Procedimento concursal comum para contratação a termo resolutivo por tempo determinável de um investigador auxiliar
1 - Abertura do concurso:
Nos termos do artigo 50.º da Lei 12 -A/2008, de 27 de Fevereiro, conjugado com o n.º 3 do artigos 4.ºe artigo 19.º da Portaria 213/2009, de 22 de Janeiro, torna-se público que, por despacho do presidente do Instituto Superior Técnico, de 27 de Maio de 2009, proferido por delegação de competências, nos termos do Despacho Reitoral n.º 9713/2007, publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 101, de 25-05-2007, se encontra aberto pelo prazo de 10 dias úteis, a contar da data de publicação do presente aviso, procedimento concursal comum para recrutamento, de um trabalhador para o exercício de funções públicas equiparadas à categoria de investigador auxiliar, nos termos do estatuto da carreira de investigação científica, por tempo determinável, nos termos do disposto da alínea i) do artigo 93.º e artigo 106.º do RCTFP, aprovado pela Lei 59/2008, de 11 de Setembro, resultante da participação do IST no projecto europeu HANDLE (3002).
2 - Local de trabalho - O local de trabalho situa-se no ISR - Instituto de Sistemas e Robótica no Instituto Superior Técnico, Avenida Rovisco Pais, 1049-001 Lisboa.
3 - Remuneração ilíquida - O vencimento corresponde à remuneração da categoria de investigador auxiliar, 1.º escalão, índice 195, de acordo com o sistema retributivo da carreira de investigação científica.
4 - Conteúdo funcional - Desenvolvimento de trabalhos na área da visão por computador, aprendizagem e robótica.
5 - Requisitos de admissão - Doutoramento em Engenharia Electrotécnica e Computadores, com trabalho na área da Visão por computador, Aprendizagem por Reforço e Robótica.
5.1 - Experiência comprovada em técnicas de visão por computador e aprendizagem automática, bioinspiradas; desenho e controlo de robots humanóides antropomórficos; controlo baseado em visão para seguimento de objectos e manipulação.
5.2 - Possuir, pelo menos, um ano de experiência de investigação comprovada em:
a) Técnicas de visão por computador e aprendizagem automática, bioinspiradas.
b) Aplicação em métodos de aprendizagem de robots humanóides nomeadamente em manipulação e aprendizagem por imitação.
c) Experiência e conhecimentos teóricos em métodos de aprendizagem, nomeadamente "reinforcement learning" e "inverse reinforcement learning" baseado em visão para imitação e ou manipulação.
d) Experiência internacional de trabalho nesta área.
6 - Métodos de selecção - Os métodos de selecção obrigatórios são:
6.1 - Os métodos de selecção a utilizar serão a Avaliação Curricular (AC), com carácter eliminatório, baseada em elementos documentais e uma Entrevista de Selecção (ES), com carácter eliminatório, a utilizar somente se a AC não se mostrar suficiente para decidir.
6.2 - A Classificação Final (CF) será expressa numa escala entre 0 e 20 valores, considerando-se não aprovados os candidatos que obtenham classificação inferior a 9,5 valores em qualquer um dos métodos de selecção.
6.3 - Os critérios de selecção encontram-se disponíveis no Núcleo de Gestão de Pessoal do IST, sendo facultados aos candidatos, sempre que solicitados.
7 - Candidaturas - Os interessados devem, formalizar as suas candidaturas mediante apresentação de requerimento, acompanhado do certificado de habilitações e do curriculum vitae, detalhado, bem como outros documentos que os candidatos considerem relevantes, datado e assinado, dirigido ao Presidente do IST, devendo estas serem remetidas por correio electrónico para jasv@isr.ist.utl.pt. Deverão também indicar um endereço de correio electrónico para aí receberem notificações relacionadas com o presente concurso.
8 - Em caso de dúvida, o júri poderá exigir aos candidatos a apresentação de outros documentos comprovativos das suas declarações.
9 - As falsas declarações serão punidas nos termos da lei.
10 - Nos termos do disposto no despacho conjunto 373/2000 (2.ª série), de 1 de Março, publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 77, de 31 de Março de 2000, faz-se constar a seguinte menção: "Em cumprimento da alínea h) do artigo 9.º da Constituição, a Administração Pública, enquanto entidade empregadora, promove activamente uma política de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres no acesso ao emprego e na progressão profissional, providenciando escrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer forma de discriminação".
8 - Constituição do júri:
Presidente: José Alberto Rosado dos Santos Vítor, Professor Associado do Instituto Superior Técnico.
Vogais:
Alexandre José Malheiro Bernardino, Professor Auxiliar do Instituto Superior Técnico que substituirá o Presidente do júri nas suas faltas e impedimentos.
José António da Cruz Pinto Gaspar, Professor Auxiliar do Instituto Superior Técnico.
Manuel Cabido Lopes, Investigador Auxiliar do Instituto Superior Técnico.
Pedro Manuel Urbano Almeida Lima, Professor Associado do Instituto Superior Técnico.
O presente anúncio é também publicado na BEP de acordo com o Decreto-Lei 78/2003 de 23 de Abril.
A decisão de contratar, devidamente fundamentada, será notificada ao (s) candidato (s) escolhido (s) e publicitada, através da afixação nas vitrines do Núcleo de Gestão de Pessoal do IST e colocação na página web da Área de Pessoal do IST em http://areapessoal.ist.utl.pt e dada a conhecer por via electrónica aos candidatos que tiverem expressamente indicado para o efeito um endereço de correio electrónico.
1 de Junho de 2009. - O Vogal do Conselho Directivo, Jorge Morgado.
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