Nos termos do artigo 39.º do Estatuto da Carreira Docente Universitária, aprovado pelo Decreto-Lei 448/79, de 13 de Novembro, com a nova redacção introduzida pelo Decreto-Lei 205/2009, de 31 de Agosto, publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 168, de 31/08/2009, o Reitor da Universidade Nova de Lisboa, Prof. Doutor António Manuel Bensabat Rendas, por despacho de dois de Novembro de dois mil e onze, faz saber que está aberto concurso documental, pelo prazo de 30 dias úteis, a contar do dia imediato ao da publicação deste Edital no D. R., para recrutamento de 1 posto de trabalho de Professor Associado na área disciplinar de Sociologia (Sociologia Económica, do Trabalho e das Organizações) da Faculdade de Ciências Sociais e Humanas desta Universidade.
O presente concurso é documental, tem carácter internacional e rege-se pelas disposições constantes dos artigos 37.º e seguintes do referido Estatuto.
I - Em conformidade com o que determina o citado Estatuto, são requisitos para a candidatura ao concurso em apreço, nos termos do artº. 41.º:
a) Ser titular do grau de doutor há mais de 5 anos.
Os candidatos deverão ser detentores do doutoramento em Sociologia, com curriculum vitae relevante no domínio das Transformações Históricas e Económicas do Mundo Rural e dominar a língua Portuguesa falada e escrita.
II - Os candidatos apresentarão os seus requerimentos de preferência em suporte digital, presencialmente na Reitoria da Universidade Nova de Lisboa, sita no Campus de Campolide, 1099-085 - Lisboa, ou por via postal, em formulário disponível no Núcleo de Concursos e Provas Académicas e on-line.
O processo de candidatura deverá ser instruído com a documentação a seguir indicada:
a) Documentos comprovativos do preenchimento dos requisitos exigidos no número I;
b) 8 exemplares em suporte digital (CD) do curriculum do candidato;
c) 8 exemplares em suporte digital (CD) do relatório de uma unidade curricular, no âmbito da área disciplinar a que se refere o concurso,
d) 2 «exemplares de cada um dos trabalhos mencionados no curriculum, impressos ou em suporte digital (CD).
Os documentos comprovativos da posse dos requisitos gerais de recrutamento em funções públicas, podem ser substituídos por declaração prestada no requerimento/formulário, disponível na Divisão de Concursos e Provas Académicas da Reitoria da UNL e on-line.
Os candidatos deverão entregar, dentro do prazo supramencionado, os seus requerimentos/formulários instruídos com os documentos mencionados neste Aviso de Abertura.
III - Os critérios, indicadores e ponderações, com vista à avaliação e seriação dos candidatos, aprovados pelo júri, na reunião preliminar de 21 de Dezembro de 2011, são os seguintes:
1 - Avaliação do Desempenho Científico dos candidatos (60 %):
1.1 - Qualidade Científica do conjunto da obra (Livros, capítulos de livros, artigos em revistas científicas no âmbito da área científica do concurso (0 - 30);
1.2 - Participação em projectos de investigação avaliados por entidades competentes, nacionais ou internacionais e com impacto relevante na área científica do concurso (0 - 15);
1.3 - Orientações de teses de Doutoramento e Mestrado na área científica do concurso) (0 - 15).
2 - Avaliação da Capacidade Pedagógica dos candidatos (30 %):
2.1 - Qualidade do relatório apresentado para efeitos do concurso (0-15);
2.2 - Capacidade para leccionar na área das metodologias de investigação (0 - 10);
2.3 - Outras actividades Pedagógicas relevantes (0 - 5).
3 - Outras actividades relevantes (10 %):
3.1 - Participação na gestão universitária (0 - 5);
3.2 - Experiência na área da gestão científica e extensão universitária (0 - 5).
Em todos estes elementos de ponderação deve ser dada relevância a candidatos que demonstrem um grau de internacionalização significativo.
As actas do júri onde constam os parâmetros de avaliação, respectiva ponderação e os indicadores, serão facultadas aos candidatos, sempre que solicitadas.
IV - O júri tem a seguinte constituição:
Presidente: Prof. Doutor José Esteves Pereira, Vice-Reitor da Universidade Nova de Lisboa, por delegação de competências
Vogais: Doutor Nelson Manuel de Oliveira Lourenço, Professor Catedrático aposentado da Faculdade de Ciências Sociais e Humanas da Universidade Nova de Lisboa;
Doutor Fernando Oliveira Baptista, Professor Catedrático do Instituto Superior de Agronomia da Universidade Técnica de Lisboa;
Doutor Manuel Carlos Ferreira da Silva, Professor Catedrático do Instituto de Ciências Sociais da Universidade do Minho;
Doutor João Ferreira de Almeida, Professor Catedrático do Instituto Universitário de Lisboa - ISCTE;
Doutor Luís António Vicente Baptista, Professor Catedrático da Faculdade de Ciências Sociais e Humanas da Universidade Nova de Lisboa.
V - Avaliação das candidaturas:
1 - Terminado o prazo das candidaturas, reúne-se o júri para avaliação e ordenação dos candidatos. No caso de haver exclusão de algum dos candidatos, proceder-se-á à audiência prévia, nos termos do artigo 100.º e seguintes do Código do Procedimento Administrativo.
2 - Apreciadas as respostas dos candidatos excluídos e após a respectiva deliberação, ou no caso da admissão da totalidade dos candidatos, o júri procederá à avaliação e ordenação dos mesmos, à luz dos critérios mencionados no número III.
VI - Em cumprimento da alínea h) do artº. 9.º da Constituição, a Administração Pública, enquanto entidade empregadora, promove activamente uma política de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres no acesso ao emprego e na progressão profissional, providenciando escrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer forma de discriminação.
E para constar se lavrou o presente Edital.
21 de Dezembro de 2011. - O Reitor, Prof. Doutor António Manuel Bensabat Rendas.
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