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Despacho (extrato) 14354/2012, de 6 de Novembro

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Sumário

Nomeação da licenciada Ana Paula Almeida de Pina para o cargo de direção intermédia do 1.º grau, em regime de substituição, como diretora de serviços de Administração

Texto do documento

Despacho (extrato) n.º 14354/2012

Nos termos do n.º 1 do artigo 27.º da Lei 2/2004, de 15 de janeiro, republicada pela Lei 64/2011, de 22 de dezembro, conjugado com a alínea a) do n.º 1 do artigo 1.º da Portaria 305/2012, de 4 de outubro, que define a estrutura nuclear das Direções Regionais de Agricultura e Pescas, nomeio, para o cargo de Direção Intermédia de 1.º grau, em regime de substituição, como Diretora de Serviços de Administração, a licenciada Ana Paula Almeida de Pina.

A presente nomeação, fundamentada na reconhecida aptidão da visada, tem ainda como suporte o respetivo currículo.

O presente despacho produz efeitos a partir do dia 5 de outubro de 2012.

Nota Curricular

Ana Paula Almeida de Pina.

Data de nascimento: 28 de novembro de 1967.

Formação Académica - Licenciatura em Relações Internacionais - Ramo Cultural e Político pela Universidade do Minho, 1987/91.

Experiência profissional:

De abril de 2010 a setembro de 2012 - Diretora de Unidade de Organização, Planeamento e Recursos Humanos da Autoridade Florestal Nacional, com responsabilidade nas áreas de Sistemas e Tecnologias de Informação, apoio jurídico, recursos humanos, organização e planeamento;

De dezembro de 2009 a março de 2010 - Diretora de Serviços de Administração Geral da Secretaria-Geral do Ministério da Educação, com responsabilidade nas áreas de orçamento, contabilidade, aprovisionamento e recursos humanos;

De janeiro de 2008 a novembro de 2009 - Chefe da Divisão de Gestão de Recursos Humanos da Secretaria-Geral do Ministério da Educação, onde desenvolveu as seguintes atividades: Parametrização do sistema de gestão de recursos humanos SAP/RH, para o cumprimento das disposições da Nova lei de Vínculos Carreiras e Remunerações, do Contrato de Trabalho em Funções Públicas e do novo regime da Parentalidade. Reorganização de procedimentos internos na área de recursos humanos da SG de forma a promover a eficiência e eficácia na gestão dos 3000 trabalhadores dos serviços centrais, periféricos e tutelados;

De maio de 2003 a setembro de 2007 - Chefe da Divisão de Organização da Secretaria-Geral do Ministério da Defesa Nacional (MDN), tendo sido nomeada para os seguintes projetos: Criação da Central de Compras do MDN; Implementação do Sistema Integrado de Gestão na área de Recursos Humanos, tendo por responsabilidade acompanhar e realizar a parametrização e modelização do sistema aplicacional SAP na área de recursos humanos: Criação de uma nova da página da intranet do Ministério da Defesa Nacional, assegurando a gestão dos conteúdos disponíveis para cerca de 50.000 pessoas; Elemento do Grupo de Trabalho responsável pela proposta de Lei Orgânica do MDN e da legislação da Secretaria-Geral; Responsável pelo Grupo de Trabalho para a criação de um sistema de arquivo único para a Secretaria-Geral do MDN;

De 1991 a 2003 - técnica superior no Instituto da Defesa Nacional (IDN), com responsabilidade no planeamento e execução das atividades de formação e sensibilização para as matérias da Defesa Nacional, nomeadamente, o Curso de Defesa Nacional (CDN) e o Curso de Formação para a Cidadania (CFC).

Formação profissional:

Curso de Defesa Nacional 2002/2003 - pelo Instituto da Defesa Nacional;

Certificação SAP na área de Gestão de Recursos Humanos;

Curso «A eficácia pessoal do gestor público»;

Seminário «Planeamento e avaliação das atividades nos serviços públicos»;

Diploma de Especialização em Sociedade de Informação e Inovação na Administração Pública;

Curso de «Gestão por Objetivos»;

Evento «O modelo CAF na perspetiva do Sistema Integrado de Avaliação dos Serviços Públicos»;

«Como deduzir objetivos individuais a partir dos objetivos organizacionais»;

«Diploma de Especialização em Gestão Documental»;

«Formação em Balanced Scorecard»;

«Gestão orçamental em organismos públicos»;

«O novo regime jurídico da função pública»;

«Aplicação do novo regime do contrato de trabalho em funções públicas»;

«FORGEP - Programa de Formação em Gestão Pública»;

«Código dos Contratos Públicos».

4 de outubro de 2012. - O Diretor Regional, Nuno Russo.

206495864

Anexos

  • Extracto do Diário da República original: https://dre.tretas.org/dre/1360643.dre.pdf .

Ligações deste documento

Este documento liga aos seguintes documentos (apenas ligações para documentos da Serie I do DR):

  • Tem documento Em vigor 2004-01-15 - Lei 2/2004 - Assembleia da República

    Aprova o estatuto do pessoal dirigente dos serviços e organismos da administração central, regional e local do Estado.

  • Tem documento Em vigor 2011-12-22 - Lei 64/2011 - Assembleia da República

    Modifica os procedimentos de recrutamento, selecção e provimento nos cargos de direcção superior da Administração Pública, alterando (quarta alteração), com republicação, a Lei 2/2004, de 15 de Janeiro, que aprova o estatuto do pessoal dirigente dos serviços e organismos da administração central, regional e local do Estado, e alterando (quinta alteração) a Lei 4/2004, de 15 de Janeiro, que estabelece os princípios e normas a que deve obedecer a organização da administração directa do Estado, cria a Comissão (...)

Aviso

NOTA IMPORTANTE - a consulta deste documento não substitui a leitura do Diário da República correspondente. Não nos responsabilizamos por quaisquer incorrecções produzidas na transcrição do original para este formato.

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