De acordo com o disposto nos artigos 20.º e 21.º da Lei 2/2004, de 15 de janeiro, alterada e republicada pela Lei 64/2011, de 22 de dezembro, foi aberto procedimento concursal, através do Aviso (extrato) n.º 4247/2015, publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 76, de 20 de abril, com vista ao preenchimento do cargo de chefe da divisão de Gestão de Recursos Humanos, cargo de direção intermédia de 2.º grau da Secretaria-Geral do Ministério do Ambiente, Ordenamento do Território e Energia.
Cumpridos todos os formalismos legais e concluída a seleção, o júri propôs, fundamentadamente, que a designação para o cargo recaísse sobre a candidata Vera Mónica Silva Cândido Gonçalves, a qual preenche os requisitos legais exigidos e possui o perfil e as características necessárias ao exercício das atribuições e à prossecução dos objetivos da respetiva unidade orgânica.
Assim, designo para o cargo de chefe de divisão de Gestão de Recursos Humanos, a licenciada Vera Mónica Silva Cândido Gonçalves, em comissão de serviço, pelo período de três anos, nos termos dos n.os 9 e 10 do artigo 21.º da referida Lei 2/2004, de 15 de janeiro.
O presente despacho produz efeitos a 1 de agosto de 2015.
18-08-2015. - A Secretária-Geral, Alexandra Carvalho.
Nota curricular
Dados Pessoais:
Nome: Vera Mónica da Silva Cândido Gonçalves;
Data de Nascimento: 26/07/1980
Naturalidade: Lisboa
Habilitações Literárias e Formação Profissional:
Licenciatura em Antropologia pela Faculdade de Ciências Sociais e Humanas, da Universidade Nova de Lisboa (dezembro de 2002).
Frequentou diversos cursos e seminários nas áreas do Regime Jurídico da Administração Pública, da Gestão de Recursos Humanos e da Gestão pela Qualidade, nomeadamente: LTFP, LVCR, RCTFP; SIADAP, Código Trabalho, Procedimento Concursal, "Quadros e Carreiras na Administração Pública", "Estratégias da Qualidade em Serviços Públicos", "Melhoria de Processos", "Geadap - (SIADAP 1,2,3) - Administração do Sistema"; "Como Construir o Quadro de Avaliação e Responsabilização (QUAR) a partir do Plano de Atividades", "Problemas Administrativos e Técnicos da Gestão de Recursos Humanos", 4.º Congresso Nacional da Administração Pública", etc.
Experiência Profissional:
Desde agosto de 2014, exerce funções de chefe de divisão de Gestão de Recursos Humanos da Secretaria-Geral do Ministério do Ambiente, Ordenamento do Território e Energia.
Entre setembro de 2006 e julho de 2014, exerceu funções de técnica superior na área de recursos humanos, primeiramente na Secretaria-Geral do, então, Ministério do Ambiente, Ordenamento do Território e Desenvolvimento Regional (SG MAOTDR) e, desde Junho de 2012, na Secretaria-Geral do, então, Ministério da Agricultura, do Mar, Ambiente e Ordenamento do Território (SG MAMAOT).
Acompanhou os procedimentos legalmente conferidos ao interlocutor técnico do MAMAOT, na pessoa do senhor Secretário-Geral, previstos nos Programas de Rescisões por Mútuo Acordo, a que se referem as Portarias n.º 221A/1013, de 8 de julho e 8-A/2014, de 15 de Janeiro.
Integrou, em representação da SG MAMAOT, o Grupo de Trabalho para a Extinção do Instituto Portuário e dos Transportes Marítimos, IP, no âmbito do PREMAC.
Recolheu, preparou e consolidou diversos dados estatísticos no âmbito do MAOTDR, relativos a efetivos e movimentos/evolução de recursos humanos, ou para apoio aos membros do Governo, ou em cumprimento de obrigações legalmente exigidas.
Participou nos trabalhos preparatórios para a elaboração da proposta de orçamento da SGMAOTDR nas áreas relacionadas com a gestão de recursos humanos, bem como dos documentos que o acompanham, nomeadamente, mapa de pessoal, plano e relatório de atividades.
Fez parte do grupo de trabalho de apoio aos processos de reestruturação, fusão e criação dos serviços do MAOTDR, no âmbito do PRACE.
Foi co-responsável pela gestão dos processos relativos ao pessoal em situação de mobilidade especial (SME) no MAOTDR, sendo a sua interlocutora junto da Entidade Gestora da Mobilidade;
Foi nomeada pela senhora Secretária-Geral para integrar uma equipa de 8 trabalhadores, com vista à auto-avaliação da SGMAOTDR no âmbito da CAF (Commom Assessment Framework);
Ingressou na Administração Pública em janeiro de 2002, na carreira/categoria de Assistente Administrativo, na Caixa de Abono de Família dos Empregados Bancários.
208882894
