Procedimento concursal para recrutamento de dois postos de trabalho de 4 horas para prestação de serviços em regime de contrato de trabalho a termo resolutivo certo a tempo parcial para a carreira e categoria de assistente operacional de grau 1.
Nos termos dos n.os 2 e 3 do artigo 6.º e dos artigos 50.º e 55.º da Lei 12-A/2008, de 27 de fevereiro, e do disposto na Portaria 83-A/2009, de 22 de janeiro, com as alterações introduzidas pela Portaria 145-A/2011, de 6 de abril, de acordo com o despacho de 03 de agosto de 2015, do Diretor-Geral dos Estabelecimentos Escolares, torna-se público que, por despacho do Diretor do Agrupamento de Escolas de Moure e Ribeira de Neiva, Vila Verde, se encontra aberto, pelo prazo de 10 dias úteis a contar da data da publicação deste aviso no Diário da República, o procedimento concursal comum para preenchimento de seis postos de trabalho, em regime de contrato de trabalho a termo resolutivo certo a tempo parcial:
1 - Caracterização do posto de trabalho: assegurar os serviços de limpeza no agrupamento apoio geral no âmbito do desempenho de assistente operacional;
2 - Número de postos de trabalho e horário semanal: dois (2) postos de trabalho de 4 horas diárias;
3 - Remuneração (ilíquida) base prevista; 2,91(euro)/hora, acrescida do subsídio de refeição na prestação diária de trabalho;
4 - Duração do contrato: até ao dia 09 de junho de 2016;
5 - Local de Trabalho: Agrupamento de Escolas de Moure e Ribeira de Neiva, Vila Verde;
6 - Habilitações Exigidas: escolaridade obrigatória ou experiência profissional comprovada, em virtude de se tratar de recrutamento para a carreira e categoria de assistente operacional de grau 1;
7 - Método de seleção: dada a urgência do procedimento, será utilizado, como único método de seleção a avaliação curricular;
8 - Prazo e forma de apresentação de candidaturas: As candidaturas deverão ser formalizadas em impresso próprio, que será fornecido aos interessados durante as horas normais de expediente nos serviços de administração escolar do agrupamento e disponibilizado no site oficial http://aemourerneiva.ccems.pt/;
9 - Documentos a apresentar com a candidatura: fotocópia do BI ou CC, fotocópia do(s) certificado(s) de habilitação/qualificação/formação académica e profissional;
10 - Este concurso é válido para eventuais contratações que venham a ocorrer durante o ano escolar de 2014/2015.
7 de setembro de 2015. - O Diretor, Armando dos Santos Machado.
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