Considerando que os titulares dos cargos de direcção intermédia são recrutados por procedimento concursal, nos termos do artigo 21.º da Lei 2/2004, de 15 de Janeiro, na redacção que lhe foi dada pela Lei 51/2005, de 30 de Agosto e com a alteração introduzida pelo artigo 29.º da Lei 64-A/2008, de 31 de Dezembro, foi autorizada por Deliberação do Conselho Directivo de 4 de Maio de 2009, a abertura de procedimento concursal para provimento do cargo de direcção intermédia de 2.º grau, para a direcção do Centro de Educação e Desenvolvimento António Aurélio da Costa Ferreira, da Casa Pia de Lisboa, IP. O referido procedimento concursal foi divulgado através da Deliberação 3098/2009, na 2.ª série do DR de 11 de Novembro de 2009, e pela oferta pública n.º OE200911/0289, na BEP.
Concluído o procedimento concursal, o júri elaborou a proposta de nomeação, nos termos do disposto no n.º 5 do artigo 21.º da mencionada Lei 51/2005, tendo a sua escolha recaído no Lic. Leonardo Rafael Pereira Pires Conceição, por possuir o perfil e experiência profissional adequados ao desempenho do cargo a prover, tendo demonstrado que reúne as condições técnicas para o cargo de direcção do supra referido Centro de Educação e Desenvolvimento.
O júri entendeu como muito relevante a adequação das suas habilitações académicas, conjugadas com uma relevante experiência profissional nas áreas definidas para o presente procedimento concursal.
Na entrevista pública foi manifestado elevado interesse para o exercício das funções, bem como uma elevada capacidade de dedicação e empenho numa constante vontade de actualização técnica. De realçar também a elevada motivação que manifesta para o cargo a desempenhar, evidenciando aptidões de direcção e liderança. Revela conhecimentos e experiências diversificadas, manifestando boas capacidades de adaptação à mudança e abertura à inovação. Evidencia capacidade de decisão em situações novas e imprevistas. Expressa-se com clareza e fluência verbal.
Nestes termos, atento o disposto nos n.os 8 e 9 do artigo 21.º da Lei 2/2004, de 15 de Janeiro, na redacção dada pela Lei 51/2005, de 30 de Agosto e com a alteração introduzida pelo artigo 29.º da Lei 64-A/2008, de 31 de Dezembro, por deliberação do Conselho Directivo da CPL, IP de 15 de Julho de 2010, foi nomeado em regime de comissão de serviço, por três anos, renováveis por iguais períodos de tempo, para o cargo de Director do CED António Aurélio Costa Ferreira, o Licenciado Leonardo Rafael Pereira Pires Conceição, Técnico Superior do mapa de pessoal do Instituto do Emprego e Formação Profissional, do Ministério do Trabalho e Solidariedade Social.
29 de Outubro de 2010. - O Director de Serviços Partilhados, Álvaro Eduardo Costa Amaral.
Nota Curricular
Identificação
Leonardo Rafael Pereira Pires da Conceição, nascido em 26 de Setembro de 1955, casado, natural de Albergaria-a-Velha, distrito de Aveiro e residente em Lisboa.
Habilitações académicas
Licenciado em Psicologia, pelo Instituto Superior de Psicologia Aplicada (ISPA), cujo curso concluiu no ano lectivo de 1979-1980.
Percurso profissional
Nomeado, em regime de substituição, director executivo do Centro de Educação e Desenvolvimento António Aurélio da Costa Ferreira, da Casa Pia de Lisboa, com efeitos a 1 de Junho de 2009.
Técnico Superior do Instituto do Emprego e Formação Profissional, desde Setembro de 1987, tendo exercido funções de Director de Serviços de Programas de Inserção, de Fevereiro de 2003 a Abril de 2007, Coordenador do Núcleo de Reabilitação, de 1997 a Fevereiro de 2003 e Coordenador do Núcleo de Centros e Recursos de Reabilitação Profissional, de Janeiro de 1991 a 1997.
Psicólogo da CERCIZIMBRA (Sesimbra), de Outubro de 1985 a Setembro de 1987;
Psicólogo da equipa de Ensino Integrado de Sesimbra, de Janeiro de 1986 a Setembro de 1987;
Psicólogo e Coordenador Pedagógico da CERCIMOR (Montemor-o-Novo), de Maio de 1983 a Dezembro de 1985;
Psicólogo da Equipa de Ensino Integrado de Évora, de Maio de 1984 a Outubro de 1985;
Psicólogo militar nos Serviços de Selecção da Armada, de Abril de 1981 a Abril de 1983;
Director do 1.º Centro Educacional da CERCI Lisboa, no ano lectivo de 1979/80 e início do ano Lectivo de 1980/81;
Vigilante com funções pedagógicas na CERCI Lisboa, em 1978/79.
Outras actividades relevantes:
Presidente do Conselho de Administração do INOVINTER (Centro de Formação e Inovação Tecnológica), desde 2004 a 2010;
Presidente do Conselho de Administração do CEPRA (Centro de Formação Profissional da reparação Automóvel), desde 2008;
Publicação, conjuntamente com Dália Dantas, do livro Reabilitação, Sistema Complexo, edição do IEFP, Abril 1996;
Coordenação do Programa Integrado de Formação e Emprego de pessoas com deficiência, desenvolvido na Região Oeste, Península de Setúbal e região de Guimarães, Fafe e Amarante, que integrou a rede de actividades-modelo locais europeia, criada no âmbito do programa HELIOS.
Participação em diversos grupos interdepartamentais, em representação do IEFP, designadamente no Conselho Nacional para a Reabilitação e Integração de Pessoas com Deficiência e na Comissão Nacional do Ano Europeu da Pessoa com deficiência, grupo de trabalho que elaborou a estratégia dos Sem Abrigo, Grupo de Trabalho do PNAI e Grupo Interdepartamental de acompanhamento do PAIPDI.
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