Aviso (extracto) n.º 4545/2011
Através do Aviso 13848/2010, publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 133 de 12 de Julho de 2010, e divulgado na Bolsa de Emprego Público com a referência OE201007/0353 foi aberto procedimento concursal com vista ao preenchimento do cargo de direcção intermédia de 2.º grau - Director do Núcleo de Prestações de Invalidez e Velhice 6 da Unidade de Prestações de Invalidez e Velhice 2, do Centro Nacional de Pensões.
Concluído o respectivo procedimento concursal e mediante proposta fundamentada do correspondente júri, nos termos do n.º 6 do artigo 21.º da lei.º 2/2004, de 15 de Janeiro, republicada em anexo à Lei 51/2005, de 30 de Agosto, renumerado pela Lei 3-B/2010, de 28 de Abril foi, Cristina Isabel Almeida Claro, nomeada para o referido cargo por Deliberação de 12 de Janeiro de 2011 do Conselho Directivo, por ter obtido a classificação final mais elevada, de entre os restantes candidatos não nomeados em cargo do mesmo grau ou superior revelando, deste modo, ter o perfil adequado para o cargo e aptidão para o exercício das funções.
A presente nomeação, em comissão de serviço, pelo período de três anos, renovável por iguais períodos de tempo, produz efeitos à data da deliberação.
31 de Janeiro de 2011. - A Directora da Unidade de Gestão Administrativa de Recursos Humanos do Departamento de Recursos Humanos, Lurdes Lourenço.
Nota curricular
Cristina Isabel Almeida Claro, nascida a 3 de Setembro de 1973, licenciada em Gestão de Empresas pela Universidade Lusíada, pós graduada em Gestão Fiscal das Organizações pelo Instituto Superior de Economia e Gestão, bem como pós graduada em Consultoria de Imagem pelo ISLA.
Funcionária do quadro do Instituto de Gestão Financeira, I.P desde 2001, como técnica superior, desempenhando funções na área de Contribuintes, em Julho de 2004, foi enquadrada no ISS, I. P., tenda como tarefas a formalização de Planos de Acordos de Regularização de dívidas, controlo das garantias prestadas no âmbito dos acordos, respostas a pedidos da Secretaria de Estado da Segurança Social, respostas a pedidos da Direcção-Geral do Tesouro, bem como colaborar na definição e implementação de indicadores de gestão e performances em matérias da Unidade de Gestão da Dívida do Departamento de Identificação, Qualificação e Contribuições dos Serviços Centrais.
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