Por despacho de 03/08/2015, de S. Ex.ª, Diretor-Geral dos Estabelecimentos Escolares, Dr. José Alberto Moreira Duarte, foi autorizada a contratação de 4 vagas para serviços de limpeza, ao abrigo da portaria 83-A/2009 de 22 de janeiro, com as alterações introduzidas pela portaria 145- A/2011, de 6 de abril, com vista à contratação, em regime de contrato de trabalho a termo resolutivo certo a tempo parcial, de pessoal portador de escolaridade obrigatória ou experiência profissional comprovada, para efeitos de assegurar os serviços de limpeza, em regime de contrato de trabalho de 4 horas diárias.
Assim, tendo em conta o artigo 33.º e 34.º, os n.º 2, 3, 4 e 6 do artigo 36.º, os artigos 37.º e 38.º da Lei 35/2014, de 20 de junho, deverá ser dado cumprimento aos trâmites previstos na Portaria 83-A/2009, de 22 de janeiro, para este efeito, salientando-se as seguintes especificidades:
a) O candidato deve possuir a escolaridade obrigatória ou experiência Profissional comprovada, tendo em conta que se trata de um recrutamento para a carreira de assistente operacional, de grau 1;
b) O único método de seleção será a avaliação curricular;
c) O contrato de trabalho a celebrar será a termo resolutivo certo a tempo parcial, com período definido 21 de setembro de 2015 até ao dia 09 de junho de 2016, ao abrigo da alínea e) do artigo 57.º da LTFP;
d) O término da candidatura é no dia 07 de setembro de 2015.
Forma de apresentação das candidaturas:
As candidaturas devem ser efetuadas em suporte papel ou eletrónico, através do envio para o email, secretaria@agevcarvalho.pt, até à data do término do concurso, ou carta enviadas via CTT, em carta registada.
A apresentação da candidatura em suporte de papel é efetuada pessoalmente (caso em que é obrigatório a passagem de recibo).
Na apresentação da candidatura ou de documentos através de correio registado com aviso de receção atende-se à data do respetivo registo.
Documentos que devem acompanhar a candidatura:
Formulário de candidatura ao procedimento concursal. Despacho que aprova os modelos, Despacho 11321/2009 (portal da escola);
Fotocópia B.I./ C.C;
Curriculum Vitae, detalhado, datado e assinado, onde constem, nomeadamente, as funções que exerce e as que desempenhou anteriormente;
Documentos comprovativos das habilitações literárias;
Documentos comprovativos das ações de formação;
Documentos comprovativos de factos referidos no currículo que possam relevar para a apreciação do seu mérito;
Quaisquer outros documentos que os candidatos considerem relevantes.
"Este concurso é válido para eventuais contratações que ocorram durante o ano escolar 2015/2016".
21 de agosto de 2015. - O Diretor, Luís Miguel Madureira Baptista Ferreira.
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