Despacho (extracto) n.º 12049/2011
Nomeação do titular do Cargo de Director dos Serviços de Recursos Humanos
Nos termos do n.º 8 do artigo 21.º da Lei 2/2004, de 15 de Janeiro, com as alterações introduzidas pela Lei 51/2005, de 30 de Agosto, e na sequência do procedimento concursal aberto para provimento do Cargo de Director dos Serviços de Recursos Humanos (cargo dirigente intermédio de 1.º grau), nomeio para o cargo, a licenciada Eliana da Costa Henriques de Barros, em comissão de serviço por um período de três anos, renovável por iguais períodos, fundamentado pelo seu perfil, aptidão técnica e experiência para prosseguir as atribuições e objectivos da Universidade, conforme Curriculum vitae abreviado:
Currículo Académico:
Licenciatura em Gestão Agrária, pela Universidade de Trás-os-Montes e Alto Douro, concluída em 1998.
Licenciatura em Gestão, pela Universidade de Trás-os-Montes e Alto Douro, concluída em 2001.
Currículo Profissional:
Nomeada, em regime de substituição, Directora dos Serviços de Recursos Humanos do mapa da UTAD, situação que manteve até Agosto de 2011;
Desde Fevereiro de 2002 até 2009, Coordenadora Técnica do Núcleo de Expediente e Pessoal da UTAD, carreira Técnico Superior;
De Outubro de 2000 a Janeiro de 2002, Técnico Superior no Núcleo de Expediente e Pessoal da UTAD;
De Janeiro de 2000 a Setembro de 2000, Técnico Superior no Gabinete de Avaliação dos Cursos ministrados pela UTAD;
Responsável Técnica pelo Gabinete de Avaliação dos Cursos ministrados pela UTAD, durante o período compreendido entre 1995 a 1999; acumulou funções de Secretária do Conselho Científico e do Vice-Reitor;
Desde 1988 a 1995, exerceu funções como Assistente Administrativa na UTAD, apoiando o Curso de Mestrado em Extensão Rural e Secretariando o Departamento de Economia, Sociologia e Gestão.
Formação Profissional:
Curso de Alta Direcção em Administração Pública (CADAP), concluído em 2011;
"O Contrato de Trabalho em Funções Públicas", Novembro de 2010;
"Gestão de Assiduidade e Pontualidade na AP", IGAP, Novembro de 2008;
FORGEP, ministrado pelo INA, concluído em 2006;
Seminário de Alta Direcção, realizado de 31 de Janeiro a 4 de Fevereiro de 2005, no INA;
"Técnicas de Entrevista de Avaliação de Desempenho", realizada no IGAP, Outubro de 2005;
"Operacionalização do SIADAP nas Universidades", ANFUP, Abril de 2005;
"O Novo Modelo de Avaliação do Desempenho dos Funcionários Públicos", ministrado pelo Instituto Nacional de Administração na UTAD, Junho de 2004;
"Regime de Férias, Faltas e Licenças", ministrada no IGAP, Outubro de 2002;
"Formas de Contratação de Pessoal na Administração Pública", Fevereiro de 2001;
"Assessores de Avaliação", Abril de 2000;
"Formação em Avaliação das Instituições de Ensino Superior", ministrado na Universidade de Aveiro, Outubro de 1998.
A presente nomeação produz efeitos a 01 de Setembro de 2011.
2 de Setembro de 2011. - O Reitor, Carlos Alberto Sequeira.
205086455
