Torna-se público que, por meu Despacho 126/VCL/2014, de 24 de março, foi autorizado o recrutamento, mediante mobilidade interna na categoria, com a Ref.ª 01/RMI/2014, nos termos do estabelecido nos artigos 59.º a 63.º da Lei 12-A/2008, de 27 de fevereiro e o disposto no artigo 12.º do Decreto-Lei 209/2009, de 3 de setembro alterado pela Lei 66/2012 de 31 de dezembro, de 3 (três) técnicos superiores (área de atividades aquáticas) para ocupação de 3 (três) postos de trabalho do Mapa de Pessoal da Câmara Municipal do Seixal, com a seguinte caracterização:
1 - As funções a exercer são as constantes no anexo à Lei 12-A/2008, de 27 de fevereiro, referido no n.º 2 do artigo n.º 49, da mesma lei e as estabelecidas no mapa de pessoal, concretamente: Planear, conceber e desenvolver programas de quaisquer atividades aquáticas, que vão ao encontro das necessidades e procura dos utentes inscritos nas piscinas; Propor a abertura de novas classes, coordenando as necessidades de formação para assegurar o seu funcionamento; Propor medidas de otimização e aumento do número de praticantes desportivos; Supervisionar e avaliar a implementação dos programas de atividades aprovados, e suas equipas; Controlar e enquadrar a aplicação dos programas para que os seus conteúdos sejam constantemente adaptados às necessidades do público-alvo; Propor e operacionalizar a realização e aplicação de inquéritos e diagnósticos de opinião dos utilizadores e outros interlocutores das atividades; Propor contactos com especialistas ou outras organizações por forma a desenvolver atividade de bench learning; Propor materiais pedagógicos adequados e enquadráveis à qualidade da resposta dos programas em curso; Propor e enquadrar momentos e espaços formativos; Propor, articular, desenvolver e avaliar as parcerias internas e externas indispensáveis ao desenvolvimento da atividade; Programar ou operacionalizar no que respeita ao ensino da natação, através de: Aplicação prática dos programas desportivos definidos na área das atividades aquáticas, através da lecionação de aulas de natação e atividades aquáticas; Registo da avaliação da progressão técnica dos praticantes; Gestão do nível técnico dos utentes e coordenação do enquadramento nas diferentes classes; Registo e controlo de assiduidade dos utentes; Assistência e acompanhamento dos utilizadores dos planos de água; Atividades paralelas de animação desportiva; Preparação do material pedagógico e de outros materiais de apoio às iniciativas e à prática regular das atividades aquáticas; Cumprimento de todas as normas e requisitos de higiene e segurança, no espaço onde se desenvolve a atividade desportiva aquática; Supervisão da montagem e instalação de materiais e equipamentos necessários à realização das atividades desportivas aquáticas; Elaboração de relatórios técnicos da sua atividade profissional, permitindo a respetiva avaliação pela equipa de coordenação; Registo diário da matéria lecionada em cada classe.
2 - Local de trabalho: Situa-se na área do Município do Seixal.
3 - Requisitos de admissão: Os candidatos deverão cumprir os seguintes requisitos gerais e específicos até à data limite para a apresentação das candidaturas:
3.1 - Ser detentor de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado com um dos serviços da administração pública previstos no artigo 3.º da Lei 12-A/2008, de 27 de fevereiro;
3.2 - Estar integrado na carreira e categoria de técnico superior;
3.3 - Ser possuidor de uma licenciatura na área da educação física ou desporto, preferencialmente com formação na área das atividades aquáticas.
4 - Prazo e forma de apresentação das candidaturas: Os interessados devem, no prazo de dez dias úteis, contados da data de publicação do presente aviso, formalizar a sua candidatura através do preenchimento de impresso próprio, de utilização obrigatória, disponível em www.cm-seixal.pt/serviços online/, no separador "Concursos e estágios", o qual, bem como a documentação que o deve acompanhar, deverá ser entregue pessoalmente no Edifício dos Serviços Centrais de Câmara Municipal do Seixal, sito, na Alameda dos Bombeiros Voluntários 45, 2844-001 Seixal, ou remetido pelo correio para a mesma morada, com aviso de receção, expedido até ao termo do prazo fixado no presente aviso.
4.1 - Não serão aceites candidaturas enviadas por correio eletrónico;
4.2 - O requerimento de candidatura deverá ser acompanhado, da seguinte documentação:
4.2.1 - Fotocópia dos documentos comprovativos das habilitações literárias;
4.2.2 - Curriculum profissional detalhado;
5 - A seleção dos candidatos será efetuada através da realização de uma entrevista profissional.
O presente recrutamento será igualmente publicitado na BEP - www.bep.gov.pt no primeiro dia útil seguinte à presente publicação.
25 de março de 2014. - A Vereadora do Pelouro dos Recursos Humanos, Modernização Administrativa e Desenvolvimento Social, Corália de Almeida Loureiro.
307726512
