Procedimento concursal comum de recrutamento para ocupação de 3 postos de trabalho em regime de contrato de trabalho em funções públicas a termo resolutivo certo parcial
Nos termos dos artigos 33.º e 34.º, dos n.os 2, 3, 4 e 6 do artigo 36.º e dos artigos 37.º e 38.º da Lei 35/2014, de 20 de junho, conjugado com o artigo 19.º da Portaria 83-A/2009, de 22 de janeiro, torna-se público que, se encontra aberto, procedimento concursal comum para ocupação de 3 postos de trabalho, pelo prazo de 10 dias úteis a contar da data da publicação do ressente aviso no Diário da República, procedimento concursal comum na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas a termo resolutivo certo a tempo parcial para a categoria assistente operacional.
1 - Número de contratos a celebrar: 3.
2 - Número de horas diárias: 4 horas diárias (20 horas semanais).
3 - Local de trabalho: Agrupamento de Escolas de Fontes Pereira de Melo.
4 - Remuneração: Valor hora calculado com base na remuneração mínima mensal garantida.
Duração dos Contratos: a partir da data de assinatura do contrato e até 31/12/2015.
Requisitos da admissão: os definidos no artigo 8.º da LVCR:
a) Ter nacionalidade portuguesa,
b) Ter 18 anos de idade completos;
c) Não estar inibido do exercício de funções públicas ou interdito para o exercício das funções a que se candidata;
d) Possuir robustez física e perfil psíquico indispensável ao exercício de funções;
e) Ter cumprido as leis de vacinação obrigatória.
5 - Requisitos habilitacionais: Escolaridade obrigatória.
6 - Métodos de Seleção:
Avaliação curricular incidindo sobre os seguintes critérios:
1) Habilitações literárias
2) Experiência profissional
3) Experiência na Unidade Orgânica/Serviço
4) Qualificação profissional
5) Prazo de reclamação: 48 horas após a afixação da lista de graduação dos candidatos.
7 - A candidatura deverá ser formalizada obrigatoriamente mediante preenchimento de formulário próprio, disponível nos Serviços Administrativos, ou na página eletrónica da Direção-Geral da Administração e Emprego Público e entregue pessoalmente nas instalações do Agrupamento ou remetido por correio registado com aviso de receção, acompanhada, sob pena de exclusão, dos seguintes documentos:
Fotocópia do bilhete de identidade/Cartão de cidadão;
Cópia do certificado de habilitações literárias;
Currículo e ou quaisquer documentos que o candidato considere importantes, designadamente os comprovativos de qualificação e experiência profissional.
8 - Júri: Presidente: Ana Maria Alonso da Silva Pinto de Oliveira
Vogais:
José Mário Lopes de Sá Cachada
Luís Miguel Lopes do Carmo
Vogais suplentes:
Alda Maria Monteiro Costa Lagoa
Pedro Miguel Henriques Baptista Almeida
9 - Nos termos do disposto no n.º 1 do artigo 19.º da Portaria 83-A/2009, de 22 de janeiro, o presente aviso será publicado na bolsa de emprego público (www.bep.gov.pt), no 1.º dia útil seguinte à publicação no Diário da República e num jornal de expansão nacional.
10 - Prazo de validade: O procedimento concursal é válido para o preenchimento dos postos de trabalho a ocupar para eventuais contratações que ocorram durante o ano escolar de 2015-2016.
8 de setembro de 2015. - A Diretora, Ana Maria Alonso da Silva Pinto de Oliveira.
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