Edital 257/2006 (2.ª série). - 1 - Em conformidade com os n.os 1 e 2 do artigo 13.º do Estatuto da Carreira Docente Universitária, anexo à Lei 19/80, de 16 de Julho, a Universidade de Évora torna público que se encontra aberto, pelo prazo de 10 dias úteis a partir da data da publicação do presente edital no Diário da República, concurso documental, devidamente autorizado por despacho do reitor de 6 de Março de 2006, para recrutamento de um assistente estagiário, a que corresponde o vencimento do índice 100, escalão 1, a que se refere o anexo n.º 1 do Decreto-Lei 408/89, de 18 de Novembro, na área de Psicologia do Desenvolvimento e Psicologia da Educação, para o Departamento de Psicologia.
2 - Ao referido concurso são admitidos licenciados ou diplomados com curso superior equivalente nas áreas em que o concurso é aberto que tenham obtido informação final mínima de Bom.
3 - Critérios de selecção e ordenação das candidaturas:
a) Curriculum vitae;
b) Informação final do curso;
c) Conteúdo curricular do curso;
d) Experiência profissional e docente em Psicologia da Educação e ou Psicologia do Desenvolvimento;
e) Entrevista.
4 - Os critérios de selecção, previamente definidos pelo júri, constam de acta, que será facultada aos candidatos, sempre que solicitada.
5 - Os interessados deverão solicitar a sua admissão ao concurso, através de requerimento dirigido ao reitor da Universidade de Évora e entregue no Gabinete de Gestão de Recursos Humanos, Serviços Administrativos, Largo da Senhora da Natividade, apartado 94, 7002-554 Évora, ou enviado pelo correio, em carta registada com aviso de recepção, onde deve constar:
a) Identificação - nome, estado civil, profissão e residência (código postal e número de telefone);
b) Habilitações académicas, data da sua obtenção, instituição que as certifica e respectiva classificação;
c) Concurso a que se candidata e referência do Diário da República onde foi publicado.
6 - Os candidatos devem fazer acompanhar os seus requerimentos dos seguintes documentos:
a) Certidão do registo de nascimento;
b) Certidão do registo criminal;
c) Atestado médico comprovativo da robustez física e perfil psíquico para o exercício do cargo;
d) Documento comprovativo do cumprimento das leis de recrutamento militar;
e) Fotocópia do bilhete de identidade;
f) Documento comprovativo das habilitações académicas e respectiva classificação final;
g) Curriculum vitae, datado e assinado;
h) Outros elementos que o interessado julgue constituírem motivo de valorização da sua candidatura.
7 - Para efeitos do concurso, é dispensada a apresentação dos documentos referidos nas alíneas a) a d) do número anterior, aos candidatos que declarem nos respectivos requerimentos, em alíneas separadas, sob compromisso de honra, a situação precisa em que se encontram relativamente a cada uma das alíneas.
8 - A constituição do júri é a seguinte:
Presidente - Heldemerina Chimuna Domingos Samutelela Pires, professora auxiliar.
Vogais efectivos:
Maria Elisa Rolo Chaleta, professora auxiliar.
Adelinda Maria Araújo Candeias, professora auxiliar.
Vogais suplentes:
Isabel Maria Cabrita Araújo Leite Santos Silva, assistente estagiária.
Adelaide do Amparo Duarte Claudino, professora auxiliar.
9 - A lista dos candidatos admitidos e a lista de classificação final serão afixadas nos seguintes locais:
Colégio Espírito Santo - expositor da Reitoria;
Serviços Administrativos - expositor do Gabinete de Gestão de Recursos Humanos;
Colégio Pedro da Fonseca - expositor do Departamento de Psicologia.
10 - Em cumprimento da alínea h) do artigo 9.º da Constituição, a Administração Pública, enquanto entidade empregadora, promove activamente uma política de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres no acesso ao emprego e na progressão profissional, providenciando escrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer forma de discriminação.
26 de Abril de 2006. - O Reitor, Jorge Araújo.
