Aviso (extrato) n.º 26870/2025/2
Nos termos do n.º 4 do artigo 11.º da Portaria 233/2022, de 9 de setembro, torna-se público que, por despacho do Magnífico Reitor, Amílcar Celta Falcão Ramos Ferreira, exarado a 17/09/2025, se encontra aberto, pelo prazo de 10 dias úteis, contados a partir da data de publicação do presente Extrato no Diário da República, procedimento concursal comum para ocupação de 1 posto de trabalho da carreira e categoria de Especialista de Sistemas e Tecnologias de Informação, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas a termo resolutivo incerto, do mapa de pessoal da Universidade de Coimbra.
1-Referência do procedimento:
IT160-25-15959.
2-Local de trabalho:
Serviço de Gestão de Sistemas e Infraestruturas de Informação e Comunicação da Universidade de Coimbra.
3-Habilitações literárias:
Licenciaturaárea de estudo n.º 48 Informática do grupo 4 Ciências, Matemática e Informática da CNAEFconforme prevê o DL n.º 88/2024.
4-Caraterização do posto de trabalho:
Funções de conceção e aplicação na área de infraestruturas tecnológicas, no âmbito da competência do Serviço de Gestão de Sistemas e Infraestruturas de Informação e Comunicação (SGSIIC), designadamente na área de Cibersegurança, com elevado grau de complexidade, estando responsável, nomeadamente, por:
Gerir e operar redes baseadas em protocolo TCP/IP, incluindo a configuração de routing estático e dinâmico (OSPF);
Desenvolver e manter scripts em linguagens como Shell Script, Perl, Python e PowerShell, para automação de tarefas e melhoria de processos;
Aplicar os princípios fundamentais da cibersegurança, com base no modelo CIA (Confidencialidade, Integridade e Disponibilidade), garantindo a proteção da informação;
Implementar e gerir soluções de Disaster Recovery (DR), assegurando a recuperação, contingência e continuidade do negócio em situações de crise;
Aplicar modelos de gestão de risco de cibersegurança, como o Enterprise Security Risk Management (ESRM), na identificação e mitigação de riscos;
Utilizar modelos de taxonomia de ameaças, nomeadamente o AVOIDIT, para classificar e compreender vetores de ataque;
Efetuar correlação de eventos, reconhecimento de padrões e análise de logs, com vista à deteção de incidentes de segurança;
Aplicar conceitos de criptografia em soluções de segurança, garantindo a proteção de dados em repouso e em trânsito;
Implementar frameworks de cibersegurança e realizar auditorias técnicas a sistemas e infraestruturas;
Assegurar o cumprimento do Regulamento Geral sobre a Proteção de Dados (RGPD), com especial foco em medidas técnicas de proteção de dados pessoais;
Implementar soluções de gestão de identidades e acessos (IAM), com base em modelos modernos como o PolicyBased Access Control (PBAC);
Integrar e administrar diretórios LDAP (OpenLDAP), garantindo autenticação centralizada e sincronização automatizada de permissões;
Desenvolver APIs REST seguras com recurso ao framework Flask (Python), incluindo a proteção com JWT (JSON Web Tokens);
Desenhar e implementar arquiteturas seguras de gestão de identidades, assegurando a definição de permissões por tipo de sistema e a separação de funções;
Automatizar tarefas de administração de sistemas com Ansible, nomeadamente a aplicação de permissões técnicas em sistemas alvo;
Utilizar tecnologias de conteinerização, como Docker, para isolamento e gestão segura de aplicações;
Operar e administrar sistemas de monitorização e gestão de infraestrutura, com especial enfoque em ferramentas como o Zabbix;
Administrar e configurar sistemas operativos Linux e Windows, assegurando o seu funcionamento seguro e eficiente;
Aplicar boas práticas de segurança em dispositivos de rede Cisco IOS, servidores Linux e ambientes híbridos (físico, virtual e cloud).
Para o exercício das funções é necessário o seguinte perfil de competências, respeitando o nível de exigência fixado na Portaria 236/2024/1, de 27 de setembro, para as carreiras de grau de complexidade funcional 3:
Orientação para o serviço público;
Orientação para a colaboração;
Orientação para a mudança e inovação;
Orientação para os resultados;
Análise crítica e resolução de problemas.
5-O Aviso de abertura do concurso encontra-se publicado, na íntegra, na Bolsa de Emprego Público (BEP), acessível em www.bep.gov.pt e na plataforma eletrónica https:
//apply.uc.pt/.
20/10/2025.-A Diretora do Serviço de Gestão de Recursos Humanos, Maria Helena da Silva Matos.
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