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Despacho (extracto) 1286/2007, de 26 de Janeiro

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Sumário

Nomeação da licenciada Cristina Maria Alves Moreira Veiga para o cargo de direcção intermédia de 2.º grau, chefe de divisão dos Recursos Humanos

Texto do documento

Despacho (extracto) n.º 1286/2007

1 - Nos termos do estabelecido nos n.os 8, 9 e 10 do artigo 21.º da Lei 2/2004, de 15 de Janeiro, com as alterações introduzidas pela Lei 51/2005, de 30 de Agosto, e nas disposições conjugadas do artigo 35.º dos estatutos da Universidade de Aveiro, aprovados pelo Despacho Normativo 52/89, de 1 de Junho, e do artigo 9.º da resolução do senado sobre orgânica e funcionamento das unidades e serviços da Universidade de Aveiro, aprovada em sessão de 12 de Fevereiro de 1993, publicada no Diário da República, 2.ª série, n.º 129, de 3 de Junho de 1993, e considerando que o curriculum vitae publicado em anexo evidencia perfil adequado e é demonstrativo da aptidão e da experiência profissional necessárias ao exercício do cargo em que é investido, nomeio, em comissão de serviço, para o exercício das funções de chefe de divisão dos Recursos Humanos a licenciada Cristina Maria Alves Moreira Veiga, técnica superior de 1.ª classe do quadro de pessoal não docente da Universidade de Aveiro.

2 - A presente nomeação produz efeitos a partir de 25 de Setembro de 2006, inclusive.

25 de Setembro de 2006. - A Reitora, Maria Helena Vaz Carvalho Nazaré.

ANEXO

Síntese curricular

Identificação:

Nome - Cristina Maria Alves Moreira Veiga;

Data de nascimento - 6 de Agosto de 1974;

Estado civil - casada;

Naturalidade - Esmoriz - Ovar.

Formação académica - licenciatura em Gestão, pelo Instituto Superior de Economia e Gestão da Universidade técnica de Lisboa.

Actividade profissional:

1996-1999 - colaborou com a equipa de reestruturação dos serviços de apoio à área de gestão da Universidade de Aveiro, nomeadamente na elaboração de manuais de normas legais e de procedimentos;

1999-2003 - exerceu, como técnica superior de 2.ª classe, funções de coordenação no Gabinete de Qualidade, Avaliação e Procedimentos (GAQAP) da Universidade de Aveiro, nomeadamente na concepção e actualização de manuais de normas legais, na elaboração de procedimentos padronizados e respectivos manuais de articulação do processo de comunicação entre as unidades centrais e departamentais;

2003-2004 - exerceu funções de coordenação dos Serviços Académicos da Universidade de Aveiro e de assessoria ao respectivo chefe de divisão, nomeadamente na gestão de recursos humanos e das tarefas e orgânica do serviço;

2004-2005 - exerceu funções na reitoria da Universidade de Aveiro no âmbito da articulação entre os Serviços Académicos, Instituto de Formação Inicial, Instituto de Formação Pós - Graduada e a Reitoria, tendo como tarefas prioritárias da sua responsabilidade a análise e preparação de despacho sobre requerimentos entrados nos Serviços Académicos, respeitantes à formação pós - graduada e formação inicial universitária e a reformulação, implementação e acompanhamento dos procedimentos ao nível da formação pós - graduada;

Desde 2005 - exerce funções de coordenação da Divisão de Recursos Humanos, intervindo directamente na sua concepção, planificação e organização, bem como todas as demais actividades desenvolvidas e da responsabilidade da mesma, nomeadamente a coordenação dos funcionários e das tarefas afectas à Divisão dos Recursos Humanos

Participação em projectos:

2000 - representante da Universidade de Aveiro num projecto europeu "The European Benchmarking Programme on University Management", promovido pelo ESMU (European Centre for Strategic Management of Universities) em colaboração com a CHEMS (Commonwealth Higher Education Management Services Unit of The Association of Commonwealth Universities);

2004 - representante da Universidade de Aveiro (entidade coordenadora nacional) no projecto europeu REFINE - Recognising Formal, Informal and Non-formal Education, no âmbito da EUCEN (Rede Europeia de Universidades de Educação Contínua), cabendo-lhe a realização das tarefas inerentes à participação da UA, bem como a coordenação das actividades dos parceiros envolvidos: AIDA (Associação Industrial do Distrito de Aveiro); APCC (Associação para a Promoção Cultural da Criança); CENFORAZ (Centro de Formação de Oliveira de Azeméis) e NOVOPCA (empresa de construção civil dedicada a obras públicas).

Anexos

  • Extracto do Diário da República original: https://dre.tretas.org/dre/1540043.dre.pdf .

Ligações deste documento

Este documento liga aos seguintes documentos (apenas ligações para documentos da Serie I do DR):

  • Tem documento Em vigor 2004-01-15 - Lei 2/2004 - Assembleia da República

    Aprova o estatuto do pessoal dirigente dos serviços e organismos da administração central, regional e local do Estado.

  • Tem documento Em vigor 2005-08-30 - Lei 51/2005 - Assembleia da República

    Estabelece regras para as nomeações dos altos cargos dirigentes da Administração Pública. Procede à alteração das Leis n.ºs 2/2004, (republicada em anexo com as alterações ora introduzidas), 3/2004, 4/2004, todas de 15 de Janeiro, relativas, respectivamente, ao estatuto do pessoal dirigente dos serviços e organismos da administração central, regional e local do Estado, à lei quadro dos institutos públicos, e aos princípios e normas de organização da administração directa do Estado. Altera também o Decreto-L (...)

Aviso

NOTA IMPORTANTE - a consulta deste documento não substitui a leitura do Diário da República correspondente. Não nos responsabilizamos por quaisquer incorrecções produzidas na transcrição do original para este formato.

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