde se ponderará a titularidade de um grau académico ou a sua equiparação legalmente reconhecida;

b) Formação profissional, em que se ponderarão as acções de formação e aperfeiçoamento profissional relacionadas com as áreas funcionais dos lugares postos a concurso;

c) Experiência profissional, em que se ponderará o desempenho efectivo de funções na área de actividade para que o concurso é aberto, devendo ser avaliada designadamente pela sua natureza e duração.

3.3 - Os critérios de apreciação e ponderação da avaliação curricular e da entrevista profissional de selecção, bem como o sistema de classificação final, incluindo a respectiva fórmula classificativa, constam de actas de reuniões do júri do concurso, sendo a mesmas facultadas aos candidatos sempre que solicitadas.

4 - Formalização das candidaturas:

4.1 - As candidaturas deverão ser formalizadas mediante requerimento, dirigido ao presidente da Câmara Municipal de Figueira de Castelo Rodrigo, elaborado em folhas de papel normalizadas, brancas ou de cores pálidas, de formato A4, ou papel contínuo, a ser entregue, pessoalmente, na Secretaria da Câmara Municipal, sita no Largo do Dr. Vilhena, 6440-100 Figueira de Castelo Rodrigo, ou remetido pelo correio, registado com aviso de recepção, para a morada indicada, até ao termo do prazo fixado, nele devendo constar os seguintes elementos: identificação completa (nome, número de contribuinte fiscal, estado civil, número, data de emissão, validade e serviço emissor do bilhete de identidade, residência e contacto telefónico), habilitações literárias e profissionais e lugar a que se candidata, com referência ao Diário da República que contenha a publicação do presente aviso.

4.2 - Os candidatos, para além do requerimento a solicitar a admissão a concurso, deverão entregar:

a) Curriculum vitae detalhado, donde conste a identificação pessoal, habilitações literárias e ou profissionais, experiência profissional, cursos de formação profissional e quaisquer outros elementos que o candidato entenda dever mencionar por considerar relevantes para a apreciação do seu mérito ou por constituírem motivo de preferência legal, juntando prova dos mesmos;

b) Certidão, emitida pelo serviço, da qual conste a categoria do candidato, o vínculo à Administração e o tempo de serviço na categoria, na carreira e na função pública;

c) Fotocópia do bilhete de identidade.

5 - As falsas declarações prestadas serão punidas nos termos da lei.

6 - As listas dos candidatos admitidos/excluídos e de classificação final serão publicadas nos termos e de acordo com o disposto nos artigos 34.º, 35.º e 38.º a 40.º do Decreto-Lei 204/98, de 11 de Julho, e 6.º do Decreto-Lei 238/99, de 25 de Junho, sendo ainda afixadas no átrio do edifício sede do município, sito no Largo do Dr. Vilhena, 1, em Figueira de Castelo Rodrigo.

9 de Abril de 2007. - O Vice-Presidente da Câmara, Arelindo Gonçalves Farinha.

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