Recrutamento de um técnico superior (área informática), por mobilidade interna
1 - A Entidade Reguladora dos Serviços de Águas e Resíduos, I. P. pretende recrutar, mediante mobilidade interna, nos termos do disposto nos artigos 59.º e 63.º da Lei 12-A/2008, de 27 de Fevereiro, na sua redacção actual, 1 (um) técnico superior, para o exercício de funções na área da informática, no Departamento de Tecnologias de Informação.
2 - Caracterização do posto de trabalho: as actividades a desenvolver consubstanciam-se, designadamente, no desempenho das seguintes tarefas:
2.1 - Prestar serviço de suporte de primeira linha aos utilizadores;
2.2 - Identificar, determinar a causa e resolver problemas informáticos;
2.3 - Aconselhar os utilizadores na resolução de problemas;
2.4 - Documentar a resolução de problemas para futura referência;
2.5 - Assegurar a resolução dos problemas dentro dos níveis de serviço acordados;
2.6 - Operar e prestar suporte aos sistemas instalados (hardware e software);
2.7 - Recolher dados dos indicadores de desempenho de actividade do departamento.
3 - Requisitos de admissão:
3.1 - Deter uma relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado, em efectividade de funções, na Administração Central;
3.2 - Estar integrado na carreira/categoria de técnico superior.
4 - Perfil pretendido:
4.1 - Habilitação literária ao nível de licenciatura, preferencialmente, na área da Informática;
4.2 - Experiência mínima de 3 anos em funções similares;
4.3 - Bons conhecimentos de administração de sistemas baseados em Microsoft Windows (ver documento original);
4.4 - Competências técnicas na área de hardware e gestão de redes;
4.5 - Experiência em utilização de soluções de backup;
4.6 - Conhecimentos ao nível de virtualização;
4.7 - Conhecimentos de Inglês, falado e escrito.
5 - Formalização da candidatura:
A candidatura deve ser formalizada através de requerimento dirigido ao Presidente do Conselho Directivo da Entidade Reguladora dos Serviços de Águas e Resíduos, I. P., a remeter através de correio registado e com aviso de recepção para o Centro Empresarial Torres de Lisboa, Rua Tomás da Fonseca, Torre G - 8.º Piso, 1600-209 Lisboa, ou por e-mail, para o seguinte endereço electrónico: recrutamento@ersar.pt.
5.1 - Prazo para apresentação de candidaturas: 10 (dez) dias úteis a contar da data da publicitação do presente aviso no Diário da República, encontrando-se a presente oferta de emprego disponível na Bolsa de Emprego Público, em www.bep.gov.pt.
5.2 - Do requerimento de candidatura devem constar os seguintes elementos: nome, naturalidade, data de nascimento, habilitações literárias, tipo de vínculo (modalidade da relação jurídica de emprego público), serviço e organismo a que pertence, categoria detida, posição e nível remuneratório, remuneração ilíquida auferida na categoria de origem, endereço de e-mail e telefone para contacto.
5.3 - O requerimento deve ser obrigatoriamente acompanhado de currículo profissional devidamente actualizado.
6 - A selecção dos candidatos será feita com base na análise do respectivo currículo, complementada com entrevista.
7 - De acordo com o disposto no artigo 24.º da Lei 55-A/2010, de 31 de Dezembro (Lei do Orçamento do Estado para 2011), não é possível efectuar o pagamento de remuneração diferente da auferida na categoria de origem nas situações de mobilidade interna, em qualquer das suas modalidades, iniciadas após a entrada em vigor da referida lei.
23 de Maio de 2011. - O Presidente do Conselho Directivo, Jaime Melo Baptista.
204713263
