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  • Tem documento Em vigor 2013-10-22 - Aviso 12920/2013 - Município de Vagos

    Celebração de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado com Clarinda Isabel Anjos Santos

  • Tem documento Em vigor 2013-10-22 - Aviso 12921/2013 - Município de Vila Pouca de Aguiar

    Conclusão com sucesso de período experimental - Técnico Superior

  • Tem documento Em vigor 2013-10-22 - Aviso 12922/2013 - Freguesia de Pena Verde

    Celebração de contratos de trabalho, para dois postos de trabalho da carreira e categoria de assistente operacional, com José Moreira de Sousa e Maria Goretti Correia Andrade Lopes

  • Tem documento Em vigor 2013-10-22 - Aviso 12923/2013 - Freguesia de Porto Covo

    Período experimental

  • Tem documento Em vigor 2013-10-22 - Aviso 12924/2013 - Freguesia de Porto Covo

    Período experimental

  • Tem documento Em vigor 2013-10-22 - Aviso 12925/2013 - Freguesia de Santa Maria Maior

    Delibera anular o procedimento concursal comum para constituição de relação jurídica de emprego pública por tempo indeterminado para ocupação de um posto de trabalho na categoria e carreira de assistente técnico

  • Tem documento Em vigor 2013-10-22 - Aviso 12926/2013 - Serviços Municipalizados de Saneamento Básico de Viana do Castelo

    Concluído com êxito o período experimental de Diana Monteiro da Cunha na categoria de engenheiro civil

  • Tem documento Em vigor 2013-10-22 - Regulamento 402/2013 - Associação Promotora do Ensino de Enfermagem em Chaves

    Altera o Regulamento Pedagógico do 1.º Ciclo de Estudos do Curso de Licenciatura em Enfermagem da Escola Superior de Enfermagem Dr. José Timóteo Montalvão Machado

  • Tem documento Em vigor 2013-10-22 - Aviso 12927/2013 - Município de Ílhavo

    Procedimento concursal para cargos de direção intermédia de 3.º grau (chefe da Divisão de Educação e Desporto)

  • Tem documento Em vigor 2013-10-22 - Aviso 12928/2013 - Município de Lousada

    Abertura de procedimento concursal para provimento dos seguintes cargos de direção intermédia de 2.º grau: um lugar para chefe da Divisão de Assuntos Jurídicos e Recursos Humanos, um lugar para chefe da Divisão de Gestão Financeira e um lugar para chefe da Divisão de Comunicação, Património, Cultura, Educação e Desporto

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