Aviso 1234/2006 (2.ª série). - 1 - A Universidade de Évora torna público que se aceitam candidaturas, durante o prazo de cinco dias úteis a partir da data da publicação do presente aviso, para recrutamento de um técnico profissional de 2.ª classe de laboratório, em regime de contrato de trabalho a termo certo, por um ano, renovável por igual período, até ao máximo de três anos, nos termos da alínea b) do n.º 1 do artigo 14.º do Decreto-Lei 427/89, de 7 de Dezembro, com a nova redacção dada pelo artigo 29.º da Lei 23/2004, de 22 de Junho, conjugado com o n.º 1 do artigo 6.º do Decreto-Lei 252/97, de 26 de Setembro, e com a alínea f) do n.º 2 do artigo 129.º, artigos 139.º e 140.º do Código do Trabalho, publicado em anexo à Lei 99/2003, de 27 de Agosto, para os Laboratórios do Departamento de Química.
2 - A publicação do presente aviso foi precedida da necessária consulta à DGAP sobre a existência de excedentes, que informou não haver pessoal nas condições requeridas.
3 - Requisitos e perfil pretendido:
a) Curso tecnológico/profissional/outros cursos, nível III, de Química;
b) Experiência profissional em biotério;
c) Experiência profissional em laboratórios de química analítica;
d) Experiência profissional em laboratórios de química dos produtos naturais;
e) Condições preferenciais de desempenho:
i) Manutenção de biotério, nomeadamente manuseamento de animais de laboratório em todas as fases de investigação;
ii) Preparação de material e soluções para aulas laboratoriais de Química e Bioquímica;
iii) Realização de tarefas de limpeza e lavagem de material de laboratório;
iv) Realização de tarefas inseridas na organização e manutenção de espaços laboratoriais.
4 - A selecção será feita mediante avaliação curricular.
5 - A remuneração é de Euro 631,15 e as condições de trabalho e as regalias sociais são as genericamente vigentes para a função pública.
6 - O horário de trabalho é de trinta e cinco horas semanais, em regime de exclusividade, sujeito ao cumprimento de horário diário, nos termos da legislação aplicável.
7 - As candidaturas deverão ser formalizadas através de requerimento dirigido ao reitor da Universidade de Évora, acompanhado de curriculum vitae, certificado de habilitações, cópias do bilhete de identidade e do cartão de contribuinte e outra documentação relevante para o efeito, entregue no Gabinete de Gestão de Recursos Humanos, Serviços Administrativos, Largo da Senhora da Natividade, ou enviado por correio para a Universidade de Évora, Apartado 94, 7002-554 Évora.
8 - A constituição do júri é a seguinte:
Presidente - Júlio Manuel Cruz Morais, professor catedrático.
Vogais efectivos:
António Manuel Neto Vaz, professor auxiliar.
João Manuel Valente Nabais, professor auxiliar.
Vogais suplentes:
António José Estêvão Grande Candeias, professor auxiliar.
José Maria Santos Arteiro, professor associado.
9 - Em cumprimento da alínea h) do artigo 9.º da Constituição, a Administração Pública, enquanto entidade empregadora, promove activamente uma política de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres no acesso ao emprego e na progressão profissional, providenciando escrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer forma de discriminação.
5 de Janeiro de 2006. - O Reitor, Manuel Ferreira Patrício.