Recrutamento de um técnico superior por mobilidade interna na categoria para a Unidade Funcional da Secretaria do Conselho da Administração Central do Sistema de Saúde, I. P. (ACSS, I. P.)
1 - A Administração Central do Sistema de Saúde, I. P. pretende recrutar, em regime de mobilidade interna na categoria, nos termos do disposto nos artigos 59.º e seguintes da Lei 12-A/2008, de 27 de Fevereiro, 1 (um) técnico superior para exercer função na Unidade Funcional da Secretaria do Conselho.
2 - Caracterização do posto de trabalho: apoio aos processos de aquisição de bens e serviços da ACSS, I. P., elaboração e validação das peças concursais nas aquisições de bens e serviços; Implementação e gestão de bases de dados para acompanhamento dos projectos e dos processos de contratação pública.
3 - Período de vigência da mobilidade interna na categoria: dezoito meses conforme o disposto no n.º 1 do artigo 63.º da Lei 12-A/2008 de 27 de Fevereiro, alterada pela Lei 3-B/2010, de 28 de Abril.
4 - Requisitos de admissão:
a) Detentor de uma relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado, em efectividade de funções;
b) Estar integrado na categoria de Técnico Superior.
5 - Formalização da candidatura: A candidatura deverá ser formalizada através de requerimento dirigido ao Presidente ao Presidente do Conselho Directivo da Administração Central do Sistema de Saúde, I. P., enviado para o email recrutamentosc@acss.min-saude.pt.
5.1 - Prazo para apresentação de candidaturas: 10 (dez) dias úteis após a publicação no Diário da República.
5.2 - Do requerimento da candidatura deverão constar os seguintes elementos: nome, naturalidade, data de nascimento, habilitações literárias, tipo de vínculo (modalidade da relação jurídica de emprego público) e serviço ou organismo a que pertence, categoria detida, posição e nível remuneratórios, endereço incluindo código postal e telefone de contacto.
5.3 - O requerimento deverá ser obrigatoriamente acompanhado de currículo profissional devidamente actualizado, detalhado e assinado.
6 - A selecção dos candidatos será feita com base na análise do curriculum vitae, complementada com entrevista. Será considerada relevante e prioritária para o efeito a experiência demonstrada em funções mencionadas no conteúdo funcional descrito.
16 de Novembro de 2010. - Presidente do Conselho Directivo da ACSS, I. P., Manuel Teixeira.
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