I - Nos termos do artigo 39.º do Estatuto da Carreira Docente Universitária, aprovado pelo Decreto-Lei 448/79, de 13 de Novembro, com a nova redacção introduzida pelo Decreto-Lei 205/2009, de 31 de Agosto, publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 168, de 31/08/2009, o Reitor da Universidade Nova de Lisboa, Prof. Doutor António Manuel Bensabat Rendas, por despacho de nove de Dezembro de dois mil e dez, faz saber que está aberto concurso documental, pelo prazo de 30 dias úteis, a contar do dia imediato ao da publicação deste Edital no D. R., para recrutamento de 1 posto de trabalho de Professor Associado na Área Econometria/Análise de Sucessões Cronológicas da Faculdade de Economia desta Universidade.
O presente concurso é documental, tem carácter internacional e rege-se pelas disposições constantes dos artigos 37.º e seguintes do referido Estatuto.
II - Em conformidade com o que determina o referido Estatuto, são requisitos para a candidatura ao concurso em apreço, nos termos do artigo 41.º:
a) Ser titular do grau de doutor há mais de 5 anos;
III - Os candidatos apresentarão os seus requerimentos de preferência em suporte digital, presencialmente na Reitoria da Universidade Nova de Lisboa, sita no Campus de Campolide, 1099-085 Lisboa, por via postal ou através de correio electrónico, em formulário disponível no Núcleo de Concursos e Provas Académicas e on-line.
O processo de candidatura deverá ser instruído com a documentação a seguir indicada:
a) Documentos comprovativos do preenchimento dos requisitos exigidos no número II;
b) Declaração do tempo de serviço após a obtenção do grau de doutor;
c) 8 exemplares do curriculum do candidato;
d) 8 exemplares do relatório de uma unidade curricular, no âmbito da área a que respeita o concurso;
e) 2 «exemplares de cada um dos trabalhos mencionados no curriculum, impressos ou em suporte digital.
Os documentos comprovativos da posse dos requisitos gerais de recrutamento em funções públicas, podem ser substituídos por declaração prestada no requerimento/formulário, disponível no Núcleo de Concursos e Provas Académicas da Reitoria da UNL e on-line, relativamente aos candidatos pertencentes a uma das Unidades Orgânicas desta Universidade.
Os candidatos que não pertencem às Unidades Orgânicas da U.N.L., devem apresentar o comprovativo da posse dos requisitos exigidos.
Os candidatos deverão entregar, dentro do prazo referido no n.º I deste Edital os seus requerimentos/formulários instruídos com os documentos mencionados neste Aviso de Abertura.
IV - Os critérios, indicadores e ponderações, com vista à avaliação e seriação dos candidatos, aprovados pelo júri, na reunião preliminar de 8 de Fevereiro de 2011, são os seguintes:
1 - Na vertente do desempenho científico - Ponderação (75 %)
1.1 - Publicação de artigos em revistas internacionais na área para que o concurso é aberto (0-55);
1.2 - Coordenação e Participação em Projectos de Insvestigação (0-);
1.3 - Comunicações apresentadas em Congressos e Colóquios Científicos (0-5);
1.4 - Orientações de teses (2.os Ciclos e 3.os Ciclos) e de outras componentes não curriculares dos 2.º ciclos (Relatórios de Estágio e Projectos) (0-5);
1.5 - Outra actividade científica (prémios, pertença a orgãos científicos, painéis de avaliação científica, direcção de unidades de investigação ou de linhas de investigação, participação em órgãos de publicações periódicas de carácter científico na área do concurso, trabalho de arbitagem científica na área curricular do candidato, em publicações com sistema de avaliação. (0-5).
2 - Na vertente da Capacidade Pedagógica - (20 %)
2.1 - Avaliação do relatório de uma unidade curricular, no âmbito da área a que respeita o concurso, nos termos do artigo 11.º do Regulamento de Concursos da UNL - (0 - 10);
2.2 - Experiência e qualidade de ensino, avaliada, nomeadamente, através do material pedagógico publicado e da diversidade de unidades curriculares ensinadas na área - (0 -10);
3 - Outras Actividades Relevantes - (5 %)
3.1 - Participação em instituições, comissões ou entidades homólogas de carácter científico ou cultural, relacionadas com o âmbito curricular do candidato; participação em júris de prémios científicos ou culturais relacionados com o âmbito curricular dos candidatos e actividades de Gestão Universitária (0-5);
Em todos estes elementos de ponderação deve ser dada relevância a candidatos que demonstrem um grau de internacionalizaçãp significativo.
As actas do júri onde constam os parâmetros de avaliação, respectiva ponderação e os indicadores, serão facultadas aos candidatos, sempre que solicitadas.
V - O júri tem a seguinte constituição:
Presidente: Prof. Doutor José Esteves Pereira, Vice-Reitor da Universidade Nova de Lisboa, por delegação de competências:
Vogais:
Doutor Carlos Alberto da Siva Ribeiro, Professor Catedrático do Instituto Superior de Economia e Gestão da Universidade Técnica de Lisboa;
Doutor Nuno Paulo Sousa Arrobas Crato, Professor Catedrático do Instituto Superior de Economia e Gestão da Universidade Técnica de Lisboa;
Doutor José António Ferreira Machado,, Professor Catedrático da Faculdade de Economia da Universidade Nova de Lisboa;
Doutor Paulo Manuel Marques Rodrigues, Professor Associado, com Agregação, da Faculdade de Economia da Universidade do Algarve;
Doutor Luís Miguel Raínho Catela Nunes, Professor Associado da Faculdade de Economia da Universidade Nova de Lisboa.
VI - Avaliação das candidaturas
1 - Terminado o prazo das candidaturas, reúne-se o júri para avaliação e ordenação dos candidatos. No caso de haver exclusão de algum dos candidatos, proceder-se-á à audiência prévia, nos termos do artigo 100.º e seguintes do Código do Procedimento Administrativo.
2 - Apreciadas as respostas dos candidatos excluídos e após a respectiva deliberação, ou no caso da admissão da totalidade dos candidatos, o júri procederá à avaliação e ordenação dos mesmos, à luz dos critérios mencionados no número IV.
VII - Em cumprimento da alínea h) do artigo 9.º da Constituição, a Administração Pública, enquanto entidade empregadora, promove activamente uma política de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres no acesso ao emprego e na progressão profissional, providenciando escrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer forma de discriminação.
E para constar se lavrou o presente Edital.
15 de Fevereiro de 2011. - O Reitor, Prof. Doutor António Manuel Bensabat Rendas.
204357399
