Aviso (extracto) n.º 22285/2009
Em cumprimento do disposto Artigo 21.º, n.º 10, da Lei 2/2004, de 15-JAN, alterada pela Lei 51/2005, de 30-AGO aplicável por força no disposto no artigo 1.º, do D-L n.º 93/2004, de 20-ABR, alterado e republicado pelo D-L n.º 104/2006, de 7-JUN, torna-se público que por Despacho do Senhor Vereador dos Recursos Humanos, foi nomeado em 02-07-2009 Nelson Ricardo Melo Pinto, para exercer em comissão de serviço, o cargo de chefe de Divisão Municipal de Limpeza Urbana, por possuir vasta e comprovada aptidão e experiência profissional.
Nota curricular
Formação académica
Licenciatura em Engenharia Mecânica ISEP - Instituto Superior de Engenharia do Porto (Instituto Politécnico)
Experiência profissional
Câmara Municipal do Porto - JAN/2009 - JUL/2009 - Chefe de Divisão de Limpeza Urbana em regime de substituição
Principais actividades e responsabilidades:
Organização de serviços; Distribuição de tarefas; Monitorização de actividades; Análise de relatórios.
MAI/2005 - JAN/2009 Eng.º Mecânico 2.ª Classe
Principais actividades e responsabilidades:
Controlo orçamental da DTSM;
Elaboração de relatórios de consumos, nomeadamente: Aquisições por económica e mês, consumos de combustível;
Preparação de procedimentos de aquisição de bens e serviços, nomeadamente aquisição de peças para várias marcas, quer de origem quer alternativas, pneus, artigos de pintura, tubos hidráulicos, limpeza das instalações;
Preparação do concurso de renting da frota de ligeiros, incluindo participação na análise técnica e ainda coordenação da entrega das viaturas alienadas;
Preparação de orçamentos anuais da DMASU em colaboração com outros técnicos;
Implementação do sistema de inspecção de táxis;
Participação na análise técnica do concurso de concessão de parte da limpeza da Cidade e colaboração na operacionalização da entrada em vigor.
Aptidões e competências sociais
Forte espírito de equipa; Grande capacidade de adaptação; Capaz de trabalhar eficazmente sob pressão; Forte sentido de responsabilidade, pondo toda a dedicação nos projectos que abraça de modo a conseguir o que se compromete e lhe é exigido; Grande dinamismo.
Aptidões e competências de organização
Capacidade de liderança (actualmente dirige uma divisão com 240 funcionários);
Sentido de organização (conhecimentos de logística de transportes).
Aptidões e competências informáticas
Conhecimentos avançados de Excel, word, powerpoint; Bons conhecimentos de access, autocad, solidworks; Alguns conhecimentos de redes.
Porto e Direcção Municipal de Recursos Humanos, 2009-11-20. - Directora de Departamento Municipal de Gestão de Recursos Humanos, (Cristina Douteiro).
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